安全生产年度检查计划制定范本

安全生产年度检查计划制定范本一、计划制定的目的与依据安全生产年度检查计划是企业全年安全生产管理工作的重要组成部分，旨在通过系统性、规范化的检查活动，全面辨识和管控生产经营过程中的各类安全风险，及时发现并消除事故隐患，堵塞管理漏洞，持续提升企业本质安全水平，保障员工生命财产安全和企业生产经营活动的有序进行。本计划的制定，严格遵循国家及地方关于安全生产的法律法规、标准规范要求，并结合本企业安全生产实际状况、历年事故教训、风险评估结果以及年度安全生产工作目标与重点任务进行综合考量。二、组织机构与职责分工（一）检查工作领导小组成立由企业主要负责人任组长，分管安全负责人任副组长，各相关职能部门（如生产、技术、设备、人力资源、财务、工会等）负责人及各基层单位负责人为成员的年度安全生产检查工作领导小组。领导小组负责统筹规划年度检查工作，审定检查计划，协调解决检查工作中遇到的重大问题，并对检查结果的运用进行决策。（二）日常检查工作办公室领导小组下设办公室，通常设在企业安全管理部门，负责年度检查计划的具体组织实施、日常协调、检查资料的汇总分析、整改情况的跟踪督办以及检查工作总结等事务性工作。（三）检查工作小组根据检查内容和范围的不同，可组建若干专项检查工作小组或综合检查工作小组。小组成员应具备相应的专业知识和检查技能，可由各职能部门专业技术人员、安全管理人员、经验丰富的一线员工代表及外聘专家（必要时）组成。各小组明确组长，负责本组检查工作的具体开展。三、检查范围与对象本计划适用于企业所有生产经营场所、区域、生产装置、设备设施、工艺流程、作业活动以及相关的管理环节。具体包括但不限于：*各生产车间、班组及作业岗位；*仓库、储罐区、变配电站、锅炉房、空压站等重点要害部位；*生产设备设施（包括特种设备、通用设备、专用设备等）的运行、维护、保养状况；*危险化学品的储存、运输、使用、废弃处置等环节；*消防安全设施、消防通道及应急疏散系统；*电气安全、防雷防静电设施；*建（构）筑物的安全状况；*相关方作业活动（如外包工程、外来施工、劳务派遣等）的安全管理；*安全管理体系运行情况，包括制度建设、培训教育、应急管理、隐患排查治理等。四、检查内容与重点年度检查内容应全面覆盖安全生产各个方面，并根据不同时期、不同季节、不同作业特点以及企业风险评估结果，动态调整检查重点。(一)通用检查内容1.法律法规与制度执行情况：国家及地方安全生产法律法规、标准规范的贯彻执行情况；企业各项安全生产规章制度、操作规程的制定、修订、宣贯及执行情况。2.安全管理机构与人员配备：安全管理机构设置是否合理，专职安全管理人员配备数量与资质是否符合要求。3.安全投入：安全生产费用的提取、使用与管理情况，是否满足安全生产需要（如劳动防护用品配备、安全设施改造、隐患治理等）；4.安全教育培训：从业人员（包括新员工、转岗员工、外来务工人员、特种作业人员等）的安全知识、操作技能培训和考核情况；安全生产宣传教育活动开展情况；5.风险分级管控与隐患排查治理：安全风险辨识、评估、分级和管控措施落实情况；事故隐患排查、登记、整改、验收、销号闭环管理情况；重大隐患的治理与监控情况；6.应急管理：应急预案的编制、评审、备案、修订及演练情况；应急救援队伍建设、应急物资储备与管理情况；事故报告与调查处理情况；7.劳动防护用品管理：劳动防护用品采购、验收、发放、使用及报废管理情况，员工正确佩戴和使用情况；8.相关方安全管理：对承包、承租单位及外来施工队伍的安全资质审查、安全协议签订、安全教育交底及过程监督管理情况。(二)专项检查内容（根据企业实际选择或增删）1.现场安全管理：作业环境是否符合安全要求；物料堆放是否规范；安全警示标志设置是否齐全、醒目；个体防护用品佩戴情况；“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）查处情况；2.设备设施安全：机器设备的安全防护装置是否齐全有效；特种设备定期检验、维护保养情况；电气设备及线路的安全状况；消防设施、器材的配置、完好性及有效性；防雷、防静电、防尘、防毒、防爆、降噪、减振等设施的运行维护情况；3.危险化学品安全：危险化学品的储存、运输、装卸、使用、废弃处置等环节是否符合规定；安全技术说明书（SDS）和安全标签的管理与使用情况；4.消防安全：消防通道、安全出口是否畅通；消防设施器材是否完好有效；用火用电用气安全管理；重点防火部位管理情况；5.职业健康管理：职业病危害因素检测与评价情况；职业病防护设施的配备与运行情况；从业人员职业健康检查及健康档案建立情况；6.有限空间作业安全：有限空间作业审批制度执行情况；通风、检测、监护等安全措施落实情况；7.