2026年约定服务期的劳动合同（1篇）

2026年约定服务期的劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供约定服务期的劳动合同事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限及服务期

1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。

2、服务期自____年____月____日起至____年____月____日止，服务期为____年____月，服务期内乙方应全面履行岗位职责。

3、如乙方在服务期内表现突出或甲方有特殊需要，经双方协商一致，可提前终止服务期或续签合同。

二、工作岗位及职责

1、乙方在甲方担任____岗位，主要职责包括：

（1）负责甲方办公区域及财产的安全保卫工作，执行巡逻、监控、门禁管理等任务；

（2）处理突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，并及时上报甲方管理层；

（3）维护甲方工作秩序，引导访客，确保办公环境安全有序；

（4）完成甲方交办的其他与岗位职责相关的事务。

2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密协议、行为规范等，并接受甲方的监督与管理。

三、工作地点及工作时间

1、工作地点：甲方位于__________________的办公场所及附属区域。

2、工作时间：乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为上午____：____至下午____：____，并按规定执行加班、轮班、倒班制度。

3、如因工作需要，甲方可调整乙方工作时间或安排加班，但应依法支付加班费或提供调休补偿。

四、劳动报酬及福利待遇

1、乙方试用期工资为每月_______元（大写：人民币_______元整），试用期过后调整为每月_______元（大写：人民币_______元整），并根据甲方绩效考核制度浮动调整。

2、甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并承担个人应缴纳部分。

3、甲方为乙方提供年度健康体检、节日福利、带薪年休假等福利待遇，具体标准参照甲方员工手册执行。

4、乙方在服务期内如因工受伤或患病，甲方应依法承担医疗费用及相应的工伤或医疗保险待遇。

五、培训及职业发展

1、甲方在合同签订后____日内，应为乙方提供岗位培训，使其熟悉工作流程及安全防范技能。

2、服务期内，甲方每年应为乙方提供不少于____小时的职业技能培训，并支持乙方参与职业资格认证考试。

3、如乙方在服务期内表现优秀，甲方优先考虑其晋升或调岗机会，并给予相应的薪资调整。

六、保密义务及竞业限制

1、乙方在服务期内及离职后，应对甲方的商业秘密（包括技术信息、客户资料、财务数据等）严格保密，不得泄露或用于任何第三方。

2、服务期结束后____年内，乙方不得在甲方同一行业内从事同类竞争性工作，或在甲方竞争对手处任职，否则应支付违约金_______元（大写：人民币_______元整）。

七、合同解除及终止条件

1、甲方解除合同应符合《劳动合同法》规定，如乙方存在严重违纪、严重失职、给甲方造成重大损失等情形，甲方可立即解除合同并支付经济补偿。

2、乙方解除合同应提前____日书面通知甲方，并按规定履行离职手续，包括工作交接、资料归档等。服务期内解除合同，乙方应支付违约金_______元（大写：人民币_______元整）。

3、合同期满后，如双方未续签，本合同自动终止，乙方应依法办理离职手续。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自签订之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：