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制造业工厂生产工人生产效率考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量达成率日产量完成率40%100%实际日产量/日计划产量,达到100%为满分,每低1%扣0.5分,最低为0分。周产量完成率100%实际周产量/周计划产量,达到100%为满分,每低1%扣0.5分,最低为0分。月产量完成率100%实际月产量/月计划产量,达到100%为满分,每低1%扣0.5分,最低为0分。季度产量完成率100%实际季度产量/季度计划产量,达到100%为满分,每低1%扣0.5分,最低为0分。年度产量完成率100%实际年度产量/年度计划产量,达到100%为满分,每低1%扣0.5分,最低为0分。质量合格率产品一次合格率30%98%合格产品数量/总生产产品数量,达到98%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。返工率2%返工产品数量/总生产产品数量,达到2%为满分,每高1%扣1分,最高为0分。客户投诉率0%客户投诉次数,0次为满分,每发生1次扣2分,最低为0分。重大质量问题次数0次发生重大质量问题次数,0次为满分,每发生1次扣5分,最低为0分。质量改进建议采纳率80%采纳的质量改进建议数/提出的质量改进建议总数,达到80%为满分,每低10%扣1分,最低为0分。安全生产安全事故发生次数20%0次发生安全事故次数,0次为满分,每发生1次扣5分,最低为0分。安全培训参与率100%参与安全培训次数/应参与安全培训次数,达到100%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。安全检查合格率100%安全检查合格次数/安全检查总次数,达到100%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。个人防护用品正确使用率100%正确使用个人防护用品次数/总出勤次数,达到100%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。安全隐患报告数量5个/月报告的安全隐患数量,每月达到5个为满分,每少1个扣1分,每月最多为0分。成本控制原材料消耗控制率10%98%实际原材料消耗量/标准原材料消耗量,达到98%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。能源消耗控制率95%实际能源消耗量/标准能源消耗量,达到95%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。工具损耗率3%工具损耗数量/工具总数,达到3%为满分,每高1%扣1分,最高为0分。设备维护及时率99%设备维护及时完成次数/设备维护总次数,达到99%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。浪费减少贡献率10%提出的浪费减少建议被采纳并实施后,节约的成本/总生产成本,达到10%为满分,每低1%扣1分,最低为0分。本考核表旨在评估制造业工厂生产工人的生产效率,包括产量达成、质量合格、安全生产和成本控制四个维度。请根据实际工作表现,对照各指标的目标值和评分标准进行评分。权重分配为:产量达成率40%,质量合格率30%,安全生产20%,成本控制10%。最终得分=Σ(各指标得分*各指标权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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