矿山职工安全生产制度

PAGE矿山职工安全生产制度一、总则1.目的为加强矿山安全生产管理，保障职工生命安全和身体健康，促进矿山生产的安全、稳定、可持续发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本矿山实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本矿山所有职工，包括正式员工、临时工、外包作业人员等。3.基本原则矿山安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化红线意识，落实企业主体责任，建立健全安全生产长效机制。二、安全生产责任制1.矿长安全生产职责矿长是矿山安全生产的第一责任人，对矿山安全生产工作全面负责。具体职责包括：贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策，组织制定并实施矿山安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施矿山安全生产教育和培训计划，保证安全生产投入的有效实施。定期组织召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。督促、检查矿山安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施矿山生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.副矿长安全生产职责协助矿长抓好矿山安全生产工作，按照分工负责分管范围内的安全生产工作。具体职责包括：组织实施矿山安全生产规章制度和操作规程，督促检查分管部门和人员的安全生产工作。组织制定并实施分管范围内的安全生产教育和培训计划，提高职工安全意识和技能。定期组织分管范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患。参与制定并实施矿山生产安全事故应急救援预案，协助矿长做好事故应急救援工作。3.各部门负责人安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门安全生产工作负责。具体职责包括：贯彻执行矿山安全生产规章制度和操作规程，组织本部门职工开展安全生产活动。组织制定并实施本部门安全生产教育和培训计划，确保职工具备必要的安全知识和技能。定期组织本部门安全生产检查，及时发现并整改事故隐患。负责本部门职工劳动防护用品的发放和管理，确保职工正确佩戴和使用。参与制定并实施本部门生产安全事故应急救援预案，做好事故应急处置工作。4.班组长安全生产职责班组长是本班组安全生产的第一责任人，对本班组安全生产工作负责。具体职责包括：组织本班组职工学习和执行矿山安全生产规章制度和操作规程，遵守劳动纪律。对本班组职工进行班前、班中、班后安全教育，提高职工安全意识和自我保护能力。每天对本班组作业现场进行安全检查，及时发现并处理事故隐患，确保作业现场安全。督促本班组职工正确佩戴和使用劳动防护用品，做好设备设施的维护保养工作。发生事故时，立即组织本班组职工进行应急处置，并及时报告上级领导。5.职工安全生产职责遵守矿山安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。积极参与矿山安全生产活动，有权对安全生产工作提出建议和意见。三、安全生产教育培训1.培训计划矿山应制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。培训计划应根据矿山生产特点、职工实际情况和法律法规要求进行制定。2.培训内容安全生产法律法规、方针政策和规章制度。矿山安全操作规程和岗位技能。事故案例分析和应急救援知识。职业健康和劳动保护知识。其他与安全生产相关的知识和技能。3.培训方式内部培训：由矿山安全管理人员或专业技术人员进行授课，培训内容结合矿山实际情况，注重实用性和针对性。外部培训：根据需要，组织职工参加上级主管部门、行业协会或专业培训机构举办的安全生产培训班。现场培训：在作业现场，由班组长或经验丰富的职工对新职工或转岗职工进行实际操作技能培训。网络培训：利用网络平台，提供安全生产在线学习课程，方便职工自主学习。4.培训要求新职工上岗前必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。职工每年应接受不少于规定学时的安全生产再培训，以不断更新安全知识和技能。采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关职工进行专门的安全生产教育培训。对违章作业、违反劳动纪律的职工，应进行针对性的安全教育培训，经考试合格后方可重新上岗作业。四、安全生产检查与隐患排查治理1.检查制度矿山应建立健全安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。日常检查：由班组长或兼职安全检查员每天对作业现场进行检查，及时发现并处理事故隐患。专项检查：根据矿山生产特点和实际情况，定期组织对重点部位、关键设备、危险作业等进行专项检查。季节性检查：针对不同季节的特点，组织开展季节性安全生产检查，如夏季防暑降温、冬季防寒保暖、雨季防汛等。节假日检查：在节假日前后，组织对矿山进行全面检查，确保节日期间安全生产。