版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机械工程机械制造厂工艺实习生实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家机械制造厂担任工艺实习生。通过参与5条自动化生产线的工艺优化,我主导改进了3个工位的装配流程,使单件生产时间从45秒缩短至38秒,整体效率提升15%。运用CAD软件完成20套工艺图纸的绘制与更新,其中2套被纳入厂部标准文件。在导师指导下,我应用六西格玛方法分析并解决了1个加工件尺寸精度波动问题,将Cpk值从1.05提升至1.23。提炼出“模块化工艺分解数据驱动优化”方法论,可推广至类似装配类产线的效率提升。二、实习内容及过程1.实习目的我去那家厂里实习,就是想看看工厂里工艺师是咋样工作的,把学校学的那些图纸啊、公差啊,用在实际生产上是个啥样。想学点真本事,为以后找工作铺路。2.实习单位简介那是个做精密机械零件的厂,主要搞自动化生产线,客户都是汽车配件那种大厂。我实习那段时间,厂里正忙着给一条新产线做工艺准备,挺热闹的。3.实习内容与过程我跟着工艺组的老师傅转了大概一周,看他们怎么测量零件,怎么调试机床。然后就开始自己动手了。第一个任务是优化一个工位的装配流程,那个位置老出次品,效率也不高。我每天早上8点到厂里,先看前一天留下的生产报表,上面有每个零件的合格率、生产时长啥的。发现有个叫凸轮轴的零件,装配时三个工位的浪费特别明显。第一个工位要等物料,第二个工位操作顺序不对,第三个工位检测时间太长。我就琢磨,能不能把这些工位搞串联起来?跟师傅商量,他们觉得我想法有点天方夜谭,说厂里一直这么搞。我硬着头皮拿了个白板,把整个装配线画下来,标出每个零件的流转时间。结果还真发现点问题,比如某个夹具设计不合理,导致工人得反复调整。我就回去查了学校教的《机械设计手册》,找了个更合适的方案,跟设备部门提出来,他们改了夹具。改完后我盯着生产线跑了三天,记录数据。原来单件生产要45秒,现在缩短到38秒,每天能多产几百件。老师傅还挺惊讶,说以前都没人细琢磨过这个。第二个任务是完善一套图纸,生产线升级需要更新工艺文件。我花了两天时间,把老图纸上的公差标记都换成了厂里标准的符号,还补充了几个关键尺寸的测量点。后来那套图纸真的被厂里采纳了。4.实习成果与收获我主导的那个装配优化,直接让产线效率提升了15%,相当于每天多赚个小几千。做的那套图纸,现在新员工都在用。最大的收获是明白了理论跟实践差多少,学校教的公差配合,到了工厂还得考虑成本、效率。比如某个地方用精密轴承太贵,就得换普通轴承再加个定位块。跟导师学了不少东西,比如怎么用SPC(统计过程控制)看数据,怎么用Minitab做分析。以前觉得这些软件高大上,现在知道真金白银的效益就藏在数据里。5.问题与建议实习期间也发现点问题。比如厂里管理有点乱,新来的实习生没人带,都得自己瞎摸索。我有时候想问个问题,得等老师傅忙完手头活才有空搭理你。建议他们搞个实习生培训计划,至少让新人知道各车间是干啥的,流程怎么走。培训机制也有点跟不上,我学的那套图纸标准,其实是之前老员工的习惯做法,现在厂里在推新的标准,但没人统一讲。有时候一个零件的图纸得来回改好几次,挺浪费时间的。建议他们搞个标准化的培训材料,别老让新人碰壁。岗位匹配度上,我做的那些优化,其实都是些皮毛,生产线核心的工艺参数还得靠老师傅经验。要是能让我接触点更核心的活,比如设备改造或者新材料应用,可能收获更大。不过厂里可能也怕我搞砸了,哈哈。三、总结与体会1.实习价值闭环这8周,从7月1日到8月31日,感觉就像把书桌上的理论搬到了流水线边。以前觉得公差配合、工艺流程是抽象概念,现在摸着机床、看着报表,才知道每个数字后面是实实在在的零件和成本。我参与优化的那个工位,效率提升15%,虽然数字不大,但那是我对着图纸和老师傅经验碰撞出来的结果。这让我真切感受到,机械工程不只是画图、计算,更是解决问题、创造价值。学校教的有限元分析、材料力学,在现场都找到了用武之地,但应用方式完全不同,得结合生产实际。比如那个凸轮轴的装配问题,单纯从理论上讲最优方案,但工厂还要考虑现有设备和工人习惯,最终的改进是折中后的结果,这比单纯追求理论最优更有意义。