住院患者卫生制度

PAGE住院患者卫生制度一、总则1.目的本制度旨在规范住院患者的卫生管理，营造清洁、舒适、安全的住院环境，预防和控制医院感染，保障患者的医疗安全与健康。2.适用范围本制度适用于医院内所有住院患者及其陪护人员。3.依据本制度依据《医院感染管理办法》、《医疗机构消毒技术规范》等相关法律法规及行业标准制定。二、病房卫生管理1.日常清洁病房每日进行湿式清扫，包括病床、床头柜、窗台、地面等，保持病房整洁。卫生间每日清洁消毒，包括便器、洗手池、水龙头等，定期清理卫生间垃圾桶，保持无异味。清洁工具应分区使用，标识清楚，避免交叉污染。2.定期消毒病房空气应定期通风换气，每日至少2次，每次30分钟以上。地面、物体表面等每周进行一次消毒，可选用含氯消毒剂或其他符合国家标准的消毒剂。患者出院或转科后，应对病房进行终末消毒，包括床单元、卫生间、门窗等，消毒后进行封闭管理。3.物品摆放病房内物品应摆放整齐，保持通道畅通。患者个人物品应放置有序，不得随意堆放，且应保持清洁。三、患者个人卫生管理1.皮肤清洁鼓励患者定期洗澡，保持皮肤清洁。对于病情较重、生活不能自理的患者，护士应协助其进行床上擦浴。皮肤有伤口的患者，应注意伤口护理，保持伤口清洁干燥，避免感染。2.口腔卫生指导患者每日早晚刷牙，饭后漱口。对于不能自理的患者，护士应协助其进行口腔护理，至少每日2次。口腔护理应使用专用的口腔护理用品，动作轻柔，避免损伤口腔黏膜。3.头发护理定期为患者洗头，保持头发清洁。对于长期卧床患者，可采用床上洗头法；对于能下床活动的患者，可协助其到卫生间洗头。洗头时应注意水温适宜，避免着凉，防止污水流入患者眼睛、耳朵等。4.指甲护理提醒患者定期修剪指甲，保持指甲清洁。对于生活不能自理的患者，护士应协助其修剪指甲。修剪指甲时应注意避免损伤皮肤。四、患者衣物及被服管理1.更换频率患者衣物应定期更换，根据病情和个人需求确定更换频率。一般情况下，每周更换12次。被服应保持清洁，每周至少更换1次，如有污染应及时更换。2.清洗消毒患者衣物和被服应集中收集，送洗衣房统一清洗消毒。清洗消毒应符合相关卫生标准，采用适当的洗涤方法和消毒剂，确保消毒效果。3.存放管理清洗消毒后的衣物和被服应分类存放，专人保管，避免交叉污染。存放处应保持干燥、通风，防止发霉、虫蛀。五、患者饮食卫生管理1.餐具管理患者餐具应专人专用，定期清洗消毒。可采用煮沸消毒或其他符合卫生标准的消毒方法。餐具使用后应及时清洗，放置在清洁的餐具柜内，避免污染。如需外出检查或治疗，应使用专用的餐具盒。2.饮食卫生指导患者注意饮食卫生，不吃生冷食物，不吃不洁食物。鼓励患者多饮水，保持口腔和胃肠道清洁。对于特殊饮食要求的患者，如糖尿病患者、低盐饮食患者等，应严格按照医嘱执行饮食管理。六、患者排泄物及分泌物管理1.便器使用患者使用的便器应专人专用，定期清洗消毒。便器使用后应及时倾倒排泄物，并用清水冲洗干净，然后进行消毒处理。2.排泄物处理患者的排泄物应按照规定进行处理，不得随意倾倒。对于尿液，可采用专用的尿液收集器收集，然后集中处理；对于粪便，应采用含氯消毒剂进行消毒处理后，再排入污水处理系统。医护人员在处理患者排泄物时，应做好个人防护，避免接触感染。3.分泌物处理患者的分泌物，如痰液、伤口渗出液等，应使用专用的容器收集，然后进行消毒处理。对于呼吸道分泌物，应指导患者正确咳痰，将痰液吐入专用的痰杯内，然后进行消毒处理。七、陪护人员卫生管理1.培训教育对陪护人员进行卫生知识培训，包括个人卫生、病房卫生、患者护理等方面的知识，提高陪护人员的卫生意识和护理能力。培训应定期进行，新上岗的陪护人员应及时进行培训。2.个人卫生要求陪护人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤换衣、勤洗澡。陪护人员在接触患者前后应洗手，必要时戴口罩、手套等防护用品。3.行为规范陪护人员应遵守医院的规章制度，不得在病房内吸烟、随地吐痰、大声喧哗等。陪护人员应协助医护人员做好患者的护理工作，不得擅自更改医嘱或进行医疗操作。八、卫生监督与检查1.监督部门医院感染管理部门负责对住院患者卫生制度的执行情况进行监督检查。2.检查内容病房卫生情况，包括清洁消毒、物品摆放等。患者个人卫生情况，包括皮肤、口腔、头发、指甲等。患者衣物及被服管理情况，包括更换、清洗消毒、存放等。患者饮食卫生情况，包括餐具管理、饮食要求等。患者排泄物及分泌物管理情况，包括便器使用、排泄物处理等。陪护人员卫生管理情况，包括培训教育、个人卫生、行为规范等。3.检查频率医院感染管理部门定期对各科室进行检查，每周至少检查1次。科室护士长应每日对本科室的卫生情况进行检查，及时发现问题并督促整改。4.结果反馈与整改检查结果应及时反馈给相关科室和人员，对存在的问题提出整改意见，要求限期整改。科室应针对检查中发现的问题，分析原因，制定措施，持续改进住院患者卫生管理工作。九、奖惩措施1.奖励对于在住院患者卫生管理工作中表现突出的科室和个人，医院将给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.惩罚对于违反住院患者卫生制度的科室和个人，医院将视情