中药材种植公司消防制度

PAGE中药材种植公司消防制度一、总则1.目的为加强公司消防安全管理，预防火灾事故的发生，保护员工生命安全和公司财产安全，确保公司生产经营活动的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本消防制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、仓库及附属设施等区域的消防安全管理。3.基本原则消防安全管理工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，实行“谁主管、谁负责”的原则，确保消防安全责任落实到每个部门、每个岗位和每个人。二、消防安全组织与职责1.消防安全管理委员会成立以公司总经理为主任，各部门负责人为成员的消防安全管理委员会，负责全面领导公司的消防安全工作，研究决策消防安全重大事项。2.消防安全责任人公司总经理是公司消防安全责任人，对公司的消防安全工作全面负责，履行以下职责：贯彻执行消防法规，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。将消防工作与本公司的生产、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划。为本公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题。3.消防安全管理人公司指定[具体姓名]为消防安全管理人，协助消防安全责任人做好消防安全工作，履行以下职责：拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。组织管理专职消防队和义务消防队。在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。4.各部门消防安全职责生产部门负责本部门生产区域内的消防安全管理，确保生产设备、工艺流程符合消防安全要求。对员工进行消防安全教育，督促员工遵守消防安全制度，正确使用消防器材。定期组织本部门的消防安全检查，及时消除火灾隐患。发生火灾时，组织员工进行初期火灾扑救，并及时报警。仓储部门负责仓库区域的消防安全管理，确保各类中药材及物资的储存符合消防安全规定。按照规定配置消防设施和器材，保持仓库消防通道畅通。对仓库管理人员进行消防安全培训，熟悉各类中药材的火灾危险性及灭火方法。定期检查仓库的电气设备、通风设备等，防止因电气故障或通风不良引发火灾。行政部门负责公司办公区域的消防安全管理，保障办公场所的消防安全。组织开展公司内部的消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识。负责公司消防设施和器材采购计划的审核及费用的管理。协调各部门之间的消防安全工作，对消防安全工作进行监督检查。财务部门保障公司消防安全工作所需的经费，确保消防设施建设、器材购置、宣传培训等费用的及时到位。对消防安全经费的使用情况进行监督和审计。人力资源部门将消防安全知识纳入员工培训计划，组织开展员工消防安全培训和教育活动。在新员工入职培训中加入消防安全内容，确保员工了解公司消防安全制度和要求。三、消防安全管理制度1.消防设施器材管理制度公司按照国家有关规定配置消防设施和器材，并定期进行维护保养，确保其完好有效。消防设施器材包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施器材台账，详细记录消防设施器材的名称、型号、数量、购置时间、维修保养情况等信息。消防设施器材的维护保养由专业的消防设施维护保养单位负责，公司安全管理部门负责监督检查。维护保养单位应按照规定的周期和内容进行维护保养，并出具维护保养报告。严禁任何单位和个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施器材。因工作需要确需拆除、停用消防设施器材的，必须经消防安全管理人批准，并采取相应的临时消防安全措施，事后应及时恢复。对消防设施器材进行定期检查，每月由安全管理部门组织一次全面检查，每周由各部门进行自查。检查内容包括消防设施器材的外观、性能、压力等，发现问题及时记录并通知维修人员进行维修。2.