武警消防制度

PAGE武警消防制度一、总则（一）目的为了加强武警消防队伍建设，提高消防战斗力，有效预防和扑救火灾，保护人民生命财产安全，维护公共安全，根据国家有关法律法规，结合武警消防工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于武警消防部队各级单位及全体消防人员。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。把预防火灾放在首位，积极采取防火措施，从源头上预防火灾的发生。同时，加强灭火救援能力建设，确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救。2.依法管理，严格规范。依据国家法律法规和军队条令条例，对武警消防部队的各项工作进行严格管理，确保各项工作有章可循、规范有序。3.科学训练，提高素质。遵循消防业务训练规律，科学制定训练计划，运用先进的训练方法和手段，加强消防人员的专业技能训练和综合素质培养，提高灭火救援能力。4.以人为本，安全第一。在消防工作中，始终把保护人民生命财产安全放在首位，同时注重保障消防人员自身安全，采取有效措施减少火灾损失和人员伤亡。二、组织架构与职责（一）组织架构武警消防部队实行统一领导、分级指挥的体制。总部设消防局，负责领导全国武警消防部队的建设和指挥；总队、支队、大队、中队按层级设置，各级之间形成垂直领导关系。（二）职责分工1.总部消防局职责贯彻执行国家有关消防工作的方针、政策和法律法规，制定武警消防部队建设和发展规划。领导全国武警消防部队的军事、政治、后勤、装备建设等工作，组织指挥重大火灾扑救和应急救援行动。负责与国家有关部门的协调沟通，参与制定消防法规和标准，推动消防工作社会化进程。组织开展消防科研和技术创新，提高消防部队的科技含量和战斗力。2.总队职责贯彻执行总部消防局的指示和命令，领导本总队部队的建设和工作。负责组织指挥本总队辖区内的火灾扑救和应急救援行动，协调跨区域灭火救援工作。加强部队管理教育，组织开展思想政治工作，提高部队凝聚力和战斗力。组织开展消防监督检查，督促整改火灾隐患，维护消防安全环境。负责本总队的后勤保障和装备建设工作，确保部队正常运转。3.支队职责贯彻执行总队的指示和命令，领导本支队部队的建设和工作。组织指挥本支队辖区内的火灾扑救和应急救援行动，参与跨区域灭火救援工作。负责部队日常管理和教育训练工作，提高官兵业务素质和战斗能力。开展消防监督检查，依法查处消防违法行为，督促整改火灾隐患。负责本支队的后勤保障和装备管理工作，确保部队执勤备战需要。4.大队职责贯彻执行支队的指示和命令，领导本大队部队的建设和工作。组织指挥本大队辖区内的火灾扑救和应急救援行动，协助支队开展跨区域灭火救援工作。负责大队所属中队的管理和教育训练工作，提高中队战斗力。开展消防监督检查，对辖区内的单位和场所进行消防安全检查，督促整改火灾隐患。负责本大队的后勤保障和装备维护工作，确保中队执勤备战正常。5.中队职责贯彻执行大队的指示和命令，完成各项灭火救援任务。组织开展消防业务训练，提高官兵灭火救援技能和身体素质。负责辖区内的消防安全巡查，及时发现和消除火灾隐患。开展消防宣传教育，提高群众消防安全意识。做好中队的行政管理和后勤保障工作，确保部队安全稳定。三、人员管理（一）人员招录与选拔1.严格按照国家和军队有关规定进行人员招录，确保招录人员具备良好的身体素质、心理素质和文化素质。2.制定科学合理的选拔标准和程序，选拔优秀人才充实到武警消防部队各级岗位。选拔过程中注重考核人员的业务能力、工作业绩和综合素质。（二）培训与教育1.定期组织消防人员参加各类业务培训，包括灭火战术、消防技术、应急救援等方面的培训，不断提高消防人员的专业技能水平。2.加强思想政治教育，培养消防人员的忠诚意识、奉献精神和职业道德，确保消防人员始终保持坚定的政治立场和良好的精神风貌。3.开展安全教育，提高消防人员的安全意识和自我保护能力，防止在灭火救援和日常工作中发生安全事故。（三）考核与奖惩1.建立健全考核制度，定期对消防人员的业务能力、工作表现等进行考核评价。考核结果作为人员晋升、奖励、调整岗位的重要依据。2.对在灭火救援、消防工作等方面表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；对违反纪律、工作不力的单位和个人，依法依规给予批评教育、纪律处分或组织处理。（四）退役与安置1.消防人员达到规定的服役年限或因其他原因需要退役的，按照国家和军队有关规定办理退役手续。2.积极协助地方政府做好退役消防人员的安置工作，保障退役人员的合法权益，鼓励他们在新的岗位上继续为社会做出贡献。四、执勤训练（一）执勤制度1.严格落实24小时执勤制度，确保消防部队随时处于战备状态。各级消防部队要制定详细的执勤方案，明确执勤任务和职责分工。