疫情期间个人工资收入阶段性减少证明

疫情期间个人工资收入阶段性减少证明致：[此处填写接收机构全称，例如：XX银行/XX公积金管理中心/相关部门等]兹证明本单位员工[员工姓名]先生/女士，身份证号码：[身份证号码：此处可根据实际需要决定是否填写或提供部分信息，注意保护个人隐私]，自[入职年份]年[入职月份]月起在我单位[部门名称]部门担任[具体职务]职务。一、疫情影响情况说明因突发新型冠状病毒肺炎疫情（COVID-19）及后续相关疫情防控政策的实施，对我单位所属行业及日常经营活动造成了阶段性冲击。具体表现为[此处可简述疫情对单位的影响，例如：因疫情防控要求，我单位自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日期间采取了[停工停产/远程办公/缩短工时/业务量大幅缩减]等措施，导致单位整体运营及经济效益受到显著影响]。二、疫情期间收入减少情况说明在此疫情影响期间，该员工的工资收入因此受到阶段性影响，具体表现为：1.影响时间段：自[起始年份]年[起始月份]月[起始日期]日至[结束年份]年[结束月份]月[结束日期]日。2.收入减少原因：由于上述疫情带来的[具体影响，如：停工停产导致无产出/业务萎缩导致绩效降低/工时减少等]，该员工的工资收入因此受到阶段性影响，具体表现为[具体减少情况，如：基本工资下调XX%/绩效奖金取消/部分津贴停发/整体收入下降等]。3.收入水平对比：*疫情影响前（可选取一个代表性月份，如XXXX年X月），该员工在正常出勤及完成工作任务情况下的月均工资收入约为[区间表示，如：X千至X千X百元]人民币。*疫情影响期间（即上述时间段），该员工的月均实际工资收入约为[区间表示，如：X千至X千X百元]人民币。上述收入水平变化情况，系我单位根据疫情期间的实际经营状况，遵循相关劳动法律法规及双方劳动合同约定所做出的阶段性调整，旨在共渡难关，保障企业与员工的共同利益。三、本单位确认本单位确认，以上关于[员工姓名]先生/女士在疫情期间工资收入阶段性减少的情况属实。我单位将在疫情影响缓解、经营状况恢复后，根据实际情况逐步调整员工薪酬水平。本证明仅用于证明[员工姓名]先生/女士在疫情期间工资收入阶段性减少的事实，不作为本单位对该员工任何形式的担保文件，亦不用于其他任何非法用途。特此证明。[单位全称]（加盖公章）法定代表人/授权代表人（签字或盖章）：联系电话：日期：年月日---使用说明及注意事项：1.接收机构：请根据实际需要填写证明的接收机构全称。2.员工信息：确保员工姓名、身份证号（如提供）、职务等信息准确无误。身份证号的提供需谨慎，根据接收方要求及隐私保护原则处理。3.疫情影响描述：请结合单位实际情况，具体、客观地描述疫情对单位经营及员工收入造成影响的原因和措施。4.收入数据：文中以“区间表示”代替具体数字，实际开具时，若接收方有明确要求，可在符合规定的前提下提供具体金额，但需注意遵守“不要4位以上数字”的提示，或根据实际情况灵活处理，确保信息真实且符合规范。建议提供税后收入。5.公章与签字：正式证明需加盖单位公章，并由法定代表人或其授权代表人签字或盖章，以确保证明的法律效力和严肃性。6.证明用途：明确证明的用途，避免