用火用电安全管理制度公司内严禁明火作业，确因生产、维修等需要进行明火作业的，必须办理动火审批手续。动火作业前，动火部门应制定动火安全措施，填写动火申请表，经部门负责人、消防安全管理人批准后，方可动火作业。动火作业时，必须配备灭火器材和看火人员，确保动火安全。动火作业完毕后，动火人员和看火人员应彻底清理现场，确认无火种后方可离开。加强用电管理，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。电气设备应定期进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，无漏电现象。对临时用电设备，必须安装漏电保护器，并由专业电工进行安装和拆除。临时用电结束后，应及时拆除临时用电线路和设备。公司内的电气设备维修、改造等工作，必须由具有相应资质的电工进行操作，严禁非电工人员擅自操作电气设备。3.易燃易爆物品管理制度公司内储存的易燃易爆物品，如酒精、汽油等，必须严格按照相关规定进行储存和管理。易燃易爆物品应储存在专用的仓库内，仓库应符合消防安全要求，设置明显的警示标志。易燃易爆物品的储存量不得超过规定的限量，严禁超量储存。储存易燃易爆物品的仓库应保持通风良好，温度、湿度符合要求。易燃易爆物品的出入库应严格登记手续，做到账目清楚。领用易燃易爆物品时，必须经部门负责人批准，由专人负责领取，并严格按照规定的用量使用。严禁在易燃易爆物品仓库内进行明火作业和使用非防爆电气设备。在易燃易爆物品仓库周围严禁堆放易燃、易爆物品。4.仓库消防安全管理制度仓库应按照储存物品的火灾危险性分类进行分区存放，严禁将不同火灾危险性的物品混存。仓库内的货物应堆放整齐，保持通道畅通。货物与墙壁、屋顶、灯具等之间应保持一定的安全距离。仓库应设置明显的防火标志，配备必要的消防设施和器材，如灭火器、消火栓等。仓库管理人员应熟悉消防设施器材的使用方法。仓库内严禁吸烟和使用明火，严禁在仓库内住宿和进行其他与仓库管理无关的活动。仓库应定期进行通风换气，防止中药材因受潮、发热等原因引发火灾。对易自燃的中药材，应采取特殊的储存措施，如密封储存、定期检查等。5.消防安全检查制度公司建立定期消防安全检查制度，消防安全管理委员会每月组织一次全面的消防安全检查，消防安全管理人每周组织一次专项消防安全检查，各部门每天进行自查。消防安全检查内容包括消防设施器材的完好情况、用火用电安全情况、易燃易爆物品管理情况、疏散通道和安全出口畅通情况等。对检查中发现的火灾隐患，应立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应按照要求及时进行整改，整改完毕后向安全管理部门报告。安全管理部门应对火灾隐患的整改情况进行跟踪复查，确保火灾隐患得到彻底整改。对未按时整改或整改不力的部门和个人，将按照公司相关规定进行处罚。四、火灾预防措施1.加强员工消防安全教育人力资源部门应将消防安全教育纳入员工培训计划，定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、消防基本知识、火灾预防措施、火灾报警方法、灭火器材使用等。新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对从事特殊工种的员工，如电工、焊工等，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。通过多种形式开展消防安全宣传教育活动，如张贴消防安全标语、发放消防安全宣传资料、组织消防安全知识竞赛等，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。2.严格控制火源加强对明火作业的管理，严格执行动火审批制度。动火作业前，必须对作业现场进行清理，消除易燃可燃物，配备必要的灭火器材和看火人员。严禁在公司内吸烟，设置专门的吸烟区，并配备灭火器材。对违反规定在非吸烟区吸烟的人员，应进行批评教育和处罚。加强对电气设备的管理，定期进行检查和维护，防止电气设备因故障引发火灾。对电气设备的安装、维修等工作，必须由专业电工进行操作，确保电气安全。3.规范易燃易爆物品管理对公司内储存的易燃易爆物品，应严格按照相关规定进行储存和管理。易燃易爆物品的储存仓库应符合消防安全要求，设置明显的警示标志，配备必要的消防设施和器材。