木材公司消防制度范本_第1页
木材公司消防制度范本_第2页
木材公司消防制度范本_第3页
木材公司消防制度范本_第4页
木材公司消防制度范本_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE木材公司消防制度范本一、总则1.目的为加强本木材公司的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,保护员工人身安全和公司财产安全,根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准,结合本公司实际情况,制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于本木材公司内所有部门、车间、仓库及办公区域等场所。3.基本原则消防安全工作贯彻“预防为主、防消结合”的方针,实行“谁主管、谁负责”的原则,公司全体员工都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警和参加灭火工作的义务。二、消防组织与职责1.消防管理机构成立公司消防安全管理委员会,由公司总经理担任主任,各部门负责人为成员。消防安全管理委员会下设办公室,负责日常消防安全管理工作,办公室设在安全管理部门。2.职责分工消防安全管理委员会主任职责全面负责公司消防安全工作,贯彻执行消防法律法规和方针政策。审批公司消防安全工作计划、制度和措施,决策重大消防安全事项。定期组织召开消防安全工作会议,研究解决消防安全问题。消防安全管理委员会成员职责协助主任开展消防安全工作,贯彻落实消防安全管理委员会的决议和工作部署。负责本部门的消防安全管理工作,制定并实施本部门消防安全措施。组织本部门员工进行消防安全培训和演练,提高员工消防安全意识和自防自救能力。定期检查本部门消防设施、器材的完好情况,及时报告并协助整改火灾隐患。消防安全管理办公室职责负责制定和完善公司消防安全管理制度、操作规程和应急预案。组织开展公司消防安全检查、巡查,督促整改火灾隐患。负责公司消防设施、器材的日常管理和维护保养,确保其完好有效。组织公司员工进行消防安全培训和演练,建立培训和演练档案。负责火灾事故的统计、报告和调查处理工作,协助相关部门做好火灾事故的善后工作。定期向消防安全管理委员会报告公司消防安全工作情况,提出改进建议。各部门负责人职责为本部门消防安全责任人,对本部门消防安全工作全面负责。组织制定本部门消防安全制度和操作规程,落实消防安全措施。组织本部门员工进行消防安全教育和培训,提高员工消防安全意识和技能。定期组织本部门消防安全检查,及时消除火灾隐患。确保本部门消防设施、器材完好有效,保障疏散通道、安全出口畅通。发生火灾时,组织本部门员工进行灭火和疏散,协助公司做好火灾事故的应急处置工作。员工消防安全职责遵守消防法律法规和公司消防安全制度,积极参加消防安全活动。学习和掌握消防安全知识和技能,熟悉本岗位火灾危险性和防火措施。爱护消防设施、器材,不随意挪用、损坏或埋压、圈占消防设施。发现火灾隐患及时报告,积极参加火灾扑救和疏散工作。工作结束后,及时清理工作场所,消除火灾隐患。三、消防安全教育与培训1.教育与培训计划消防安全管理办公室每年制定公司消防安全教育与培训计划,明确教育与培训的内容、对象、时间和方式等。各部门根据公司消防安全教育与培训计划,结合本部门实际情况,制定本部门的消防安全教育与培训计划,并组织实施。2.教育与培训内容消防法律法规和消防安全基本知识,如火灾的成因、危害、预防措施等。公司消防安全制度和操作规程,如消防设施的使用方法、火灾报警程序等。本岗位火灾危险性和防火措施,如木材加工车间的防火要点等。火灾事故案例分析,吸取教训,提高员工消防安全意识。灭火技能和疏散逃生知识,如灭火器的使用、疏散通道的识别等。3.教育与培训方式定期组织消防安全知识讲座,邀请消防专家或专业人员进行授课。开展消防安全培训演练,让员工亲身体验火灾扑救和疏散逃生过程。利用内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传平台,发布消防安全知识和提示信息。组织观看消防安全教育片,直观地向员工传授消防安全知识。4.培训记录与考核每次消防安全教育与培训都要做好记录,包括培训时间、地点、内容、参加人员等。对参加消防安全教育与培训的员工进行考核,考核结果纳入员工个人绩效考核。对考核不合格的员工,进行补考或重新培训,直至考核合格。四、防火巡查与检查1.巡查制度建立防火巡查制度,明确巡查人员、内容、部位和频次。公司消防安全管理办公室每日组织防火巡查,各部门负责人负责本部门的防火巡查。防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,无法当场处置的,应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。2.巡查内容用火、用电、用气情况是否符合消防安全规定,有无违章现象。消防设施、器材是否完好有效,有无损坏、挪用、埋压、圈占等情况。疏散通道、安全出口是否畅通,有无堵塞、锁闭等情况。消防安全重点部位的管理情况,如仓库、车间等。其他消防安全情况。3.