劳务派遣消防制度

PAGE劳务派遣消防制度一、总则（一）目的为加强公司消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规以及行业标准，结合公司实际情况，特制定本劳务派遣消防制度。（二）适用范围本制度适用于与公司签订劳务派遣协议的所有派遣员工，以及在公司工作场所内从事相关活动的其他人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。强化消防安全教育，提高全员消防安全意识，采取有效的预防措施，防止火灾事故的发生。同时，配备必要的消防设施和器材，做好火灾扑救的各项准备工作。2.谁主管，谁负责。明确各级管理人员和各部门的消防安全责任，做到责任到人，确保消防安全工作落到实处。3.依法管理，科学管理。严格按照国家法律法规和行业标准进行消防安全管理，运用科学的管理方法和手段，提高消防安全管理水平。二、消防安全职责（一）公司职责1.公司法定代表人是公司消防安全第一责任人，对公司的消防安全工作全面负责，履行下列消防安全职责：贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况；将消防工作与公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队；组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。2.公司消防安全管理人对公司消防安全工作负责组织实施，履行下列消防安全职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；组织管理专职消防队和义务消防队；在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；公司消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。3.各部门负责人是本部门消防安全责任人，对本部门的消防安全工作负责，履行下列消防安全职责：贯彻执行公司的消防安全管理制度，保障本部门消防安全符合规定，掌握本部门的消防安全情况；将消防工作与本部门的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；为本部门的消防安全提供必要的经费和组织保障；确定本部门逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；根据消防法规的规定建立本部门义务消防队；组织制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。4.公司各岗位员工应当履行下列消防安全职责：遵守消防法规、公司消防安全制度和保障消防安全的操作规程；接受消防安全教育和培训，掌握本职工作所需的消防知识，提高消防安全技能，增强预防火灾和扑救初起火灾的能力；发现火灾隐患及时报告；爱护消防设施、灭火器材和消防安全标志，保障疏散通道和安全出口畅通；积极参加公司组织的灭火和应急疏散演练。（二）劳务派遣单位职责1.劳务派遣单位应当与公司签订消防安全责任书，明确双方在消防安全方面的权利和义务。2.劳务派遣单位应当对派遣员工进行消防安全教育和培训，确保派遣员工具备必要的消防安全知识和技能。3.劳务派遣单位应当配合公司做好消防安全管理工作，及时向公司反馈派遣员工的消防安全情况。（三）派遣员工职责1.遵守公司的消防安全制度和操作规程，服从公司的消防安全管理。2.接受公司的消防安全教育和培训，掌握必要的消防安全知识和技能。3.发现火灾隐患及时报告，积极参加公司组织的灭火和应急疏散演练。4.爱护公司的消防设施、灭火器材和消防安全标志，不得擅自挪用、损坏或拆除。三、消防安全教育与培训（一）教育与培训计划1.公司应当制定年度消防安全教育与培训计划，明确教育与培训的内容、时间、方式和对象等。2.消防安全教育与培训计划应当根据公司的实际情况和消防法规的要求进行制定，确保教育与培训的针对性和实效性。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和消防安全制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.火灾报警、初期火灾扑救和逃生自救知识。4.消防设施、灭火器材的使用方法和维护保养知识。（三）教育与培训方式1.定期组织消防安全知识讲座和培训课程，邀请专业消防人员或专家进行授课。2.发放消防安全宣传资料，如宣传手册、海报等，供员工学习。3.利用公司内部的宣传栏、电子显示屏等宣传消防安全知识。4.组织消防演练，通过实际操作和模拟火灾场景，提高员工的火灾应对能力。（四）教育与培训对象1.公司全体员工，包括正式员工、劳务派遣员工和临时工等。2.新入职员工必须进行消防安全入职培训，经考试合格后方可上岗。3.对从事特殊工种的员工，如电工、焊工等，应当进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。四、防火巡查与检查（一）防火巡查1.公司应当建立防火巡查制度，明确巡查的人员、内容、部位和频次等。2.防火巡查人员应当及时发现和纠正违反消防安全规定的行为，妥善处置火灾隐患，并填写防火巡查记录。3.防火巡查应当每日进行，营业期间应当加强巡查。巡查内容包括：用火、用电、用气有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；消防安全重点部位的人员在岗情况；其他消防安全情况。（二）防火检查1.公司应当定期组织防火检查，由公司消防安全责任人或消防安全管理人带队，各部门负责人参加。2.防火检查应当每月进行一次，对发现的火灾隐患应当及时整改。检查内容包括：火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；消防车通道、消防水源情况；消防设施、器材配置及有效情况；用火、用电、用气有无违章情况；重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；消防安全重点部位的管理情况；易燃易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；消防（控制室）值班情况和设施运行、记录情况；防火巡查情况；消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；其他需要检查的内容。（三）火灾隐患整改1.公司对检查发现的火灾隐患，应当立即整改。对不能立即整改的，应当制定整改方案，明确整改措施、期限和责任人，并及时采取防范措施，确保消防安全。2.在火灾隐患未消除之前，公司应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。3.火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送公司消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。五、消防设施与器材管理（一）设施与器材配置1.公司应当按照国家有关消防技术标准和行业标准，在工作场所内配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施和器材的配置应当符合公司的实际情况和消防安全要求，确保其能够有效发挥作用。（二）设施与器材维护保养1.公司应当建立消防设施和器材维护保养制度，明确维护保养的责任部门和人员、维护保养的内容和频次等。2.消防设施和器材的维护保养应当由具有相应资质的单位或人员进行，确保其完好有效。维护保养内容包括：消防设施和器材的外观检查，确保其无损坏、无变形、无锈蚀等；消防设施和器材的功能测试，确保其能够正常运行；消防设施和器材的清洁保养，确保其表面干净整洁；消防设施和器材的零部件更换，确保其性能良好。3.公司应当定期对消防设施和器材进行维护保养，并做好记录。记录内容包括：维护保养的时间、内容、人员等。（三）设施与器材更新与报废1.消防设施和器材应当定期进行更新，确保其性能符合国家有关消防技术标准和行业标准。2.消防设施和器材出现下列情况之一的，应当予以报废：存在严重损坏无法修复的；超过规定使用年限的；不符合国家有关消防技术标准和行业标准的。3.消防设施和器材报废后，应当及时进行更换，并做好记录。记录内容包括：报废的时间、原因、更换的时间、型号等。六、火灾应急预案（一）预案制定1.公司应当根据本公司的实际情况，制定火灾应急预案。火灾应急预案应当包括下列内容：组织机构及其职责，包括灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组等；报警和接警处置程序；应急疏散的组织程序和措施；扑救初起火灾的程序和措施；通讯联络工作；安全防护救护的程序和措施。2.火灾应急预案应当定期进行修订，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）预案演练1.公司应当定期组织火灾应急预案演练，演练应当至少每年进行一次。2.火灾应急预案演练应当包括下列内容：报警与接警；应急疏散；扑救初起火灾；安全防护救护。3.火灾应急预案演练结束后，应当及时对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题，及时修订火灾应急预案。七、附则（一）奖励与处罚1.对在消防安全工作中表现突出的部门和个人，公司应当给予表彰