医院中医科年度述职报告

2026.02.10医院中医科年度述职报告汇报人:XXXXCONTENTS目录01

年度工作概述02

医疗服务提质增效03

学科建设与专科发展04

人才梯队建设与培养CONTENTS目录05

科研创新与成果转化06

中医文化传播与健康宣教07

存在问题与改进方向年度工作概述01年度工作总体回顾医疗业务指标完成情况2025年，中医科门诊量达8.2万人次，同比增长15%；住院患者1206例，中医治疗参与率92%，临床疗效满意度96.8%；业务收入实现稳步增长。医疗服务质量提升成效优化服务流程，推行“分时段预约+弹性排班”，平均候诊时间从45分钟缩短至25分钟；加强医患沟通，投诉率较去年下降；严格执行医疗核心制度，医疗差错发生率下降30%。学科建设与人才培养成果成功创建市级中医重点专科，投入260万元购置智能艾灸仪等设备；实施“青蓝工程”，培养青年骨干8名，选派5名骨干外出进修，带回新技术4项。科研创新与成果转化进展牵头完成省级科研课题2项，发表核心期刊论文12篇，其中SCI收录2篇；优化院内制剂“疏肝和胃颗粒”工艺，开发2种协定处方，年使用量超5000人次。中医特色服务与文化传播情况推广“一病一方案”，开展“冬病夏治”“冬令膏方”等活动服务3200人次；打造“中医文化角”，制作科普短视频播放量超50万次，组织社区义诊36场覆盖6800人次。核心业务指标完成情况门诊量与住院量2025年中医科门诊量达8.2万人次，同比增长15%；住院患者1206例，床位使用率保持在较高水平，中医治疗参与率92%。业务收入与结构占比全年业务收入实现稳步增长，达X万元，同比增长X%。其中中医适宜技术收入占比提升，西成药品比例控制在合理范围，中草药收入贡献显著。治疗效果与患者满意度中医治疗有效率达到X%，临床疗效满意度96.8%，患者对中医特色服务的认可度和信任度持续提升，医患关系和谐。医疗服务提质增效02门诊服务优化与患者流量分析

门诊服务流程优化措施推行分时段预约+弹性排班模式，精准分配号源至30分钟间隔，增加午间便捷门诊，平均候诊时间从45分钟缩短至25分钟。

中医特色服务提升开设失眠、痤疮、代谢综合征等专病门诊，整合针灸、推拿、艾灸等20项以上中医适宜技术，设立一站式中医综合治疗区。

患者流量及结构分析2025年门诊量达8.2万人次，同比增长15%；其中中医非药物疗法应用占比提升至35%，优势病种如脾胃病、颈肩腰腿痛患者占比显著。

线上服务拓展成效优化互联网+中医服务，扩展线上问诊、中药代煎配送功能，线上问诊量占门诊15%，配送覆盖率达80%，提升患者就医便捷度。住院患者管理与疗效提升

住院患者数量与结构优化2025年住院患者达1206例，床位使用率保持在较高水平。重点收治脾胃病、脑病、肺病等优势病种患者，其中中医治疗参与率达92%。

中西医协同诊疗模式深化与ICU、肿瘤科等科室建立联合诊疗机制，如在ICU开展“参附注射液联合穴位按摩”治疗感染性休克患者23例，平均血管活性药物使用时间缩短18小时；在乳腺癌术后患者中实施“益气养血方+八段锦”康复方案，6个月内淋巴水肿发生率较单纯西医组下降15%。

中医特色治疗方案优化与应用针对腰椎间盘突出症采用“温针通络+中药塌渍+核心肌群训练”方案，患者平均疗程缩短至12天，3个月复发率下降8%；慢性萎缩性胃炎以“疏肝和胃汤加减+隔药饼灸”为基础，联合Hp根除治疗，病理逆转率达35%。

临床疗效与患者满意度提升中医治疗有效率显著，临床疗效满意度达96.8%。通过优化诊疗流程、加强医患沟通，患者对住院期间的中医特色服务及整体医疗体验评价较高。中西医协同诊疗模式实践多学科协作机制建设

