办公室安全消防制度

PAGE办公室安全消防制度一、总则（一）目的为加强公司办公室安全消防管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司各项工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公室区域，包括办公楼层、会议室、档案室、机房、仓库等相关场所。（三）依据本制度依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等相关法律法规以及行业标准制定。二、安全消防责任（一）公司安全消防管理委员会职责1.全面负责公司办公室安全消防工作的领导、组织、协调和监督。2.制定安全消防工作方针、目标和计划，并组织实施。3.定期召开安全消防工作会议，分析研究安全消防形势，解决存在的问题。4.组织开展安全消防宣传教育和培训活动，提高员工的安全消防意识和技能。5.组织安全消防检查和隐患排查治理工作，督促整改火灾隐患。6.制定灭火和应急疏散预案，并组织演练。7.协调与外部消防部门的关系，确保公司消防安全工作得到有效指导和支持。（二）部门负责人职责1.为本部门安全消防工作的第一责任人，负责组织实施本部门的安全消防管理工作。2.贯彻执行公司安全消防制度，落实安全消防责任，确保本部门的消防安全。3.组织本部门员工学习安全消防知识，开展消防安全教育和培训活动。4.定期组织本部门安全消防检查，及时发现和消除火灾隐患。5.负责本部门消防设施、器材的维护和管理，确保其完好有效。6.发生火灾事故时，及时组织本部门员工进行扑救和疏散，并向上级报告。（三）员工职责1.遵守公司安全消防制度，积极参加安全消防活动，学习安全消防知识和技能。2.爱护消防设施、器材，不得随意损坏、挪用或擅自拆除。3.发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾隐患的整改工作。4.熟悉本岗位的火灾危险性，掌握必要的灭火和疏散逃生技能。5.发生火灾时，应立即报警，并积极参与扑救和疏散工作，服从现场指挥。三、安全消防教育与培训（一）教育与培训计划1.公司安全消防管理委员会每年制定年度安全消防教育与培训计划，明确教育与培训的内容、方式、时间和人员等。2.各部门应根据公司年度计划，结合本部门实际情况，制定本部门的安全消防教育与培训计划，并报公司安全消防管理委员会备案。（二）教育与培训内容1.消防法律法规和公司安全消防制度。2.火灾预防知识，包括火灾的成因、危害、预防措施等。3.消防设施、器材的使用方法和维护保养知识。4.灭火技能，如灭火器的操作、消火栓的使用等。5.疏散逃生技能，如疏散通道的识别、逃生路线的选择、逃生器材的使用等。6.典型火灾案例分析，吸取教训，增强员工的消防安全意识。（三）教育与培训方式1.集中培训：定期组织全体员工参加安全消防知识讲座、培训课程等，邀请专业消防人员或安全专家进行授课。2.现场演示：在办公区域设置消防设施、器材的演示点，由专人进行现场演示，讲解其使用方法和注意事项。3.视频教育：通过播放消防安全教育片、火灾事故案例视频等，直观地向员工传授安全消防知识。4.网络学习：利用公司内部网络平台，发布安全消防知识资料、在线测试等，供员工自主学习。5.应急演练：定期组织火灾应急演练，让员工在实践中掌握灭火和疏散逃生技能。（四）教育与培训记录1.每次安全消防教育与培训活动应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员、培训讲师等信息。2.员工参加安全消防教育与培训的情况应进行登记，作为员工绩效考核和晋升的参考依据。四、安全消防检查（一）检查计划1.公司安全消防管理委员会每月组织一次全面的安全消防检查，各部门每周进行一次自查。2.节假日、重大活动前应进行专项安全消防检查。（二）检查内容1.消防设施、器材：检查灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等消防设施、器材是否完好有效，有无损坏、挪用、遮挡等情况。2.疏散通道和安全出口：检查疏散通道是否畅通无阻，安全出口是否标志明显、易于开启，有无锁闭、堵塞等现象。3.电气设备：检查电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接、过载、短路等情况，电气设备是否正常运行。4.易燃易爆物品：检查办公室内是否存放易燃易爆物品，存放是否符合安全规定，有无违规使用明火等情况。5.消防管理制度执行情况：检查各部门安全消防制度的执行情况，有无违规行为，员工的消防安全意识和操作技能是否符合要求。（三）检查记录与整改1.每次安全消防检查应做好记录，详细记录检查时间、地点、内容、发现的问题及整改情况等。2.对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人应按照整改通知书的要求，及时组织整改，确保火灾隐患得到彻底消除。整改完成后，应提交整改报告，经复查合格后方可销案。五、消防设施与器材管理（一）消防设施建设与配备1.公司应按照国家有关消防技术标准，在办公室区域合理设置消防设施，如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、灭火器等。2.消防设施的选型、安装应符合相关标准和规范要求，并经消防部门验收合格。（二）消防器材配备1.根据办公室区域的面积、功能和火灾危险性等因素，合理配备灭火器、灭火器具、消防应急照明灯具、疏散指示标志等消防器材。2.消防器材应放置在明显、便于取用的位置，并设置标识牌，标明其名称、型号、适用范围等信息。（三）维护与保养1.公司应建立消防设施、器材维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。2.定期对消防设施、器材进行检查、维护和保养，确保其完好有效。对损坏的消防设施、器材应及时维修或更换。3.消防设施、器材的维护保养记录应详细、完整，包括维护保养时间、内容、结果等信息。（四）报废与更新1.消防设施、器材达到报废年限或因损坏无法修复的，应及时进行报废处理。2.根据公司发展和消防安全需要，适时对消防设施、器材进行更新和升级。六、火灾应急预案（一）应急预案制定1.公司安全消防管理委员会应根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定火灾应急预案。2.火灾应急预案应包括火灾报警、灭火措施、疏散逃生、应急救援等内容，并明确各部门和人员的职责分工。（二）应急组织机构与职责1.成立火灾应急指挥中心，由公司主要领导担任总指挥，各部门负责人为成员。2.应急指挥中心负责火灾事故的总体指挥和协调，下达应急处置指令，组织实施应急救援工作。3.设立灭火行动组、疏散引导组、安全保卫组、医疗救护组、后勤保障组等应急工作小组，明确各小组的职责和任务。（三）应急响应程序1.火灾发生时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应立即组织本部门员工进行扑救和疏散，并向应急指挥中心报告。3.应急指挥中心接到报告后，应立即启动火灾应急预案，组织各应急工作小组赶赴现场进行应急处置。4.在消防部门到达之前，应急指挥中心应指挥现场人员采取有效的灭火和疏散措施，控制火势蔓延，确保人员安全。（四）应急演练1.公司应定期组织火灾应急演练，检验和提高应急预案的可行性和有效性，增强员工的应急处置能力和自我保护意识。2.应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤、参与人员等，确保演练活动有序进行。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时对应急预案进行修订和完善。七、奖惩制度（一）奖励1.对在安全消防工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。表现突出包括但不限于及时发现并消除重大火灾隐患、在火灾事故中积极参与扑救和救援、提出合理化安全消防建议并取得显著成效等。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全消防制度的部门和个人，公司将视情节轻重给