宿舍卫生管理抽查制度

PAGE宿舍卫生管理抽查制度一、总则1.目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身心健康，特制定本宿舍卫生管理抽查制度。2.适用范围本制度适用于公司全体住宿员工。3.基本原则公平公正原则：对所有宿舍进行随机抽查，确保评价结果客观、公正。教育与处罚相结合原则：通过定期抽查，及时发现问题并督促整改，对违反规定的行为进行相应处罚，同时注重教育引导，提高员工的卫生意识和自律能力。持续改进原则：根据抽查结果，不断完善宿舍卫生管理措施，持续提升宿舍整体卫生水平。二、管理职责1.行政管理部门负责制定、修订和完善宿舍卫生管理抽查制度。组织实施宿舍卫生抽查工作，定期公布抽查结果。协调解决宿舍卫生管理中的重大问题。2.宿舍管理员协助行政管理部门开展宿舍卫生抽查工作，负责具体的检查记录。对违反宿舍卫生规定的行为进行及时制止和纠正，并督促整改。收集员工对宿舍卫生管理的意见和建议，及时反馈给行政管理部门。3.住宿员工自觉遵守宿舍卫生管理规定，保持宿舍内整洁卫生。积极配合宿舍卫生抽查工作，对提出的问题及时整改。三、抽查内容与标准1.床铺床单、被套、枕套应保持干净、整洁，无明显污渍、破损。被子叠放整齐，放置在床铺一端，枕头摆放端正。2.地面地面干净，无垃圾、杂物，无积水。定期进行清扫，保持地面光亮。3.桌面及物品摆放桌面整洁，无灰尘，物品摆放整齐有序。个人物品应放置在规定区域，不得随意堆放。4.门窗门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。窗台整洁，无杂物。5.卫生间卫生间地面、墙面干净，无污渍、水渍。便池、洗手池清洁卫生，无异味，定期消毒。垃圾桶及时清理，垃圾不外溢。6.公共区域宿舍走廊、楼梯等公共区域保持整洁，无垃圾、杂物。公共设施完好无损，如有损坏及时报修。四、抽查方式与频率1.抽查方式采取定期检查与不定期抽查相结合的方式。定期检查每周进行一次，由行政管理部门组织宿舍管理员对所有宿舍进行全面检查。不定期抽查根据实际情况随时进行，重点检查卫生状况较差的宿舍或接到投诉举报的宿舍。2.抽查频率每位员工的宿舍每月至少被抽查一次。对于卫生问题较多的宿舍，适当增加抽查频率。五、评分标准1.评分方法每次抽查按照宿舍卫生管理标准进行评分，满分为100分。根据各项检查内容的实际情况进行扣分，最后得出该宿舍的得分。2.评分等级优秀（90100分）：宿舍卫生状况良好，各项指标均符合要求，物品摆放整齐，环境整洁舒适。良好（8089分）：宿舍卫生基本达标，存在一些小问题，但不影响整体环境，能够及时整改。合格（6079分）：宿舍卫生存在较多问题，部分指标不符合要求，需要限期整改。不合格（60分以下）：宿舍卫生状况较差，严重违反宿舍卫生管理规定，需立即整改，并给予相应处罚。六、结果公示与通报1.结果公示每次抽查结束后及时统计各宿舍得分情况，并在公司内部公告栏进行公示，公示期为[X]个工作日。公示内容包括宿舍房号、得分、评分等级等信息，确保员工能够及时了解本宿舍及其他宿舍的卫生情况。2.结果通报行政管理部门根据公示结果，对卫生状况优秀的宿舍进行表扬，对卫生状况较差的宿舍进行通报批评。对于连续两次及以上被评为不合格的宿舍，将在全公司范围内进行通报批评，并对相关责任人进行严肃处理。七、整改措施1.整改通知对于检查中发现的问题，行政管理部门向相关宿舍发放整改通知书，明确指出存在的问题、整改要求和整改期限。整改通知书应送达宿舍全体成员，并要求签收确认。2.整改落实住宿员工应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保宿舍卫生达到标准要求。宿舍管理员负责跟踪整改情况，对整改不力的宿舍进行督促和指导。3.复查验收在整改期限届满后，行政管理部门组织对整改宿舍进行复查验收。复查验收合格的宿舍，解除整改通知；仍未达到要求的宿舍，继续整改直至合格。八、奖励与处罚1.奖励对于连续三个月被评为优秀的宿舍，给予该宿舍全体成员一定的物质奖励，如生活用品、奖金等。在公司内部对优秀宿舍进行宣传推广，树立榜样，鼓励其他宿舍学习。2.处罚对于首次被评为不合格的宿舍，给予该宿舍全体成员警告处分，并要求在[X]个工作日内整改完毕。对于第二次被评为不合格的宿舍，除警告处分外，扣除该宿舍全体成员当月部分绩效奖金。对于第三次及以上被评为不合格的宿舍，给予该宿舍全体成员严重警告处分，取消该宿舍当月所有评优资格，并责令该宿舍全体成员作出书面检讨。对于