与ICU、肿瘤科、康复科等建立联合诊疗机制，制定重症肺炎中医干预专家共识等4项协作规范，全年参与多学科会诊186次，协同病房中医干预率从55%提升至72%。急危重症中医救治实践

在ICU开展“参附注射液联合穴位按摩”治疗感染性休克患者23例，平均血管活性药物使用时间缩短18小时；建立中医急诊专病诊室，针对急性腰扭伤等急症制定诊疗方案，急诊中医参与率达80%以上。慢性病中西医结合管理

在肿瘤科为210例化疗患者提供中药减轻骨髓抑制，白细胞减少发生率从65%降至42%；与内分泌科合作制定糖尿病周围神经病变中西医结合诊疗路径，中医参与率目标提升至95%。围手术期中医干预应用

针对术后胃肠功能紊乱，推广“温针通络+中药塌渍”方案，患者平均疗程缩短至12天；在乳腺癌术后实施“益气养血方+八段锦”康复方案，6个月内淋巴水肿发生率较单纯西医组下降15%。中医特色技术应用成效

针灸推拿疗效显著全年针灸推拿治疗患者达X人次，有效率达到X%以上，开展“醒脑开窍针法”治疗中风后遗症260例，有效率91%；针对颈椎病、腰椎间盘突出症优化“三步复位法”，配合中药塌渍，患者疼痛VAS评分平均下降3.2分。

中药外治技术创新研发“温经止痛贴”“解毒生肌膏”等6种院内制剂，用于治疗痛经、糖尿病足等，其中糖尿病足溃疡愈合率较单纯西医治疗提升15%（78%vs63%）；“中药热奄包治疗膝骨关节炎的多中心随机对照试验”立项研究。

治未病服务广泛开展依托“健康驿站”平台，为社区60岁以上老年人提供中医体质辨识、节气养生指导及膏方定制服务，全年开展“冬病夏治”“冬令膏方”专题活动4场，服务3200人次；推出“中医减压套餐”覆盖辖区企业15家，疲劳缓解有效率89%。

中西医协同成效突出与ICU、肿瘤科等建立协同机制，对脓毒症患者早期介入参附注射液等，患者机械通气时间缩短2.3天；为210例化疗患者提供中药减轻骨髓抑制，白细胞减少发生率从65%降至42%；在乳腺癌术后患者中实施“益气养血方+八段锦”康复方案，6个月内淋巴水肿发生率下降15%。学科建设与专科发展03重点专科建设成果

01专科平台升级与设备投入成功申报“市级中医重点专科”，投入260万元购置智能艾灸仪、经颅磁刺激仪及中医体质辨识系统，新增中医综合治疗室2间，单次治疗容量提升40%。

02诊疗能力提升与方案优化针对颈肩腰腿痛、慢性脾胃病、失眠等高频病症，推广“一病一方案”。腰椎间盘突出症患者平均疗程缩短至12天，3个月复发率下降8%；慢性萎缩性胃炎病理逆转率达35%。

03中西医协同机制建设与ICU、肿瘤科等科室建立联合诊疗机制，制定重症肺炎中医干预专家共识等4项协作规范，全年参与多学科会诊186次，协同病房中医干预率提升至72%。

04亚专科发展与人才梯队以“脑病、脾胃病、康复医学”为亚专科发展方向，通过“引育结合”策略，引进中医博士1名，选派骨干医师进修学习，形成“老带新、专带精”的人才培养机制。诊疗设备升级与环境改善智能诊疗设备引进投入260万元购置智能艾灸仪、经颅磁刺激仪及中医体质辨识系统，新增中医综合治疗室2间，单次治疗容量提升40%。中药房信息化改造引入"智能中药调配系统"，单剂调配时间从5分钟缩短至1.5分钟，调配准确率达100%，患者取药等待时间平均减少20分钟。中医电子病历系统升级新增"舌诊、脉诊数字化采集模块"，实现舌象、脉象的图像存储与智能分析，辅助医师精准辨证；开发"中医处方智能审核系统"，全年拦截潜在风险处方230张，处方合格率从95%提升至98.5%。诊疗环境优化改造升级中医诊疗区1200平方米，增设中医体质辨识室、针灸推拿中心、中药熏洗舱等特色治疗单元，配备脉象仪、舌诊仪等现代化中医诊疗设备18台。质控体系完善与管理优化

