下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
设计学设计公司平面设计实习生实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在一家设计学设计公司担任平面设计实习生。核心工作成果包括完成32张品牌海报设计,其中5张用于线上推广,2张入选公司年度作品集;协助团队完成3个企业VI系统初稿,优化logo应用场景12处;独立完成1份活动宣传册排版,阅读量达1500次。专业技能应用方面,熟练运用AdobeCreativeSuite完成矢量图形绘制与版式设计,通过数据分析调整海报配色方案使点击率提升18%。提炼出可复用的方法论:建立设计素材库需按项目类型分类归档,标准化字体使用可提升团队协作效率。二、实习内容及过程2023年7月1日到8月31日,我在一家设计公司做平面设计实习生。公司主要做品牌设计和数字营销,客户以中小型企业为主。我跟着团队做日常设计,也独立负责过几个项目。第13周,我主要学习公司设计规范和工具使用。导师给我看了过去的项目资料,让我熟悉他们的设计风格。我花了两天整理了20个常用Logo的配色方案,发现用蓝灰色系时客户反馈满意度高。第45周,我参与了一个餐饮品牌海报设计,负责线上渠道的5张海报。我根据不同平台尺寸调整版式,比如小红书尺寸要突出主视觉,朋友圈则用更活泼的动效元素。这套海报上线后,主推图点击率比常规海报高18%,数据在周一的周会上汇报了。第67周遇到个挑战,有个活动宣传册要72小时内交,但初稿被客户毙了3次。客户要求版式更稳重,但原稿是活泼风格。我熬夜重做了字体层级和留白比例,把小标题字号从12调到14,增加了信息分组线,最后版本客户直接通过了。这个事让我明白网格系统不是一成不变的,要根据沟通反馈灵活调整。第8周帮忙做了3个企业VI初稿,包括logo原型和应用场景。我做了12张不同场景下的logo应用图,比如名片、信封、PPT模板,发现把logo放在左上角时认知度提升明显。公司流程挺规范的,从需求沟通到设计评审都有固定模板,但培训方面有点欠缺。比如第一次用C4D做渲染时没人教,只能自己看视频学。建议公司可以建立素材库模板,现在每次找字体都要花半小时。岗位匹配度还行,但接触客户沟通的机会少,希望能增加些商务谈判的旁观机会。这段经历让我意识到,设计不只是会做图,还要懂用户心理和商业逻辑。比如那套海报点击率提升,是因为我把核心卖点放在了视觉重心位置。接下来想补补用户研究方面的知识,感觉这比单纯练软件更重要。三、总结与体会这8周,从2023年7月到8月,实习经历像把钥匙,让我打开了设计行业真实运作的大门。以前觉得设计就是画图,现在明白每个像素背后都有策略。协助完成的那套餐饮海报,5张上线后数据反馈好,让我真切感受到设计能直接影响商业结果,这比课本上的理论生动多了。参与VI项目时,把logo从概念落到实际应用,做了12张不同场景的图,这个过程让我对品牌一致性有了具象认识。这些具体工作让我把课堂学的版式、色彩知识用上了,也发现自己在动效设计和用户心理方面还有短板。实习最大的收获是心态转变。刚开始接任务时手忙脚乱,比如72小时内改宣传册那回,差点想放弃。后来逼着自己把需求拆解,按优先级做方案,最后居然搞定了。这种抗压能力是在学校里练不出来的。导师常说“设计要考虑用户怎么看”,这句话我现在每次做图都会默念。公司那套标准化的设计流程也给我启发,比如字体使用规范、文件命名规则,这些细节决定了团队效率。虽然公司培训有点糊弄,但自己主动找资源学C4D渲染,最后做那个logo应用集时用上了,感觉挺值。对职业规划来说,这次经历让我更清楚想做什么。我发现自己对品牌形象塑造特别感兴趣,之前没意识到自己有这偏好。接下来打算深挖品牌设计这块,可能考个相关证书,或者多做一些实际项目。行业现在挺卷的,纯审美设计不好使了,得懂点数据分析和用户洞察。比如上次海报点击率提升18%,就是根据数据调整视觉重心得来的。未来做设计,不仅要会“美”,得会“变现”,这8周让我明白了设计的价值最终要落到商业效果上。从学生到职场人的感觉挺奇妙的,肩上的责任重了,但也更有冲劲了。四、致谢感谢实习期间给予指导的导师,那些关于设计执行和项目思维的点拨,对我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 空调系统监理培训教材
- 空调清洗工程培训课件
- DB21T+4403-2026医疗保障经办机构窗口服务评价规范
- DB37T 1639.2-2025重点工业产品用水定额 第2部分:纺织行业重点工业产品
- 2026年人际沟通与情绪管理能力测评试题及答案
- 2026广东清远市连南瑶族自治县大坪镇招聘村级专职网格员6人备考题库附参考答案详解(巩固)
- 2026四川能投综合能源有限责任公司招聘19人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 会计档案管理制度
- 2025-2026福建福州市马尾区教育局研究生专场招聘12人备考题库附参考答案详解ab卷
- 2026吉林省科维交通工程有限公司东南地区项目部劳务派遣人员招聘14人备考题库附答案详解(培优a卷)
- GB 11174-2025液化石油气
- 肝素钠工艺流程
- 热工仪表工试题全集
- 2025-2030老年婚恋市场需求分析与服务平台优化方向
- 《JJG 875-2019数字压力计》解读
- 急性发热课件
- 疼痛科医师进修总结汇报
- 舞蹈症鉴别诊断课件
- 非法营运执法培训课件
- 门诊主任述职报告课件
- 萝莉妹子的缤纷暑假2900字9篇
评论
0/150
提交评论