检查制度公司每月组织一次全面的消防安全检查,由消防安全管理委员会主任带队,各部门负责人参加。各部门每周组织一次消防安全自查,对本部门的消防安全状况进行全面检查。节日、重大活动前,公司组织专项消防安全检查,确保消防安全。4.检查内容消防设施、器材的配置、运行情况,是否符合消防技术标准。火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防烟排烟系统等消防设施的联动测试情况。电气线路、设备的安装、使用情况,是否符合消防安全要求。易燃易爆危险物品的储存、使用情况,是否符合相关规定。消防安全管理制度的执行情况,员工的消防安全意识和操作技能等。5.火灾隐患整改对检查中发现的火灾隐患,要立即下达整改通知书,明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应当按照整改通知书的要求,及时组织整改火灾隐患。整改完毕后,应当将整改情况报告消防安全管理办公室。对重大火灾隐患,要实行挂牌督办,由消防安全管理委员会组织制定整改方案,明确整改责任、整改措施和整改期限,确保按时整改到位。在火灾隐患整改期间,应当采取临时防范措施,确保消防安全。五、消防设施与器材管理1.设施与器材配置根据公司各场所的火灾危险性和特点,按照国家消防技术标准,合理配置消防设施和器材,如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。在新建、改建、扩建工程项目中,要将消防设施与器材的配置纳入设计方案,确保其符合消防安全要求。2.设施与器材维护保养建立消防设施与器材维护保养制度,明确维护保养责任人和维护保养内容、周期等。消防安全管理办公室委托具有相应资质的消防设施维护保养机构,对公司消防设施与器材进行定期维护保养。各部门负责本部门消防设施与器材的日常检查和维护,发现问题及时报告消防安全管理办公室。消防设施与器材维护保养机构应当建立维护保养档案,记录维护保养情况,确保消防设施与器材完好有效。3.设施与器材检测每年委托具有相应资质的消防技术服务机构,对公司消防设施进行全面检测,确保其性能符合消防技术标准。消防设施检测机构应当出具检测报告,对检测结果负责。消防安全管理办公室应当将检测报告存档备查。4.设施与器材更新与报废对损坏严重、无法修复或超过使用年限的消防设施与器材,应当及时更新或报废。消防设施与器材的更新或报废,应当经消防安全管理办公室审核,报消防安全管理委员会批准后实施。新购置的消防设施与器材,应当符合国家消防技术标准,并经检验合格后方可投入使用。六、火灾应急预案1.预案制定消防安全管理办公室根据公司实际情况,制定火灾应急预案,明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、处置程序和措施等。火灾应急预案应当包括火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、火灾现场保护、火灾事故调查等内容。定期组织对火灾应急预案进行修订和完善,确保其科学性、实用性和可操作性。2.应急组织机构与职责成立火灾应急处置指挥中心,由公司总经理担任总指挥,各部门负责人为成员。指挥中心下设灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组。总指挥职责全面负责火灾应急处置工作,下达应急处置指令。组织指挥各应急工作小组开展灭火、疏散、救援等工作。及时向上级主管部门和消防部门报告火灾情况,请求支援。各应急工作小组职责灭火行动组:负责火灾现场的灭火工作,使用消防设施和器材扑救初起火灾。疏散引导组:负责组织引导人员疏散,确保疏散通道畅通,将人员疏散到安全区域。安全保卫组:负责火灾现场的安全保卫工作,设置警戒区域,防止无关人员进入,维护现场秩序。医疗救护组:负责对受伤人员进行现场急救和转运,确保受伤人员得到及时救治。后勤保障组:负责提供火灾应急处置所需的物资、设备和资金等保障,确保应急工作顺利进行。3.应急处置程序火灾报警:任何员工发现火灾后,应当立即拨打公司内部报警电话或“119”火警电话报警,并向本部门负责人报告。报警时要讲清火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。初期火灾扑救:灭火行动组接到报警后,应当立即赶赴火灾现场,使用消防设施和器材进行灭火。在灭火过程中,要注意保护现场,避免火灾扩大。人员疏散:疏散引导组接到报警后,应当立即组织人员疏散。按照预定的疏散路线,引导人员迅速撤离火灾现场,疏散到安全区域。在疏散过程中,要注意照顾老、弱、病、残等人员。安全保卫:安全保卫组接到报警后,应当立即设置警戒区域,阻止无关人员进入火灾现场。维护现场秩序,防止火灾现场发生混乱。医疗救护:医疗救护组接到报警后,应当立即赶赴火灾现场,对受伤人员进行现场急救和转运。确保受伤人员得到及时救治。火灾现场保护:火灾扑灭后,安全保卫组应当负责保护火灾现场,未经消防部门同意,任何人不得擅自破坏火灾现场。火灾事故调查:火灾事故发生后,公司应当积极配合消防部门进行火灾事故调查。查明火灾原

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论