易燃易爆物品的采购、运输、储存、使用等环节，应严格遵守相关法律法规和操作规程。对易燃易爆物品的出入库应进行严格登记，做到账目清楚。加强对易燃易爆物品仓库管理人员的培训，使其熟悉易燃易爆物品的火灾危险性和管理要求，掌握消防设施器材的使用方法。4.保持疏散通道和安全出口畅通公司内的疏散通道和安全出口应保持畅通无阻，严禁堆放杂物。疏散通道和安全出口应设置明显的疏散指示标志和应急照明灯具。定期对疏散通道和安全出口进行检查，确保疏散指示标志和应急照明灯具完好有效。对损坏的疏散指示标志和应急照明灯具，应及时进行维修或更换。严禁在疏散通道和安全出口处设置门锁或障碍物，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。五、火灾应急预案1.应急组织机构及职责成立火灾应急指挥中心，由公司总经理担任总指挥，消防安全管理人担任副总指挥，各部门负责人为成员。火灾应急指挥中心负责全面指挥公司的火灾应急处置工作。总指挥职责：负责组织指挥公司的火灾应急处置工作，下达应急处置指令，协调各部门之间的工作，及时向上级主管部门报告火灾情况。副总指挥职责：协助总指挥开展火灾应急处置工作，负责现场指挥和协调，组织实施灭火和应急疏散预案，及时向总指挥报告现场情况。各部门负责人职责：负责组织本部门员工进行灭火和应急疏散，按照火灾应急指挥中心的指令，完成各项应急处置任务。2.报警及接警处置程序公司内任何人员发现火灾后，应立即拨打公司内部报警电话[电话号码]或当地火警电话119，并向本部门负责人报告。接警人员接到报警后，应立即询问火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况，并迅速报告给火灾应急指挥中心。火灾应急指挥中心接到报警后，应立即启动火灾应急预案，下达应急处置指令，组织各部门人员赶赴火灾现场进行灭火和应急疏散。3.应急疏散的组织程序和措施火灾发生后，各部门负责人应立即组织本部门员工按照预定的疏散路线进行疏散。疏散过程中，应引导员工用湿毛巾捂住口鼻，弯腰低姿前行，避免吸入烟雾。疏散通道和安全出口处应安排专人负责引导疏散，确保疏散秩序井然。对行动不便的员工，应组织人员进行搀扶疏散。疏散到安全区域后，各部门负责人应及时清点本部门员工人数，确保所有员工均已疏散到安全地点，并向火灾应急指挥中心报告。4.初期火灾的扑救程序和措施火灾发生初期，现场员工应立即利用附近的灭火器材进行灭火。灭火时，应按照“先控制、后消灭”的原则，采取正确的灭火方法，如使用灭火器灭火、消火栓灭火等。公司内的专职消防队和义务消防队应在接到火灾报警后，迅速赶赴火灾现场进行灭火。消防队应按照灭火预案，分工协作，进行火灾扑救。在灭火过程中，应注意保护现场，避免火灾现场受到破坏，以便事后进行火灾原因调查。5.通讯联络工作火灾应急指挥中心应设立专门的通讯联络组，负责与各部门、消防部门、医院等相关单位的通讯联络工作。通讯联络组应保持通讯畅通，及时传达火灾应急指挥中心的指令，收集和反馈现场信息，确保火灾应急处置工作的顺利进行。6.后期处置火灾扑灭后，应保护好火灾现场，协助消防部门进行火灾原因调查。对火灾造成的损失进行统计和评估，及时向上级主管部门报告。对在火灾应急处置工作中表现突出的部门和个人，应给予表彰和奖励；对因工作不力或违反规定导致火灾事故扩大的部门和个人，应依法依规追究责任。组织对火灾事故进行总结分析，针对火灾事故中存在的问题，制定改进措施，完善公司的消防安全管理制度和应急预案，提高公司的消防安全管理水平。六、消防培训与演练1.消防培训人力资源部门应定期组织员工进行消防培训，培训内容包括消防法律法规、消防基本知识、火灾预防措施、火灾报警方法、灭火器材使用等。新员工入职时，必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。对从事特殊工种的员工，如电工、焊工等，应进行专门的消防安全培训，取得相应的资格证书后方可上岗作业。消防培训可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式进行，确保员工能够掌握消防知识和技能。定期对员工的消防知识掌握情况进行考核，考核结果纳入员工绩效考核体系，激励员工积极学习消防知识。2.消防演练公司应定期组织消防演练，演练内容包括火灾报警、应急疏散、初期火灾扑救等。消防演练每年至少组织一次，特殊情况