2025年职业职称申报知识考察试题及参考答案

2025年职业职称申报知识考察试题及参考答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据2025年某省《专业技术人员职称申报评审实施办法》，申报中级职称的学历与工作年限要求中，下列哪项符合规定？A.博士研究生学历，从事本专业工作满1年B.硕士研究生学历，从事本专业工作满2年C.大学本科学历，从事本专业工作满5年D.大学专科学历，从事本专业工作满8年2.专业技术人员申报职称时，继续教育学分需满足当年度要求。2025年某省规定，申报高级职称需完成近5年继续教育总学分不低于（），其中公需科目不低于（）。A.360学分，90学分B.300学分，80学分C.240学分，60学分D.180学分，45学分3.下列哪类材料不属于职称申报中的“业绩成果证明材料”？A.主持完成的科研项目结题报告B.获得的专利证书（发明人排名前3）C.参与编写的行业标准（主要起草人）D.年度考核优秀等次证书4.根据《职称评审管理暂行规定》，职称评审委员会组建单位应当在评审工作结束后（）个工作日内，将评审结果报核准部门核准备案。A.5B.10C.15D.205.申报人因工作调动跨省份申报职称时，下列哪项处理方式符合2025年政策要求？A.直接使用原省份取得的职称证书，无需重新认定B.需提交原职称评审委员会出具的评审表复印件（加盖公章），并经现工作地职称管理部门确认C.必须重新参加评审，原职称自动失效D.只需提供原单位出具的职称证明即可6.2025年某省明确，对在乡村振兴、基层一线工作满（）年且业绩突出的专业技术人员，申报高级职称时可适当放宽学历或工作年限要求。A.5B.8C.10D.157.下列关于职称申报中“代表作”的要求，错误的是？A.应选择最能体现本人专业能力和业绩水平的成果B.论文类代表作需提供全文及检索报告（如知网、万方等平台）C.技术研发类代表作需提供专利证书、成果转化证明（如收益合同）D.最多可提交10项代表作，数量不限8.职称评审中，“破格申报”的条件不包括以下哪项？A.获得国家级科技进步奖三等奖（排名前5）B.主持完成省级重点科研项目并通过验收C.近3年年度考核均为合格等次D.在核心期刊发表3篇以上本专业论文（第一作者）9.申报人提交的职称材料中，“专业技术工作经历总结”应重点体现？A.日常考勤情况B.参与的具体项目、承担的职责及取得的成效C.与同事的合作关系D.个人兴趣爱好10.根据2025年职称改革精神，下列哪项不属于“破四唯”（唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项）的具体措施？A.对技术推广类人员，重点考察成果转化效益B.对临床医生，增加诊疗病例数量和患者满意度指标C.要求申报人必须在核心期刊发表论文D.对基层教师，侧重教学实际效果和学生成长情况11.职称申报材料公示的时间不得少于（）个工作日，公示内容应包括申报人基本信息、主要业绩等。A.3B.5C.7D.1012.申报人因特殊情况无法按时提交材料，申请延期的，需在规定截止日期前（）个工作日向职称管理部门提交书面申请并说明理由。A.3B.5C.7D.1013.下列哪项情形不会导致申报材料被退回？A.学历证书未通过学信网认证（非全日制学历无相关证明）B.业绩材料复印件未加盖单位公章C.继续教育学分仅提供近3年证明（申报高级职称需近5年）D.职称外语证书（已取消要求的省份）14.评审专家在评审过程中发现申报人存在材料造假行为，应（）。A.直接取消其评审资格，3年内不得申报B.要求申报人补充说明C.通知申报人所在单位处理D.记录在案，不影响当次评审结果15.2025年某省规定，工程系列职称评审中，技术管理岗位人员的业绩考核重点为（）。A.论文发表数量B.项目管理能力、团队协作成效及经济效益C.参与学术会议次数D.获得的荣誉称号数量二、多项选择题（每题3分，共30分，少选、错选均不得分）1.职称申报的基本条件包括（）。A.遵守宪法和法律，具备良好的职业道德B.完成规定的继续教育学分C.与申报职称系列（专业）一致的专业技术岗位任职经历D.持有有效的职称外语和计算机证书（未取消相关要求的省份）2.下列属于职称申报中“佐证材料”的有（）。