2.隐患排查治理矿山应建立隐患排查治理台账，对检查中发现的事故隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。对排查出的事故隐患，应按照“五落实”的要求进行整改，即整改措施、责任、资金、时限和预案落实。一般事故隐患由矿山相关部门负责人组织整改，整改完成后由安全管理部门进行验收。重大事故隐患由矿长组织制定整改方案，立即采取防范措施，并及时向上级主管部门报告。整改完成后，由上级主管部门组织验收。对隐患排查治理情况应定期进行统计分析，总结经验教训，采取有效措施，防止事故隐患重复出现。五、安全技术措施1.矿山设计与建设矿山建设项目的安全设施必须符合国家有关安全生产的法律、法规和标准要求，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。矿山设计应根据地质条件、开采工艺、设备设施等因素，合理确定安全防范措施，确保矿山生产安全。2.通风与防尘矿山应建立完善的通风系统，保证井下作业场所通风良好，空气新鲜，风速、风量符合规定要求。加强对粉尘的监测和治理，采取湿式作业、喷雾洒水、安装除尘设备等措施，降低作业场所粉尘浓度，防止粉尘爆炸和职业病的发生。3.防火与防爆矿山应制定防火防爆制度，明确防火防爆措施和责任。在井下和地面作业场所设置消防器材和设施，并定期进行检查和维护，确保完好有效。对易燃易爆物品的储存、运输和使用应严格按照规定进行管理，防止发生火灾和爆炸事故。4.电气安全矿山电气设备的选型、安装、运行、维护等应符合国家有关电气安全标准和规定。定期对电气设备进行检查和检测，确保电气设备绝缘良好、接地可靠、保护装置灵敏有效。加强对职工的电气安全知识教育，严禁非电工人员擅自操作电气设备。5.提升运输安全矿山提升运输设备应定期进行检查、维护和保养，确保设备安全运行。提升运输作业人员应持证上岗，严格遵守操作规程，严禁违章作业。在提升运输巷道设置明显的安全警示标志，防止发生坠罐、跑车等事故。6.爆破安全矿山爆破作业应严格按照《爆破安全规程》的要求进行，制定爆破作业安全管理制度和操作规程。爆破作业人员应持证上岗，严格执行爆破作业审批制度，确保爆破作业安全。爆破器材的储存、运输和使用应符合规定要求，防止发生爆破事故。六、职业健康与劳动保护1.职业健康管理矿山应建立职业健康管理制度，对职工进行职业健康监护，定期组织职工进行职业健康检查，建立职工职业健康档案。对接触职业病危害因素的职工，应按照规定给予适当的岗位津贴，并采取有效的防护措施，减少职业病危害的接触。加强对作业场所职业病危害因素的监测和治理，确保作业场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准。2.劳动保护用品配备与使用矿山应按照国家有关规定，为职工配备符合国家标准的劳动保护用品，如安全帽、工作服、防护鞋、手套、耳塞、防尘口罩等。教育职工正确佩戴和使用劳动保护用品，并定期进行检查和更换，确保劳动保护用品的有效性。对劳动保护用品的采购、验收、储存、发放、使用等环节应进行严格管理，建立台账，记录相关信息。七、应急救援1.应急救援预案制定矿山应制定完善的生产安全事故应急救援预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。应急救援预案应根据矿山生产特点、事故类型和可能发生的事故后果进行制定，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。2.应急救援组织与队伍矿山应建立应急救援组织机构，明确各成员的职责分工。同时，组建应急救援队伍，包括抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等，并定期进行培训和演练，提高应急救援能力。3.应急救援物资与设备矿山应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、对讲机、应急照明设备等，并定期进行检查和维护，确保物资和设备完好有效。4.应急演练矿山应定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、透水事故应急演练、冒顶片帮事故应急演练等。通过演练，检验应急救援预案的可行性和有效性，提高职工的应急意识和应急救援能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行改进。八、事故管理1.事故报告矿山发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查生产安全事故发生后，应按照有关规定组织事故调查。事故调查应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人依法依规进行处理。对事故造成的伤亡人员，应按照国家有关规定给予赔偿和抚恤。同时，应采取有效措施，防止类似事故再次发生。九、奖惩制度1.奖励对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。奖励包括荣誉称号、奖金、晋升等。具体奖励情形包括：认真贯彻执行安全生产法律法规和规章制度，安全生产工作成绩显著的。在安全生产技术创新、隐患排查治理、事故应急救援等方面做出突出贡献的。及时发现并消除重大事故隐患，避免事故发生的。积极参加安全生产教育培训，安