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文档简介
农业领域农场经理绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产管理作物产量达成率35%达到年度计划的100%按实际产量与年度计划的百分比计算，每低1%扣除对应权重分单位面积产量每亩产量达到预期标准与行业标准对比，超出部分按比例加分，低于部分按比例扣分病虫害发生率低于行业平均水平按实际发生率与行业平均水平的差值计算，每高1%扣除对应权重分资源利用率化肥、水资源利用率达到90%以上按实际利用率与目标的差值计算，每低1%扣除对应权重分生产计划完成率年度生产计划完成率不低于95%按实际完成率与目标的差值计算，每低1%扣除对应权重分成本控制运营成本预算达成率25%控制在预算范围内按实际成本与预算的差值计算，超出预算部分按比例扣分人力成本效率人均产出达到行业标准按人均产出与行业标准的差值计算，低于标准按比例扣分采购成本控制采购成本低于市场平均水平按实际采购成本与市场平均水平的差值计算，高于平均水平按比例扣分能源消耗效率每单位产量能耗低于行业标准按实际能耗与行业标准的差值计算，高于标准按比例扣分废弃物处理成本废弃物处理成本低于预算按实际处理成本与预算的差值计算，超出预算按比例扣分团队管理员工留存率20%年度员工流失率低于10%按实际流失率与目标的差值计算，每高1%扣除对应权重分员工培训覆盖率年度培训覆盖率不低于80%按实际覆盖率与目标的差值计算，每低1%扣除对应权重分团队协作效率关键项目协作完成时间符合预期按实际完成时间与预期时间的差值计算，每延迟1天扣除对应权重分员工满意度年度员工满意度调查得分不低于80分按实际得分与目标的差值计算，每低1分扣除对应权重分员工绩效表现团队整体绩效表现达到公司标准按团队绩效得分与公司标准的差值计算，低于标准按比例扣分合规与可持续发展环保合规达标率20%所有环保指标符合国家及地方标准按实际达标项数与总项数的比例计算，每低1%扣除对应权重分农业政策执行率所有农业政策及补贴项目按计划执行按实际执行率与目标的差值计算，每低1%扣除对应权重分可持续发展项目推进率年度可持续发展项目完成率不低于70%按实际完成率与目标的差值计算，每低1%扣除对应权重分安全生产事故发生率年度安全生产事故发生率低于行业平均水平按实际发生率与行业平均水平的差值计算，每高1%扣除对应权重分社会责任贡献参与社区及公益项目达到一定标准按实际参与项目数量与标准的差值计算，每低1项扣除对应权重分本考核表旨在全面评估农场经理在生产管理、成本控制、团队管理及合规与可持续发展方面的综合表现。请根据实际工作情况填写各项指标数据，并结合评分标准进行自评。考核结果将作为绩效改进及奖励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：
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