安全隐患排查制度

安全隐患排查制度一、总则（一）目的与依据为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实保障人员生命财产安全，及时发现并消除各类安全隐患，防止事故发生，特制定本制度。本制度依据国家相关法律法规及行业标准，并结合实际情况编制。（二）适用范围本制度适用于单位内部所有区域、部门及各项生产经营活动。全体员工均须遵守本制度规定，积极参与安全隐患排查工作。（三）基本原则1.全面性原则：隐患排查覆盖所有生产经营环节、所有设备设施、所有工作岗位及所有人员。2.系统性原则：建立从排查、登记、评估、整改、验收、销号到复查的闭环管理体系。3.常态化原则：将隐患排查作为日常工作的重要组成部分，形成长效机制。4.责任化原则：明确各层级、各岗位在隐患排查工作中的职责，确保责任落实到人。5.实效性原则：隐患排查工作注重实际效果，避免形式主义，确保隐患得到及时有效治理。二、组织领导与职责（一）组织领导单位成立安全隐患排查工作领导小组，由主要负责人任组长，分管安全工作的负责人任副组长，各相关部门负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常组织、协调、指导和监督工作。（二）主要职责1.领导小组职责：审定隐患排查制度及相关方案；研究解决隐患排查工作中的重大问题；部署阶段性排查工作；对重大隐患整改进行决策。2.领导小组办公室职责：组织实施隐患排查工作；汇总、分析排查结果；跟踪督促隐患整改；定期向领导小组汇报工作进展；负责相关资料的整理归档。3.各部门职责：组织本部门人员开展日常及专项隐患排查；及时上报发现的安全隐患；负责本部门职责范围内隐患的整改落实；建立本部门隐患排查台账。4.员工职责：严格遵守安全操作规程；积极参与本岗位及周边环境的隐患排查；发现隐患立即报告直接上级或相关部门；对本岗位存在的隐患提出整改建议。三、排查范围与内容（一）排查范围包括但不限于：生产作业区域、办公区域、仓储区域、消防设施、电气设备、特种设备、危险化学品管理、交通运输工具、应急通道及设施、安全警示标志、从业人员操作行为、安全管理规章制度执行情况等。（二）重点排查内容1.消防安全：消防器材是否完好有效、消防通道是否畅通、电气线路是否老化、用火用电是否规范、易燃易爆物品管理是否到位等。2.生产安全：机械设备防护装置是否齐全、安全操作规程是否执行、危险作业是否落实监护措施、作业环境是否符合安全要求等。3.用电安全：配电箱（柜）是否正常运行、漏电保护装置是否有效、临时用电是否规范、接地接零是否可靠等。4.设施设备安全：各类设备是否定期维护保养、运行是否正常、有无异常声响或振动、安全附件是否齐全有效等。5.管理安全：安全责任制是否落实、安全教育培训是否到位、应急预案是否完善并组织演练、劳动防护用品是否按规定配备和使用等。四、排查方法与频次（一）排查方法1.日常排查：员工在日常工作中对本岗位及周边环境进行的经常性检查。2.定期排查：各部门每周组织一次，单位每月组织一次综合性安全检查。3.专项排查：根据季节特点、重要节假日、生产经营活动变化或上级要求，组织对特定领域或环节进行的专项检查。4.季节性排查：针对春季防火、夏季防暑防汛、秋季防火、冬季防冻防滑等季节性特点进行的检查。5.不定期抽查：领导小组及办公室根据工作需要，对各部门、各岗位进行的突击检查或随机抽查。（二）排查频次1.日常排查：每日进行。2.部门周排查：每周至少一次。3.单位月排查：每月至少一次。4.专项排查：根据实际情况及上级要求适时组织。5.季节性排查：在季节交替前组织。五、隐患处理与上报（一）隐患上报1.员工发现一般安全隐患，应立即向直接上级报告，并尽可能采取临时控制措施。2.发现重大安全隐患，应立即停止相关作业，组织人员撤离，并第一时间向本部门负责人和单位安全管理部门报告。报告内容应包括：隐患地点、隐患描述、可能造成的危害、已采取的措施等。3.各部门对排查发现的隐患，应及时填写《安全隐患排查登记表》，并按规定时限上报至领导小组办公室。（二）隐患评估与分级领导小组办公室接到隐患报告后，应组织相关人员对隐患进行评估，根据隐患的危害程度、整改难度等因素，将其分为一般隐患、较大隐患和重大隐患三个等级。（三）隐患整改1.一般隐患：由发现部门或责任部门立即组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限，并将整改结果报领导小组办公室备案。2.较大隐患：由领导小组办公室下达《安全隐患整改通知书》，明确责任部门、整改要求、整改期限和责任人。责任部门应制定整改方案，落实整改措施，按期完成整改。3.重大隐患：领导小组应立即组织评估论证，制定专项整改方案，明确整改责任领导、责任部门、整改资金、整改时限和应急预案。整改期间必须采取严密的防范措施，确保安全。整改完成后，需经领导小组验收合格方可销案。（四）整改验收隐患整改完成后，责任部门应及时申请验收。一般隐患由部门负责人组织验收；较大隐患由领导小组办公室组织验收；重大隐患由领导小组组织验收。验收合格的予以销号，未合格的责令重新整改。六、档案管理领导小组办公室负责建立健全安全隐患排查治理档案，包括：隐患排查登记表、隐患整改通知书、整改方案、整改验收记录、隐患销号记录、相关会议纪要、培训记录等。档案资料应真实、准确、完整，并按规定期限保存。七、监督与考核（一）监督检查领导小组及办公室定期对各部门隐患排查治理工作的开展情况进行监督检查，对未按规定履行排查职责、上报隐患或整改不力的部门和个人，及时予以通报批评。（二）考核奖惩将安全隐患排查治理工作纳入各部门及员工的年度安全绩效考核体系。对在隐患排查治理工作中表现突出、及时发现并有效避免事故发生的单位和个人，给予表彰奖励；对因隐患排查不到位、整改不及时或不