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化工企业安全专员风险控制与隐患排查绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险评估标准，准确识别并评估风险项的比率，每低1%扣除2%分数。重大风险识别数量5项/季度每识别并上报1项重大风险，加0.5分，最高不超过5分。风险评估及时性100%风险评估报告在规定时间内提交的比率，每低1%扣除1%分数。风险评估报告质量优秀根据报告完整性、逻辑性、数据准确性进行评分，优秀为满分，良好减5分，一般减10分。风险数据库维护100%风险数据库更新与维护的完整性与准确性，每低1%扣除1%分数。隐患排查与整改推动隐患排查覆盖率35%100%隐患排查范围覆盖的比率，每低1%扣除2%分数。隐患整改完成率98%已排查隐患在规定时间内完成整改的比率，每低1%扣除1.5%分数。隐患整改及时性100%隐患整改方案在规定时间内提交的比率，每低1%扣除1%分数。隐患整改效果有效消除隐患根据隐患整改后的效果进行评分，有效消除为满分，部分消除减5分，未消除减10分。隐患排查报告质量优秀根据报告完整性、逻辑性、数据准确性进行评分，优秀为满分，良好减5分，一般减10分。安全培训与意识提升安全培训计划完成率20%100%安全培训计划在规定时间内完成的比率，每低1%扣除2%分数。培训参与度95%员工参与安全培训的比率，每低1%扣除1%分数。培训效果评估良好以上根据培训后员工的考核成绩进行评分，良好以上为满分，一般减5分。安全意识宣传材料质量优秀根据宣传材料的完整性、创新性、实用性进行评分，优秀为满分，良好减5分，一般减10分。安全活动组织次数4次/季度每组织1次安全活动，加0.5分，最高不超过5分。合规与应急响应能力合规文件审核通过率15%100%安全合规文件在规定时间内通过审核的比率，每低1%扣除2%分数。应急预案完善度完整且可执行根据应急预案的完整性、可执行性进行评分，完整且可执行为满分，基本完整减5分，不完整减10分。应急演练参与度100%员工参与应急演练的比率，每低1%扣除1%分数。应急响应时间5分钟内发生突发事件时，应急响应的及时性，每超过1分钟扣除1%分数，最高扣除10%。应急物资管理100%应急物资的完好性与可用性，每低1%扣除1%分数。本考核表用于评估化工企业安全专员在风险控制与隐患排查方面的绩效表现。请根据专员在各个维度的实际工作表现，对照指标进行评分。权重分配如下：风险识别与评估能力占30%，隐患排查与整改推动占35%，安全培训与意识提升占20%，合规与应急响应能力占15%。考核结果将作为绩效评估的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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