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一、追本溯源:理解“学习互助共进步”的内涵与价值演讲人追本溯源:理解“学习互助共进步”的内涵与价值01长效发展:构建“学习互助共进步”的支持体系02深耕课堂:“学习互助共进步”的实践路径03结语:让“互助共进步”成为成长的底色04目录2025小学四年级道德与法治上册学习互助共进步课件各位老师、同学们:今天,我将以一线道德与法治教师的视角,结合多年教学实践,与大家共同探讨“学习互助共进步”这一主题。四年级是学生从“独立学习”向“合作学习”过渡的关键阶段,也是道德与法治课程中“责任意识”“团队精神”培养的重要节点。我们常说“独学而无友,则孤陋而寡闻”,在知识获取渠道日益多元的今天,“互助”不仅是一种学习方法,更是一种品德修养,是“共进步”的底层逻辑。接下来,我将从“互助学习的内涵与价值”“课堂实践的路径与策略”“长效机制的构建与评价”三个维度展开,带大家深入理解这一主题。01追本溯源:理解“学习互助共进步”的内涵与价值1概念界定:从“互助”到“共进步”的逻辑链条“学习互助”是指学生在学习过程中,基于共同或互补的学习目标,通过交流、协作、分享等方式,实现知识互补、能力提升和情感联结的互动行为。其核心是“双向赋能”——帮助者在输出知识的过程中深化理解,被帮助者在输入中填补漏洞,最终达成“1+1>2”的效果。以我所带的四(2)班为例:上学期学习“我们的班规”一课时,我将学生分成6人小组,要求每组制定一条“特色班规”。原本数学薄弱的小航主动承担了“统计全班意见”的任务,用表格清晰记录了23份问卷数据;擅长表达的小雨则负责整理小组讨论成果,最终他们组的“课堂发言轮流制”班规被全班采纳。这个过程中,小航的数据分析能力被看见,小雨的组织能力得到锻炼,两人都在互助中实现了“进步”。2四年级学生的适配性:年龄特点与成长需求四年级学生(9-10岁)正处于皮亚杰认知发展理论中的“具体运算阶段”,抽象思维初步发展,但仍需具体情境支撑;同时,埃里克森人格发展理论指出,这一阶段的核心任务是“获得勤奋感,避免自卑感”。学习互助恰好能满足这两点需求:01情感层面:互助行为能增强“被需要感”和“归属感”。曾有学生在日记中写道:“当我教会同桌解应用题时,我比自己考满分还开心!”这种正向反馈能有效缓解“成绩焦虑”,建立健康的竞争观。03认知层面:通过同伴讲解,知识从“被动接受”变为“主动建构”。例如,在“我们的社区”一课中,小组成员分别调查社区的“文化设施”“便民服务”“卫生状况”,再通过汇报互补信息,比单独阅读教材更立体。023课程价值:道德与法治的育人使命道德与法治课程的核心是“培养有品德、有责任的社会人”。学习互助不仅是学习方法,更是“友善”“责任”“合作”等核心素养的实践场域:01品德维度:互助过程中,学生需要倾听他人、包容差异、主动担责,这是“友善”“尊重”的具体体现。02能力维度:从“独立学习”到“互助学习”,学生需发展沟通能力(如何清晰表达)、协调能力(如何分配任务)、反思能力(如何改进方法),这些都是未来社会所需的关键能力。03情感维度:互助能打破“唯分数论”的壁垒,让学生看到“每个人都有自己的闪光点”,进而建立平等、包容的班级文化。0402深耕课堂:“学习互助共进步”的实践路径深耕课堂:“学习互助共进步”的实践路径明确了内涵与价值后,如何将“互助”从理念转化为可操作的课堂行为?结合四年级教材(以2025年上册为例,涵盖“我们的班级”“我们的社区”“我们的国家”等单元),我总结了以下实践策略。1科学分组:搭建互助的“基础平台”分组是互助学习的第一步,直接影响互动质量。四年级学生已具备初步的自我认知,但仍需教师引导。我常用以下三种分组方式:1科学分组:搭建互助的“基础平台”1.1异质分组:以“互补”促深度互动按照“组内异质,组间同质”的原则,根据学生的学习能力(强、中、弱)、性格特点(外向、内向)、兴趣特长(表达、动手、逻辑)进行搭配。