（正式版）DB33∕T 2036.5-2019 《政务办事“最多跑一次”工作规范 第5部分：专用标志图形、管理和使用 》_第1页
（正式版）DB33∕T 2036.5-2019 《政务办事“最多跑一次”工作规范 第5部分：专用标志图形、管理和使用 》_第2页
（正式版）DB33∕T 2036.5-2019 《政务办事“最多跑一次”工作规范 第5部分：专用标志图形、管理和使用 》_第3页
（正式版）DB33∕T 2036.5-2019 《政务办事“最多跑一次”工作规范 第5部分：专用标志图形、管理和使用 》_第4页
（正式版）DB33∕T 2036.5-2019 《政务办事“最多跑一次”工作规范 第5部分：专用标志图形、管理和使用 》_第5页
已阅读5页，还剩8页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

DB33Methodofoperationforgovernmentaffairsto"maximumoneviprocedure".Part5:Managementanduseofspeciallogographics浙江省市场监督管理局发布I 1 1 1 1 1 2 3 3 4 5DB33/T2036《政务办事“最多跑一次”工作规范》拟分为以下几个部分：——第6部分：“双随机、一公开”监管；请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。本部分按照GB/T1.1-2009给本部分由中共浙江省委全面深化改革委员会办公室提出政务办事""最多跑一次”工作规范第5部分：专用标志图形、管理和使用1范围本部分规定了政务办事“最多跑一次”专用标志的图形、管理和使用要求等内容。本部分适用于政务办事“最多跑一次”专用标志的图形要求、管理和使用。2图形要求2.1图形结构“最多跑一次”专用标志的图形结构由中文“最多跑一次”、数字“1”、英文“ONCE”和表盘指针组成，见图1。图1“最多跑一次”专用标志的图形结构2.2图形配色“最多跑一次”专用标志的图形配色应以蓝和绿为主色，黄和灰为辅色组成。色系要求2.3图形比例“最多跑一次”专用标志的图形比例，见图2。212346789图2“最多跑一次”专用标志的图形比例2.4图形曲线“最多跑一次”专用标志的图形曲线，见图3。线框图图3“最多跑一次”专用标志的图形曲线3“最多跑一次”专用标志的图形含义：b)数字“1”为绿色表示减少跑腿次数、绿色发展，与表盘指针元素结合体现“最多“跑一次”到“跑零次”的升级；3.1政务办事“最多跑一次”专用标志的图形可在浙江政务服务网中查询和下3.2政务办事“最多跑一次”专用标志的使用，应由专人进行统一管3.3应根据场合和背景按需缩放，可参考附录B。不应改变“最多跑一次”3.4应定期对“最多跑一次”专用标志的摆放、色彩、照明、印刷等情况进行检查，(规范性附录)“最多跑一次”专用标志的图形配色色系图A.1规定了“最多跑一次”专用标志的图形主色、配色和辅色色系。主色PANTONE2728CCMYK:C95M74Y0K0PANTONE7725CCMYK:C93M32Y84K0配色PANTONE7725CCMYK:C12辅色PANTONE2728C图A.1“最多跑一次”专用标志的图形配色色系5(资料性附录)“最多跑一次”专用标志的使用场所参考要求表B.1提供了“最多跑一次”专用标志的使用场所的基本图形。表B.1“最多跑一次”专用标志的使用场所的基本图形咨询服务台 6表B.1“最多跑一次”专用标志的使用场所的基本窗口对外展示电脑员工牌姓名：姓名：.7表B.1“最多跑一次”专用标志的使用场所的基本图形易拉宝打造“最多跑一次”8表B.1“最多跑一次”专用标志的使用场所的基本

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 各类标准

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论