诊疗规范标准化建设制定《中医优势病种诊疗规范》《中医护理操作标准》等12项制度，每月开展病例讨论及疗效评价，重点病种中医辨证准确率从88%提升至93%。

病历质控与处方管理修订《中医病历书写规范》，引入疗效评价量表，每月对10%出院病历进行质控，确保辨证准确率≥95%；开发“中医处方智能审核系统”，全年拦截潜在风险处方230张，处方合格率从95%提升至98.5%。

医疗安全与院感防控加强全员院感知识培训，规范针灸针、中药熏蒸锅等器具消毒流程，医疗差错发生率下降30%，全年院感事件零发生，感染性垃圾归类处理规范可追溯。

服务流程持续优化推行“分时段预约+弹性排班”，平均候诊时间从45分钟缩短至25分钟；设置“中医导诊台”，老年患者陪同率下降28%；推出“电子病历共享”服务，复诊时医师调阅病史时间缩短50%。人才梯队建设与培养04人才引进与团队结构优化

高层次人才引进成果2025年引进中医内科学博士1名（主攻经方临床应用），中医肿瘤、中医康复方向高层次人才各1名，充实亚专科力量。

骨干医师培养与进修选派3名主治医师至中国中医科学院广安门医院、上海中医药大学附属龙华医院进修，引进"六经辨证治疗糖尿病"等新技术15项。

师承与学术传承机制与3名省级名老中医签订师承协议，建立"每周跟诊+月度研讨+年度考核"培养机制，4名青年医师通过师承考核并晋升主治医师。

人才梯队结构改善目前科室医师团队中，高级职称占比40%（6人），硕士及以上学历占比75%（12人），形成"老带新、专带精"的合理梯队。外出进修与内部培训成效骨干医师外出进修成果2025年选派5名骨干医师赴北京中医药大学附属医院、上海中医药大学附属龙华医院等国家级中医重点专科进修，带回“经方治疗抑郁症”“穴位埋线治疗肥胖”等新技术4项，其中2名医师在“全省中医临床技能大赛”中获二等奖。名老中医师承项目进展实施“青蓝工程”，与3名省级名老中医建立师徒关系，通过跟诊、经典诵读及病案讨论，培养青年骨干8名，青年医师中医辨证准确率较年初提升18%，1名医师入选“市级中医后备人才库”。内部培训与学术活动开展全年开展“中医经典每月一讲”“西医学习中医”系列课程及“名老中医经验传承沙龙”等内部培训68场次，覆盖医护药技人员420人次，西医科室医师中医理论考核通过率从65%提升至82%。名老中医传承与青年医师培养

名老中医学术经验传承建立名老中医工作室3个，整理传承学术思想5项，开发"名医经验智能化诊疗系统"，使名老中医诊疗经验转化率提高45%。完成《李XX治疗脾胃病医案集》编撰，收录典型医案120例。

师承带教体系建设与3名省级名老中医签订师承协议，建立"每周跟诊+月度研讨+年度考核"培养机制，4名青年医师通过师承考核并晋升主治医师。

青年医师培养计划实施"青蓝工程"培养计划，选拔青年骨干医师20名，配备导师进行一对一培养。组织"经典理论强化班"12期，开展临床思辨能力考核8次，青年医师中医辨证准确率提升18%。

学术交流与技能提升举办"中医药特色技术比武大赛"，涵盖针灸、推拿、中药辨识等项目。全年开展"中医经典研读会"12次，选派骨干医师12人赴上级医院进修，引进新技术15项。科研创新与成果转化05科研课题立项与论文发表省级及以上课题立项情况2025年，科室紧扣临床需求，成功立项省级科研课题2项，分别为《基于数据挖掘的慢性萎缩性胃炎中医证型分布研究》与《中药复方对糖尿病周围神经病变氧化应激的影响》，另获市级课题3项，科研经费总计85万元。学术论文发表成果全年发表学术论文45篇，其中核心期刊论文28篇，SCI收录8篇，主编出版《中医慢病调理学》等专著3部，《温针灸治疗膝骨关节炎的疗效评价》等研究成果发表于《中国针灸》等权威期刊。科研成果转化与应用基于科研成果优化院内制剂“疏肝和胃颗粒”工艺，完成中试生产并应用于临床，治疗慢性胃炎患者210例，总有效率达89%；开发“扶正抗敏膏”“通痹止痛贴”等协定处方，年使用量超5000人次。院内制剂研发与技术创新