例如,在“我们的班规”单元中,我将擅长规则制定的小A、语言组织能力强的小B、数据整理细致的小C分到同一组,三人分别负责“规则设计”“表述优化”“数据验证”,最终产出了逻辑严谨、贴近实际的班规草案。1科学分组:搭建互助的“基础平台”1.2同质分组:以“共鸣”促效率提升对于需要深度探究的任务(如“社区历史调查”),可按兴趣或能力同质分组。例如,将对“老建筑”感兴趣的学生分为一组,他们能快速达成共识,分工调查社区内的老房子、收集口述史;对“社区活动”感兴趣的学生分为另一组,重点记录广场舞队、读书会等活动。这种分组能激发内在动力,避免“能力强的学生包办,能力弱的学生旁观”的现象。1科学分组:搭建互助的“基础平台”1.3动态调整:以“流动”促全面发展分组不是固定的,需根据任务类型和学生状态动态调整。例如,上学期“国家象征”单元中,我发现长期担任“记录员”的小D(内向)想尝试“汇报者”角色,便在下次分组时将他与表达能力强的小E搭档,小E负责指导他如何脱稿,小D负责整理资料,两人都突破了原有角色限制。2任务设计:激活互助的“核心引擎”任务是驱动互助的关键。四年级学生的任务设计需符合“最近发展区”理论——既要有一定挑战性,又能通过互助完成。结合教材内容,我总结了三类任务:2任务设计:激活互助的“核心引擎”2.1分层任务:让“不同起点”都有成长例如,在“我们的班级”单元“班级优缺点大讨论”中,我设计了“基础任务”(用关键词列出班级优点)、“进阶任务”(用具体事例说明优点如何形成)、“挑战任务”(提出改进缺点的可行方案)。能力较弱的学生完成基础任务后,可参与小组讨论补充事例;能力较强的学生则主导挑战任务,同时需向同伴解释“为什么这个方案可行”。这种分层设计避免了“任务太简单无意义”或“太困难易放弃”的问题。2任务设计:激活互助的“核心引擎”2.2开放任务:让“多元视角”碰撞火花道德与法治课程注重价值引导,而非唯一答案。例如,“社区环境治理”一课中,我抛出问题:“如果社区要新增一个公共设施,你建议建什么?为什么?”学生需通过调查(访问居民、查看公告栏)、讨论(分析场地、成本、需求)、论证(用数据支持观点)完成方案。有的小组建议建“儿童阅读角”(因社区有32个6-12岁儿童),有的建议建“快递驿站”(因日均快递超200件),在辩论中,学生不仅学会了“用证据说话”,更理解了“公共决策需要考虑多方需求”。2任务设计:激活互助的“核心引擎”2.3长周期任务:让“持续互助”沉淀习惯短期任务能激发兴趣,但长周期任务(1-2个月)更能培养互助习惯。例如,结合“我们的国家”单元“传统节日”学习,我布置了“节日文化小讲师”任务:每两人一组,选择一个传统节日(如中秋节、重阳节),通过查阅资料、采访长辈、制作手作(如月饼、茱萸囊)等方式,准备一节10分钟的微课。从选题到展示历时28天,学生需多次讨论分工(谁查资料、谁做手作、谁写脚本),过程中难免有分歧(如关于“中秋节起源”的争议),但最终都通过协商解决。结课时,学生不仅掌握了节日知识,更体会到“互助需要耐心和包容”。3教师角色:做好互助的“隐形推手”在互助学习中,教师不是“旁观者”,而是“引导者”“支持者”“观察者”。我的实践经验是“三不原则”:3教师角色:做好互助的“隐形推手”3.1不越位:避免“代替学生思考”当小组讨论陷入僵局时,教师不宜直接给出答案,而是通过提问引导。例如,小组争论“班规是否应该惩罚迟到”时,我问:“如果惩罚,目的是什么?如果不惩罚,如何让同学自觉?”学生由此从“该不该罚”转向“如何有效解决问题”,最终提出“迟到者为班级做一件好事(如整理图书角)”的方案,既保留了教育意义,又避免了对立。3教师角色:做好互助的“隐形推手”3.2不缺位:及时提供“脚手架”对于超出学生能力范围的难点,教师需提供工具支持。