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金融服务公司风险控制分析师绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险事件的实际发生情况，每识别准确1个风险事件得1分，满分5分，按比例折算。风险评估深度4/5根据风险评估报告的质量，由上级评分，满分5分，按比例折算。风险报告及时性98%每延迟提交1天扣0.2分，满分5分，按比例折算。风险数据完整性100%根据风险数据收集的完整性，每缺失1项扣0.5分，满分5分，按比例折算。风险趋势分析能力3/5根据风险趋势分析报告的准确性和前瞻性，由上级评分，满分5分，按比例折算。风险控制措施有效性风险控制措施实施率25%90%根据风险控制措施的落实情况，每实施1项得1分，满分5分，按比例折算。风险控制措施效果85%根据风险控制措施的实施效果，由上级评分，满分5分，按比例折算。风险事件发生率降低率15%根据风险事件发生率的降低幅度，每降低1%得1分，满分5分，按比例折算。风险控制成本控制5/5根据风险控制措施的成本效益，由上级评分，满分5分，按比例折算。风险控制流程优化建议2/5根据提出的风险控制流程优化建议的质量，由上级评分，满分5分，按比例折算。合规与监管要求符合度合规检查通过率20%98%每通过1次合规检查得1分，满分5分，按比例折算。监管要求符合度95%根据监管要求符合的程度，每符合1项得1分，满分5分，按比例折算。合规培训参与度100%每参与1次合规培训得1分，满分5分，按比例折算。合规问题整改率90%根据合规问题的整改完成情况，每整改完成1项得1分，满分5分，按比例折算。合规风险预警能力4/5根据合规风险预警的准确性和及时性，由上级评分，满分5分，按比例折算。团队协作与沟通能力跨部门协作效率25%90%根据跨部门协作的效率，每高效完成1次协作得1分，满分5分，按比例折算。风险信息传递准确性95%根据风险信息传递的准确性，每准确传递1次得1分，满分5分，按比例折算。团队内部沟通有效性4/5根据团队内部沟通的有效性，由上级评分，满分5分，按比例折算。风险培训参与度100%每参与1次风险培训得1分，满分5分，按比例折算。团队建设贡献度3/5根据对团队建设的贡献度，由上级评分，满分5分，按比例折算。本考核表用于评估金融服务公司风险控制分析师的绩效表现。请根据被考核人的实际工作表现，对照各维度及指标进行评分。权重分配如下：风险识别与评估能力占30%，风险控制措施有效性占25%，合规与监管要求符合度占20%，团队协作与沟通能力占25%。评分标准详见各指标说明。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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