2.加强执勤装备的维护管理，确保装备完好率和出动率。定期对执勤装备进行检查、维护和保养，及时更新老化、损坏的装备。3.建立健全执勤值班制度，严格执行值班纪律，确保信息畅通。各级值班人员要认真履行职责，及时处理各类突发事件和信息报告。（二）训练计划与实施1.制定科学合理的训练计划，根据不同岗位和任务需求，确定训练内容和目标。训练计划要具有针对性和可操作性，确保消防人员能够熟练掌握各项业务技能。2.采用多样化的训练方法和手段，如实地演练、模拟训练、网上练兵等，提高训练效果。注重训练的实战化导向，加强与其他应急救援力量的协同训练。3.定期组织训练考核，检验消防人员的训练成果。对考核不合格的人员，要进行补考和强化训练，确保全体消防人员具备良好的业务素质。（三）训练保障1.加强训练场地和设施建设，为消防人员提供良好的训练条件。根据训练需求，建设各类专业训练场地，配备先进的训练器材和设备。2.保障训练经费投入，确保训练工作顺利开展。训练经费要专款专用，主要用于训练器材购置、训练场地维护、训练师资培训等方面。3.加强训练师资队伍建设，培养一批高素质的训练骨干。定期组织训练师资培训，提高他们的教学水平和业务能力。五、消防监督（一）监督职责与范围1.武警消防部队依法对机关、团体、企业、事业单位和其他组织遵守消防法律法规的情况进行监督检查。2.监督范围包括火灾预防、消防设施建设与维护、消防安全管理制度落实等方面。重点对人员密集场所、易燃易爆场所、高层建筑、地下建筑等进行监督检查。（二）监督检查程序1.制定监督检查计划，明确检查对象、内容和要求。监督检查计划要根据不同季节、不同时期的火灾特点和消防安全形势进行制定。2.实施监督检查时，检查人员要不少于两人，并出示执法证件。检查过程中要认真填写检查记录，发现火灾隐患要及时下达整改通知书。3.对火灾隐患整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底整改。对拒不整改或整改不力的单位和个人，依法依规进行处罚。（三）火灾隐患整改1.建立火灾隐患排查治理长效机制，定期组织开展火灾隐患排查工作。对排查出的火灾隐患要进行分类梳理，明确整改责任人和整改期限。2.督促单位和个人落实火灾隐患整改措施，指导帮助整改困难较大的单位制定整改方案。整改过程中要加强技术指导和服务，确保整改工作安全、有效。3.对重大火灾隐患实行挂牌督办制度，明确督办单位和责任人，跟踪督促整改。对整改不到位的重大火灾隐患，要依法采取临时查封、停产停业等措施，确保消防安全。六、灭火救援（一）应急响应机制1.建立健全灭火救援应急响应机制，制定完善的应急预案。应急预案要涵盖各类火灾和应急救援事故的处置流程，明确各级指挥机构和人员的职责分工。2.接到火灾报警或应急救援任务后，要迅速启动应急预案，按照规定的程序和要求进行指挥调度。各级指挥人员要及时掌握现场情况，科学决策，合理调配力量。3.加强与其他应急救援力量的协调配合，建立联勤联动机制。在灭火救援过程中，要充分发挥各部门、各单位的专业优势，形成应急救援合力。（二）现场指挥与处置1.火灾扑救和应急救援现场实行统一指挥。现场指挥人员要具备较强的组织协调能力和专业知识，能够根据现场情况迅速做出正确决策。2.按照灭火救援战术原则，科学组织实施灭火救援行动。采取有效的灭火措施，控制火势蔓延，抢救被困人员，减少火灾损失。3.加强现场安全管理，确保消防人员自身安全。在灭火救援过程中，要严格遵守安全操作规程，采取必要的安全防护措施，防止发生安全事故。（三）战评与总结1.灭火救援行动结束后，要及时组织战评总结。战评内容包括火灾扑救过程、战术运用、指挥决策、协同配合、安全防护等方面。2.通过战评总结，分析经验教训，提出改进措施和建议。针对存在不足，及时调整训练内容和方法，完善应急预案，提高灭火救援能力。七、后勤保障（一）经费保障1.合理编制经费预算，确保武警消防部队各项工作的经费需求。经费预算要根据部队建设和任务实际，科学合理安排，重点保障人员经费、业务经费、装备经费等。2.加强经费管理，严格执行财务制度。建立健全经费管理制度，规范经费审批程序，加强经费核算和监督检查，确保经费使用安全、规范、高效。3.积极争取地方政府和社会支持，拓宽经费来源渠道。通过政府财政拨款、社会捐赠、有偿服务等方式，增加经费收入，为部队建设和发展提供有力保障。（二）物资装备保障1.加强物资装备建设规划，根据部队任务需求和装备发展趋势，制定科学合理的物资装备采购计划。2.严格物资装备采购程序，确保采购物资装备的质量和性能。采购过程中要进行严格的招投标和质量检验，选择优质的供应商和产品。3.做好物资装备的管理和维护工作，建立健全物资装备管理制度。定期对物资装备进行清查、盘点和维护保养，确保物资装备完好率和正常使用。（三）生活保障1.加强部队食堂管理，保障官兵饮食安全和营养健康。制定科学合理的食谱