A.身份证、学历学位证书复印件B.现职称证书复印件C.社保缴纳证明（用于核实工作单位真实性）D.获奖证书复印件3.2025年职称评审强调“分类评价”，下列针对不同岗位的评价重点正确的有（）。A.科研人员：创新能力、成果水平及转化效益B.教师：教学业绩、育人成效、社会服务C.医生：诊疗能力、临床疗效、患者满意度D.企业技术人员：解决技术难题、工艺改进、经济效益4.申报人提交材料时需注意（）。A.所有复印件需经单位审核并加盖公章B.材料内容需与申报职称系列（专业）要求一致C.电子材料需与纸质材料内容完全一致D.可委托他人代为提交，但需提供授权委托书5.下列关于职称评审回避制度的说法正确的有（）。A.评审专家与申报人存在近亲属关系的，应主动回避B.申报人所在单位的工作人员不得担任当次评审专家C.评审委员会成员需签署回避承诺书D.回避申请应在评审开始前提出，评审过程中不得临时申请6.申报高级职称时，“专业技术工作总结”应包含（）。A.政治思想与职业道德表现B.近5年承担的主要工作任务及具体职责C.主持或参与的重大项目、取得的标志性成果D.对本专业发展的思考及未来工作计划7.2025年某省对“双肩挑”人员（同时担任管理职务和专业技术岗位）的职称申报要求包括（）。A.需提供单位出具的“双肩挑”岗位证明B.管理工作时间不得超过总工作时间的50%C.业绩材料需体现专业技术工作贡献D.不得申报高于现管理职务层级对应的职称8.下列情形中，申报人可申请重新评审的有（）。A.评审过程中存在程序违规B.评审结果公示期间收到不实举报C.申报材料在提交后发现笔误（如姓名错别字）D.有新的重大业绩成果未在申报时提交9.职称申报中“业绩成果”的认定原则包括（）。A.时效性：一般为近5年内取得（申报当年可放宽至近6年）B.相关性：需与申报职称系列（专业）直接相关C.真实性：需提供原始证明材料D.代表性：优先选择层级高、影响大的成果10.2025年某省明确，对（）等群体实行职称申报“绿色通道”，可直接申报相应职称。A.获得国家级科技奖一等奖（排名前3）的科研人员B.带领企业上市并实现年营收增长50%以上的技术负责人C.援疆援藏满3年且考核优秀的专业技术人员D.取得本专业领域国际公认职业资格证书的人员三、判断题（每题1分，共10分，正确填“√”，错误填“×”）1.申报人可同时向多个职称评审委员会提交材料，以增加通过概率。（）2.继续教育公需科目可通过参加线上课程、线下培训、学术会议等方式完成。（）3.学历证书丢失的，可提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》作为替代证明。（）4.申报人所在单位只需对材料的完整性进行审核，无需核实真实性。（）5.职称评审结果公示无异议后，由核准部门发放职称证书，证书全国范围内有效。（）6.因工作调动导致社保缴纳单位与申报单位不一致的，需提供工作调动证明（如调令、劳动合同等）。（）7.专利证书中申报人排名第4位（共5人），不可作为有效业绩材料。（）8.申报人在评审过程中可通过电话、邮件等方式联系评审专家说明情况。（）9.退休人员不得申报职称（已办理退休手续但仍在原单位返聘的除外）。（）10.2025年某省规定，工程系列初级职称实行“以考代评”，不再进行评审。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述2025年职称申报中“德”的考核重点及具体评价方式。2.列举职称申报材料中“专业技术工作经历证明”的主要内容及审核要点。3.说明“跨系列（专业）申报”的条件及需额外提交的材料。4.阐述职称评审中“同行专家评议”的流程及作用。5.分析2025年职称改革中“突出业绩贡献”的具体体现及对申报人的影响。五、案例分析题（共20分）案例：张某为某建筑设计院工程师（本科学历），2020年取得中级职称，现申报2025年高级职称。其提交的材料如下：-学历：2015年本科毕业（建筑工程专业）-继续教育：2021-2025年总学分320分（公需科目85分，专业科目235分）-业绩材料：①2022年主持完成某市级重点项目（建筑设计），项目投资额8000万元，已竣工验收；②2023年作为第一发明人获得实用新型专利1项（专利号：ZL2023XXXXXX）；③2024年在《建筑技术》期刊（省级期刊）发表论文1篇（第一作者）；④2021-2024年年度考核均为“合格”，2025年考核为“优秀”；⑤2023年参与编写《绿色建筑设计导则》（省级标准），为第5起草人（共8人）。