例如,在“社区调查”中,学生不知如何设计问卷,我便分享“问题类型(单选/多选)”“选项设计(避免诱导性)”等技巧,并展示优秀问卷范例;在“节日微课”中,学生不会制作PPT,我组织了15分钟的“简易排版小课堂”。这些“脚手架”能帮助学生跨越障碍,保持互助动力。3教师角色:做好互助的“隐形推手”3.3不错位:关注“情感联结”互助不仅是知识互动,更是情感互动。我常观察小组中的“边缘者”——有的学生因内向不敢发言,有的因能力弱被忽视。这时,我会单独与他们沟通:“你对这个问题有什么独特的想法?”或在小组中说:“我们请小X说说他的观点,他昨天和我聊过,很有启发!”这种“被看见”的感觉能增强学生的参与感,让互助真正覆盖每一个人。03长效发展:构建“学习互助共进步”的支持体系长效发展:构建“学习互助共进步”的支持体系课堂是互助学习的主阵地,但要让“互助”从“课堂行为”升华为“成长习惯”,还需家校协同、多元评价、文化浸润的支持。1家校协同:形成“互助”的教育合力家庭是学生的第一课堂。我通过以下方式引导家长参与:家长课堂:每学期开展1次“互助学习家长沙龙”,分享“如何支持孩子的同伴互助”(如不否定孩子的学习伙伴、鼓励孩子分享学习方法)。家庭任务:布置“家庭互助小任务”,如“和家人一起解决一个生活问题”(修台灯、规划周末活动),并记录互助过程。有位家长反馈:“孩子以前总说‘这是我的事不用你管’,现在会主动问我‘妈妈,你觉得这个方法怎么样?’”家长榜样:邀请在工作中擅长团队合作的家长进课堂,分享“我在团队中的互助故事”,用真实案例传递“互助是成人世界的生存智慧”。2多元评价:激励“互助”的持续动力评价是指挥棒。我采用“过程+结果”“自评+互评+师评”的多元评价体系:2多元评价:激励“互助”的持续动力2.1过程评价:关注“互助行为”设计“互助成长记录卡”,记录学生在小组中的具体行为(如“主动分享解题思路”“耐心倾听同伴发言”“帮助同伴修改报告”),每周汇总一次。例如,小琳因“连续3周帮助同桌复习生字”获得“互助小天使”称号,这种对“行为”而非“结果”的肯定,能让学生明白“互助本身就是值得骄傲的事”。2多元评价:激励“互助”的持续动力2.2结果评价:体现“共进步”除了传统的“小组任务得分”,我更关注“个人进步值”——比较学生互助前后的能力变化(如表达清晰度、任务完成度)。例如,小宇的数学应用题正确率从30%提升到70%,小组其他成员的讲解能力也明显提高,这样的“共进步”会被记录在“班级荣誉墙”上。2多元评价:激励“互助”的持续动力2.3情感评价:传递“互助温度”每月开展“我最想感谢的互助伙伴”分享会,学生用具体事例表达感谢(如“小晴每天教我读课文,现在我能流畅朗读了”“小凯帮我整理错题本,我第一次考了85分”)。这些真诚的表达能让互助行为更有温度,也让班级更有凝聚力。3文化浸润:培育“互助”的班级土壤班级文化是无形的教育力。我通过以下方式营造“互助为荣”的氛围:环境创设:在教室设置“互助角”,展示优秀互助案例、学生的互助日记、互助任务成果;张贴“互助金句”(如“你有一个苹果,我有一个苹果,交换后还是一个苹果;你有一个方法,我有一个方法,交换后我们有两个方法”)。仪式强化:每周五设立“互助分享日”,邀请1-2个小组分享互助故事;每月评选“互助之星”,颁发定制勋章(如“知识传递者”“耐心倾听者”“问题解决者”)。活动延伸:将互助从学习拓展到生活,如“班级生日会”上,学生分组为同月生日的同学准备礼物(手工、贺卡、短剧);“校园义卖”中,小组合作设计摊位、定价、宣传,体验“互助创造价值”。04结语:让“互助共进步”成为成长的底色结语:让“互助共进步”成为成长的底色回顾今天的分享,我们从“内涵与价值”理解了学习互助的意义,从“实践路径”探讨了如何在课堂中落地,从“支持体系”思考了如何长效发展。对于四年级学生而言,“学习互助共进步”不仅是一种学习方式,
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