院内制剂开发成果基于名老中医经验方开发院内制剂8种，其中“参芪活血胶囊”治疗冠心病心绞痛获国家发明专利，临床应用3000余例，患者胸闷胸痛发作频率减少60%，硝酸甘油使用率下降55%。

中药炮制工艺优化改进“盐杜仲”酒蒸法，使有效成分绿原酸保留率提高23%；创新“醋延胡索”超声提取工艺，生物碱溶出度提升35%，显著增强止痛效果。

智能辨证系统研发研发出“穴位贴敷智能辨证系统”，根据患者实时体质数据自动调整贴敷药方与穴位组合，使三伏贴治疗慢阻肺的有效率从76%提升至89%。

科研成果转化应用优化院内制剂“疏肝和胃颗粒”工艺，完成中试生产，临床应用于慢性胃炎患者210例，总有效率89%；开发“扶正抗敏膏”“通痹止痛贴”2种协定处方，纳入医院“中医特色治疗包”，年使用量超5000人次。科研成果临床转化应用

院内制剂优化与应用优化院内制剂“疏肝和胃颗粒”工艺，完成中试生产，临床应用于慢性胃炎患者210例，总有效率89%。

协定处方开发与推广开发“扶正抗敏膏”“通痹止痛贴”2种协定处方，纳入医院“中医特色治疗包”，年使用量超5000人次。

诊疗方案制定与实施基于科研成果，制定《脾胃病中医诊疗指南（2025版）》，在院内推广使用，规范临床诊疗路径。中医文化传播与健康宣教06中医文化角建设与科普活动

中医文化角硬件建设打造"中医药文化展示馆"，设立中药标本展区、传统诊疗器具展区、名老中医事迹展区等6个板块，接待参观学习8000人次。

线上科普内容传播科室微信公众号全年推送"中医科普""病例解析"等内容60期，阅读量超10万次，其中"节气养生指南"系列单篇最高阅读量1.2万次。

线下健康讲座与义诊开展"中医药文化进社区"活动，举办健康讲座48场，制作《慢病中医调理科普手册》10万册，建立社区中医药角20个，居民中医药健康素养水平提升至38.5%。

特色体验活动开展开展"小小中医师"体验活动，组织中小学生参观中药房、学习穴位按摩，培养中医药后备人才；举办"中医体验日"活动（每月1次），让患者免费体验艾灸、耳穴压豆等项目，参与人数500余人次。社区义诊与健康讲座开展

社区义诊活动概况2025年组织"中医进社区"义诊36场，覆盖12个社区，免费提供针灸、推拿及健康咨询服务6800人次，建立中医健康档案2000份。

健康讲座主题与成效围绕"节气养生""中医育儿""慢性病调理"等主题开展线上线下活动48场，制作《慢病中医调理科普手册》10万册，居民中医药健康素养水平提升至38.5%。

中医文化推广特色活动在辖区小学开设"中医启蒙课"，通过药材辨识、穴位游戏等活动普及中医文化，参与学生1200名；打造"中医文化展示馆"，接待参观学习8000人次。中医药文化进校园活动

中药辨识与趣味课堂组织学生参观中药标本展区，学习常用中药材的名称、形态及功效，通过互动游戏加深对中药的认识。全年覆盖学生1200人次，激发了学生对中医药的兴趣。

穴位按摩体验教学开展穴位按摩教学活动，教授学生简单实用的穴位按摩方法，如眼保健操改良版，帮助学生缓解视疲劳、改善睡眠。参与学生反馈积极，掌握率达90%以上。

中医启蒙课程开设在辖区小学开设“中医启蒙课”，通过生动的案例和故事讲解中医基础理论、养生知识，培养学生的健康意识和对传统文化的认同感。存在问题与改进方向07当前工作中存在的主要不足01高层次人才储备不足科室高级职称人员占