高处作业安全：高处作业审批、防护设施、个人防护用品使用情况；8.季节性与节假日安全：针对夏季防暑降温、雨季防汛防潮、冬季防冻防滑防火、节假日前后员工思想波动等特点开展的专项检查。(三)重点检查时段与部位根据企业生产经营特点和历史事故规律，可以明确年度内的重点检查时段（如节假日前后、生产高峰期、季节性灾害来临前等）和重点检查部位（如重大危险源所在地、危险作业场所、关键设备设施等）。五、检查方式与时间安排(一)检查方式1.日常检查：由各部门、各班组负责人及安全员每日进行，重点检查作业环境、设备运行状态、员工操作行为等；2.专项检查：针对特定安全问题或风险，由相关职能部门组织专业人员进行，如电气安全专项检查、消防安全专项检查等；可根据需要每月、每季度或在特定时期组织；3.季节性检查：根据季节特点和气候变化，由检查工作领导小组或安全管理部门组织，如夏季防暑防汛检查、冬季防冻防火检查；4.节假日检查：在重要节假日前后，由企业领导带队，相关部门参加，重点检查安全措施落实、应急准备及节日值班安排等情况；5.综合性检查：由检查工作领导小组组织，各相关部门参与，对企业整体安全生产状况进行全面检查，一般每季度至少组织一次；6.突击检查与“四不两直”检查：为掌握真实安全状况，可采取不定期、不打招呼、直奔现场的方式进行检查；7.交叉检查：组织不同部门或车间之间进行互查，以促进交流和发现问题。(二)时间安排（示例，企业需根据自身情况细化）*第一季度：结合年度工作部署，开展开年安全生产综合检查；春节后复工复产专项检查；春季防火、防雷击专项检查。*第二季度：“五一”节前安全检查；夏季防暑降温、防汛、防触电专项检查；安全生产月专项检查活动。*第三季度：高温季节安全生产专项检查；秋季防火专项检查；“十一”节前安全检查。*第四季度：秋季安全生产综合检查；冬季防冻、防火、防滑专项检查；年终安全生产目标考核与总结性检查；元旦节前安全检查。具体检查活动的频次和时间节点，应在年度计划中予以明确，并可根据实际情况灵活调整，但需保证检查的系统性和连续性。六、检查工作要求1.高度重视，精心组织：各部门、各单位要充分认识安全生产检查工作的重要性，按照本计划要求，结合自身实际，认真组织落实各项检查活动。检查人员要认真负责，恪尽职守。2.明确标准,规范记录：每次检查前应明确检查标准和内容清单，检查过程中要做好详细记录，对发现的隐患和问题要拍照或录像留存证据，填写统一规范的《安全检查记录表》，记录应包括检查时间、地点、检查人员、发现问题、整改建议等。3.突出重点,务求实效：检查工作要注重实效,力戒形式主义。要聚焦重点环节、关键部位和薄弱点,深入现场,深入一线,确保问题查深查透。4.边查边改,闭环管理：对检查中发现的一般隐患,应立即下达整改通知,明确整改责任人、整改措施、整改期限,并跟踪落实整改情况。对重大事故隐患,应立即停产停业整改,并上报检查工作领导小组,制定专项治理方案,确保隐患消除后方可恢复生产。所有隐患必须做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”，实现闭环管理。5.严肃纪律,强化问责：对检查中发现的严重违章行为和重大安全隐患，要予以通报批评；对隐患整改不力、推诿扯皮、导致事故发生的单位和个人，要按照企业相关规定严肃追究责任。6.总结分析,持续改进：每次检查结束后，检查组织单位要及时对检查情况进行汇总、分析，形成检查报告，报送检查工作领导小组。年度结束后，要对全年检查工作进行总结评估，分析存在的共性问题和深层次原因，提出改进措施和下一年度检查计划的建议，不断提升检查工作的科学性和有效性。七、检查结果的运用与反馈1.通报与共享：定期将检查结果、隐患整改情况在企业内部进行通报，实现信息共享，促进各单位相互学习、共同提高。2.纳入考核：将安全生产检查结果及隐患整改完成情况作为各部门、各单位年度安全生产目标考核的重要依据之一。3.改进安全管理：针对检查中发现的系统性、普遍性问题，及时修订完善相关的安全管理制度、操作规程和应急预案，优化安全管理流程。4.培训教育依据：将检查中发现的典型违章行为和事故隐患案例，作为员工安全培训教育的生动教材，提高员工安全意识和防范能力。八、附件（可根据需要增减）*附件1：年度安全生产检查工作计划表（详细列出各次检查的名称、类型、组织部门、时间、参与部门、检查重点等）*附件2：安全生产检查记录表（样表）*附件3：安全生产隐患整改通知书（样表）*附件4：安全生产隐患整改复查验收表（样表）编制部门：[企业安全管理部门全称]批准人：[企业主要负责人签字]发布日期：[XXXX年XX月XX日]生效日期：[XXXX年XX月XX日]-