问题：1.张某的申报条件是否符合2025年某省高级职称基本要求（假设该省规定：本科毕业，中级职称满5年；继续教育近5年总学分≥300分，公需≥80分）？请说明理由。（5分）2.分析张某提交的业绩材料中，哪些可作为有效业绩？哪些需补充说明或存在缺陷？（10分）3.若评审专家认为张某的业绩“创新性不足”，张某可从哪些方面补充材料以增强说服力？（5分）参考答案一、单项选择题1.B（解析：硕士研究生学历申报中级需从事本专业工作满2年；博士可直接认定中级；本科需满4年；专科需满7年，故B正确。）2.A（解析：2025年某省规定高级职称需近5年总学分≥360，公需≥90，对应A选项。）3.D（解析：年度考核优秀属于综合评价材料，非直接业绩成果证明，故选D。）4.C（解析：《职称评审管理暂行规定》明确15个工作日内备案，选C。）5.B（解析：跨省份申报需原评审表复印件加盖公章并经现地确认，B正确。）6.C（解析：基层一线满10年可放宽条件，选C。）7.D（解析：代表作一般限5-8项，数量不限错误，选D。）8.C（解析：破格申报需业绩突出，年度考核合格是基本要求，非破格条件，选C。）9.B（解析：工作经历总结应体现具体项目、职责及成效，选B。）10.C（解析：“破四唯”要求不唯论文，C选项错误。）11.B（解析：公示时间不少于5个工作日，选B。）12.B（解析：延期申请需提前5个工作日提交，选B。）13.D（解析：已取消职称外语要求的省份，相关证书无需提交，不影响材料审核，选D。）14.A（解析：材料造假直接取消资格并3年禁报，选A。）15.B（解析：技术管理岗位重点考察项目管理能力及经济效益，选B。）二、多项选择题1.ABC（解析：职称外语和计算机证书已在多数省份取消，D错误。）2.ABCD（解析：身份证、学历、现职称、社保、获奖证书均为佐证材料，全选。）3.ABCD（解析：分类评价针对不同岗位的特点，ABCD均正确。）4.ABCD（解析：材料需审核盖章、内容一致、电子与纸质一致，可委托提交，全选。）5.AC（解析：B选项“不得担任”错误，D选项“评审过程中可申请”错误，AC正确。）6.ABCD（解析：总结应包含思想、工作任务、成果及未来计划，全选。）7.ABC（解析：“双肩挑”无职务层级限制，D错误，ABC正确。）8.AD（解析：程序违规或新成果可申请重新评审，BC不成立，选AD。）9.ABCD（解析：业绩认定需时效、相关、真实、代表性，全选。）10.ABCD（解析：科技奖、企业贡献、援派、国际资格均可走“绿色通道”，全选。）三、判断题1.×（解析：不得重复申报，否则取消资格。）2.√（解析：公需科目可通过多种方式完成。）3.√（解析：学信网备案表可替代学历证书。）4.×（解析：单位需对材料真实性负责。）5.√（解析：职称证书全国有效。）6.√（解析：社保不一致需提供调动证明。）7.×（解析：专利前5名可作为有效材料。）8.×（解析：禁止联系评审专家。）9.√（解析：退休人员一般不得申报。）10.√（解析：部分系列初级实行“以考代评”。）四、简答题1.答：“德”的考核重点包括政治立场、职业道德、学术诚信、社会责任感等。评价方式：①单位出具“德”的考核意见；②公示期间接受社会监督；③评审中设置“师德”“医德”等专项评价指标；④对存在学术不端、失信行为的“一票否决”。2.答：主要内容：①起止时间、工作单位、岗位名称；②承担的具体工作任务（如项目名称、技术难点）；③担任的角色（主持/参与）及职责；④取得的工作成效（如项目验收、效益数据）。审核要点：①时间与社保、劳动合同一致；②内容与申报职称专业相关；③需加盖单位公章并由负责人签字确认。3.答：条件：①现从事专业与原职称系列（专业）差异较大；②在现专业岗位工作满2年；③取得现专业相关业绩成果。需额外提交：①岗位变动证明（如调令、岗位说明书）；②现专业继续教育证明；③现专业业绩材料（与原系列无关）。4.答：流程：①抽取5名以上同行专家（副高及以上）；②专家独立审阅材料并给出评价意见；③形