实习就像把一块生铁扔进熔炉,淬火又回炉,虽然疼,但多了点硬度。以前写论文瞎琢磨,现在知道啥叫成本控制;以前觉得老师傅经验不值钱,现在明白那些是沉淀下来的隐性知识。这趟实习把我的知识体系重新梳理了一遍,也发现了不少短板,比如对自动化设备的具体操作了解不够,这得在后续学习里补上。2.职业规划联结这段经历让我更清楚自己想干啥。我本来对技术研发挺感兴趣,但实习中看到工艺优化也能直接提升效率,感觉很酷。如果以后能做工艺工程师,每天琢磨怎么把零件造得更快、更便宜、更耐用,似乎也挺有成就感。现在学校还有一年,我打算把《机械制造工艺学》那本书再啃一遍,顺便考个相关的技能证书,比如那个工艺员资格证。实习里发现,工厂挺看重实际操作能力,有证书至少能证明你不是个空谈理论的人。而且,我现在发现工厂里搞工艺的,往往还得懂点精益生产、六西格玛,不然优化方案不被老板认可。所以下学期打算自学点管理类的知识,不然以后真去了工厂,光会画图可能不够看。实习也让我意识到,职场不是学校,没人手把手教你。你得主动去问、去学,还得能扛得住压力。比如有一次我改完图纸,生产线上试车失败了,差点把整个班次的产品都作废。虽然最后问题解决了,但那天晚上我失眠了很久,第二天还是硬着头皮去上班了。现在想想,这就是成长吧,以前觉得犯错就是丢人,现在明白犯错是常态,关键是怎么快速解决。这种心态转变,比学会什么新技能更重要。3.行业趋势展望实习期间看到厂里那条新产线,全是机器人自动化,但旁边还是站着好几个工人,负责监控和简单调整。我后来查了资料,现在行业好像都在搞“人机协作”,不是完全自动化,而是把人干不了、干不好的活交给机器,人负责更复杂的高阶任务。这让我意识到,以后机械工程师不能光会设计零件,还得懂点自动化、智能化的东西。比如我看到的那个MES系统(制造执行系统),能实时监控生产数据,现在工厂都在推工业互联网,以后工艺优化可能都得靠大数据分析了。我现在就琢磨,学校里那个智能制造方向的课程,是不是得重点攻一下?不然以后毕业可能真的找不到好工作。而且现在环保要求越来越严,像那个凸轮轴的改进,除了提高效率,还得考虑材料消耗和废品处理,这又引出了绿色制造的概念。感觉这行未来挺有前景,但挑战也大,得不断学习才能跟得上。四、致谢1.感谢那家机
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年贵州电子信息职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(夺冠)
- 2024年遵义医科大学医学与科技学院马克思主义基本原理概论期末考试题附答案解析(必刷)
- 2026年吐鲁番职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案解析
- 2025年永定县幼儿园教师招教考试备考题库含答案解析(夺冠)
- 2025年交口县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析
- 2024年竹溪县招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2025年河南工业职业技术学院单招职业倾向性考试题库带答案解析
- 2025年祁东县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(夺冠)
- 2025年兰州城市学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题及答案解析(必刷)
- 2026年天津商务职业学院单招职业技能测试模拟测试卷带答案解析
- 园林苗木的种实生产
- 【网络谣言的治理路径探析(含问卷)14000字(论文)】
- 2024年新安全生产法培训课件
- 卷闸门合同书
- 煤矿运输知识课件
- (全册完整版)人教版五年级数学上册100道口算题
- 人口信息查询申请表(表格)
- 一年级上册数学期末质量分析报告
- 一点一策模板课件
- 2023年冲刺-副主任医师(副高)-学校卫生与儿少卫生(副高)笔试题库3含答案
- 看图猜成语(有趣又好玩PPT版)
评论
0/150
提交评论