工厂生产住宿管理制度

PAGE工厂生产住宿管理制度一、总则1.目的为加强工厂生产住宿管理，维护工厂正常的生产生活秩序，保障员工的身体健康和生命安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于在工厂内工作并入住工厂宿舍的所有员工。3.基本原则遵守国家法律法规和行业标准，保障员工合法权益。以人为本，提供安全、舒适、整洁的住宿环境。加强管理，规范员工住宿行为，维护宿舍公共秩序。二、宿舍管理规定1.入住与退房新员工入职时，由行政部门统一安排宿舍房间，并发放宿舍钥匙等物品。员工需在规定时间内办理入住手续，填写入住登记表。员工离职时，应在离职手续办理完毕后，及时将宿舍钥匙及相关物品归还行政部门，办理退房手续。如有物品损坏或丢失，需照价赔偿。2.住宿安排行政部门根据员工性别、岗位等因素合理安排宿舍房间，确保员工住宿的便利性和安全性。员工应按照行政部门的安排入住指定宿舍，不得私自调换房间或床位。如有特殊情况需要调换，需向行政部门提出申请，经批准后方可办理。3.宿舍设施使用员工应爱护宿舍内的公共设施，如床铺、桌椅、门窗、水电设备等。如有损坏，应及时向行政部门报告，由行政部门安排维修。因个人原因造成设施损坏的，由责任人照价赔偿。严禁在宿舍内私自改装、拆卸公共设施，严禁私拉乱接电线、网线等。如有违反，将视情节轻重给予相应处罚。宿舍内配备的生活设施，如空调、热水器、洗衣机等，员工应按照正确的使用方法操作，节约能源，避免浪费。三、安全管理1.消防安全宿舍内严禁使用明火，如蜡烛、蚊香、电炉、热得快等。如有违反，将没收违规物品，并给予警告以上处罚。员工应熟悉宿舍内的消防设施位置和使用方法，如灭火器、消火栓等。如发现火灾隐患或发生火灾，应立即报告行政部门，并采取正确的灭火和逃生措施。定期组织宿舍消防安全检查，确保消防设施完好有效。对违反消防安全规定的行为，将严肃处理。2.人身安全员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或锁入宿舍内的保险柜。如有财物丢失，应及时向行政部门报告，并配合调查。严禁在宿舍内进行赌博、打架斗殴、酗酒闹事等违法违纪行为。如有违反，将视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。注意宿舍内的用电安全，离开宿舍时应关闭电器设备电源，避免发生火灾事故。四、环境卫生管理1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。定期清洗个人床上用品、衣物等，保持宿舍内个人物品的整洁。2.公共区域卫生宿舍公共区域（包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工共同负责打扫和维护。每周安排专人进行公共区域卫生大扫除，确保公共区域干净整洁。严禁在公共区域乱扔垃圾、乱吐痰、乱涂乱画等。如有违反，应及时清理，并给予警告处罚。五、作息时间管理1.正常作息员工应遵守工厂规定的作息时间，按时上下班。晚上休息时间应保持安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人休息。2.加班管理因工作需要加班的员工，应按照工厂的加班规定执行。加班结束后，应尽快返回宿舍休息，不得在厂区内逗留或从事与工作无关的活动。3.请假管理员工请假离开宿舍时，应向行政部门请假，并告知同宿舍人员。请假结束后，应及时返回宿舍，并向行政部门销假。六、访客管理1.来访登记员工如有访客，应提前向行政部门报告，并在门卫处进行来访登记。访客需出示有效身份证件，经门卫核实后，方可进入工厂。访客进入宿舍区时，应在宿舍管理员处进行登记，说明来访事由、被访人员姓名及房间号等信息。2.访客陪同访客进入宿舍后，应由被访员工陪同，不得擅自进入其他宿舍房间。访客在宿舍内的活动时间不得超过规定时间，如遇特殊情况需要延长，需向宿舍管理员说明情况，并办理相关手续。3.访客限制严禁外来无关人员进入工厂宿舍区。如有违反，将视情节轻重给予相应处罚。女性访客不得在男性宿舍留宿，男性访客不得在女性宿舍留宿。如有违反，将给予警告以上处罚。七、宿舍文化建设1.组织活动行政部门定期组织宿舍文化活动，如宿舍卫生评比、文体比赛等，增强员工之间的交流与合作，营造良好的宿舍氛围。鼓励员工自行组织有益的宿舍文化活动，丰富业余生活。2.文明风尚倡导文明、和谐、互助的宿舍风尚，员工之间应相互尊重、相互关心、相互帮助。鼓励员工积极参与宿舍管理，提出合理化建议，共同维护宿舍的良好环境。八、违规处理1.违规行为界定本制度所指的违规行为包括但不限于违反住宿管理规定、安全管理规定、环境卫生管理规定、作息时间管理规定、访客管理规定等行为。2.处罚措施对违反本制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、停宿直至解除劳动合同等处罚。对于多次违反本制度或情节严重的员工，将加重处罚。3.申诉渠道员工如对处罚结果有异议，可在接到处罚通知后的[X]个工作日内，向行政部门提出申诉。行政部门应在接到申诉后的[X]个工作日内进行调查核实，并给予答复。九、附则1.制度解