下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年北京惠民保电子合同合同编号:2026-BJ-Hui-Bao-001投保日期:2026年1月1日保险期间:2026年1月1日零时起至2026年12月31日二十四时止第一条总则1.1合同构成本合同由《2026年北京惠民保保险条款》(以下简称“本条款”)、投保单、电子保险凭证、保险费发票、声明、批单及其他有关文件共同构成。投保人点击“确认投保”并完成支付后,本合同即告成立。1.2保险人本合同的保险人为在中国境内注册的[保险公司全称](以下简称“保险人”)。1.3投保人投保人应为具有完全民事行为能力的自然人,具有向被保险人给付保险费的意愿和能力。1.4被保险人被保险人应符合以下条件之一:(一)北京市城镇职工基本医疗保险参保人;(二)北京市城乡居民基本医疗保险参保人;(三)已办理北京市居住证且正常缴纳医保的非北京市户籍人员;(四)享受北京市退休人员医疗保障待遇的人员。第二条保险责任在保险期间内,被保险人经医院诊断首次发生并接受治疗的,符合下列条件之一的,保险人按照约定给付保险金:2.1一般医疗保险责任被保险人因意外伤害或疾病,在二级及以上公立医院(含中医医院)发生的医疗费用,保险人承担以下赔偿责任:(一)医保目录内住院及门诊特殊病种医疗费用;(二)医保目录外住院医疗费用。2.2特定高额药品医疗保险责任被保险人因患恶性肿瘤等重大疾病,在保险人指定的医院开具处方,在法定药店购买并使用《2026年北京惠民保特定高额药品目录》(以下简称“特药目录”)内药品所产生的费用。第三条保险金额与免赔额3.1保险金额本合同项下,一般医疗保险责任的累计最高给付保险金额为人民币300万元。特定高额药品医疗保险责任的累计最高给付保险金额为人民币100万元。3.2免赔额(一)一般医疗责任:采用累计免赔额制,免赔额为人民币1.8万元。即被保险人在一个保单年度内,经社会基本医疗保险结算后,个人自付且超过1.8万元的部分,保险人才按照约定比例进行赔付。(二)特药责任:特药责任通常不设免赔额或设有极低免赔额,具体以特药目录及产品公告为准。第四条责任免除因下列原因造成被保险人医疗费用支出,保险人不承担给付保险金责任:4.1基本责任免除(一)战争、军事行动、暴乱、恐怖主义行为;(二)核辐射、核爆炸、核污染及放射性污染;(三)被保险人故意自杀、故意自伤;(四)被保险人吸毒、酒驾、无证驾驶、驾驶无有效行驶证的机动车。4.2特殊责任免除(一)既往症:被保险人在投保前已患有的,且在投保时已出现症状或已接受治疗的疾病(具体以合同约定的既往症列表为准)。*注:多数惠民保对既往症不区分赔付比例,但会明确约定某些严重既往症(如癌症、尿毒症)不在保障范围内。*(二)非保障范围内医疗费用:抢救期间在非定点医院的治疗费用;挂号费、会诊费、检查费(除必要的住院检查外)、护理费、陪护费、营养费、取暖费、取暖补贴、院外会诊交通费。(三)美容、整形、牙齿矫正、视力矫正、牙齿修复、义齿、助听器等非疾病治疗项目。(四)第三者责任造成的医疗费用(如交通事故、工伤等,除非已通过社保报销)。第五条保险费5.1缴费标准被保险人每人每年保险费为人民币195元。5.2缴费方式投保人可通过保险公司官方APP、微信公众号、支付宝小程序等渠道自动扣款或一次性缴纳。第六条被保险人义务6.1如实告知义务投保人应如实填写投保信息,特别是健康状况。若因未如实告知(如隐瞒重大疾病)导致保险事故,保险人有权解除合同。6.2及时通知义务发生保险事故时,被保险人应立即通知保险公司,并协助提供理赔所需材料。6.3配合治疗义务被保险人应积极治疗,并按照国家基本医疗保险的规定办理就医手续。第七条保险人义务7.1及时赔付义务保险人收到理赔申请后,应在法定时限内作出核定,并将结果通知被保险人。7.2说明义务保险人应向投保人明确说明合同条款,特别是责任免除和免赔额条款。第八条争议处理8.1协商因履行本合同发生的争议,由当事人协商解决。8.2诉讼协商不成的,提交保险人所在地人民法院诉讼解决。第九条其他9.1电子合同效力
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省文化和旅游厅招聘29人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026安徽职业技术大学招聘12人备考题库带答案详解ab卷
- 2026安徽阜阳市成效高级中学招聘45人备考题库含答案详解(综合卷)
- 产品代理销售合同要求
- 2026广东广州花都区秀全街九潭初级中学临聘教师招聘1人备考题库含答案详解(b卷)
- 2026天津能源投资集团有限公司社会招聘创新服务中心副主任的1人备考题库及答案详解(考点梳理)
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026广东广州花都区秀全街九潭初级中学临聘教师招聘1人备考题库及参考答案详解(新)
- 2026上半年贵州事业单位联考正安县招聘65人备考题库及答案详解参考
- 2026上半年安徽事业单位联考宣城市市直单位招聘8人备考题库及答案详解一套
- 中职无人机测绘课件
- 输入性疟疾宣传课件
- 工艺联锁-报警管理制度
- 基层医疗人员个人工作自查报告范文
- 中国舞蹈史唐代舞蹈课件
- 客户投诉理赔管理制度
- 国家职业标准 4-07-03-02 劳动关系协调师 (2025年版)
- 岩棉板采购合同范本
- 快递驿站协议合同
- 财务共享运营管理制度
- 文物基础知识题库单选题100道及答案
评论
0/150
提交评论