娱乐业演员绩效考核表

娱乐业演员绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分表演能力角色塑造精准度40%90分以上根据角色设定、剧本要求及观众反馈综合评分，每项达标得相应分数，总分计算台词功底无重大口误根据台词流畅度、情感表达及发音标准度评分，每项达标得相应分数，总分计算舞台表现力能带动观众情绪根据表演感染力、肢体语言自然度及情绪转化能力评分，每项达标得相应分数，总分计算表演稳定性连续演出无重大失误根据演出连贯性、情绪一致性及细节把控能力评分，每项达标得相应分数，总分计算即兴发挥能力能根据现场情况合理发挥根据即兴内容合理性、与剧情契合度及观众反应评分，每项达标得相应分数，总分计算专业素养剧本理解能力25%能准确把握角色核心动机根据对角色背景、性格及剧情发展的理解深度评分，每项达标得相应分数，总分计算团队协作能力能与导演、其他演员高效配合根据沟通积极性、意见接受度及现场配合度评分，每项达标得相应分数，总分计算职业态度遵守片场纪律，积极投入工作根据出勤率、工作主动性及问题解决能力评分，每项达标得相应分数，总分计算学习能力能快速掌握新技能根据新角色/技能学习效率、实践效果及改进速度评分，每项达标得相应分数，总分计算适应能力能应对突发状况根据现场应变能力、情绪控制及问题解决效果评分，每项达标得相应分数，总分计算市场表现作品影响力20%主演作品收视率/票房达标根据作品市场数据与预期对比评分，每项达标得相应分数，总分计算观众口碑获得观众正面评价占比超70%根据社交媒体、影评及观众调研中正面评价比例评分，每项达标得相应分数，总分计算商业价值能接到品牌代言/商业活动根据商业合作数量、质量及影响力评分，每项达标得相应分数，总分计算粉丝互动粉丝活跃度及增长达标根据社交媒体互动量、粉丝增长速度及粉丝忠诚度评分，每项达标得相应分数，总分计算行业认可获得行业奖项/提名根据所获奖项级别、数量及行业影响力评分，每项达标得相应分数，总分计算个人形象形象契合度15%符合角色定位及品牌形象根据外形、气质与作品/品牌要求的匹配度评分，每项达标得相应分数，总分计算时尚表现力能驾驭不同风格造型根据造型创意、时尚感及整体效果评分，每项达标得相应分数，总分计算个人魅力具备观众吸引力根据镜头表现力、个人气场及观众好感度评分，每项达标得相应分数，总分计算社交媒体形象公众形象正面根据社交平台内容质量、互动方式及公众评价评分，每项达标得相应分数，总分计算品牌代言匹配度代言品牌与个人形象高度契合根据代言品牌调性、合作效果及市场反馈评分，每项达标得相应分数，总分计算本考核表用于评估娱乐业演员在表演能力、专业素养、市场表现及个人形象等方面的综合表现。请根据演员在考核周期内的实际工作表现，对照各维度指标进行评分。权重分配为：表演能力40%，专业素养25%，市场表现20%，个人形象15%。评分时请详细记录演员在各指标上的具体表现，并依据评分标准给出最终分数。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：