配送安全生产责任制度

PAGE配送安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强配送安全生产管理，明确配送过程中各岗位人员的安全职责，预防和减少安全事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有配送业务活动，包括但不限于货物装卸、运输、仓储等环节涉及的人员、车辆、设备及场所。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位，确保配送过程中人员、货物和环境的安全。2.预防为主原则强化安全预防措施，通过风险识别、评估和控制，提前消除安全隐患。3.综合治理原则运用多种手段，包括制度建设、教育培训、监督检查等，全面加强配送安全生产管理。4.责任追究原则对因违反安全规定导致事故发生的单位和个人，依法依规追究责任。（四）引用法律法规及行业标准1.法律法规《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国消防法》《危险化学品安全管理条例》等相关法律法规。2.行业标准《道路货物运输及站场管理规定》《汽车运输危险货物规则》《仓储安全管理通则》等行业标准。二、安全生产职责（一）配送部门负责人职责1.全面负责配送部门的安全生产工作，是本部门安全生产的第一责任人。2.组织制定并实施配送部门安全生产规章制度和操作规程，确保其符合法律法规和行业标准要求。3.定期组织安全生产检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。4.组织制定并实施配送部门安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识和操作技能。5.负责配送车辆、设备的安全管理，确保其正常运行和维护保养。6.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理工作。（二）安全管理人员职责1.协助部门负责人开展安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、规章制度和操作规程。2.负责制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.开展安全检查和隐患排查治理工作定期对配送场所、车辆、设备等进行安全检查，及时发现并记录安全隐患。对检查出的安全隐患进行分析评估，提出整改措施和建议，并跟踪整改落实情况。4.组织安全生产教育和培训制定并实施安全生产教育和培训计划，包括新员工入职培训、定期安全培训、专项安全培训等。负责收集、整理安全生产教育和培训资料，建立员工安全培训档案。5.负责安全事故统计分析和报告及时统计配送过程中发生的安全事故，分析事故原因和教训。按照规定及时、如实报告安全事故，并协助做好事故调查处理工作。6.参与应急救援预案的制定和演练协助制定配送部门生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序等。定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性。（三）驾驶员职责（包含货运司机和客运司机，若涉及）1.严格遵守交通法规和公司配送车辆安全操作规程，确保行车安全。2.做好车辆日常维护保养每天对车辆进行外观检查，包括轮胎、刹车、灯光等，确保车辆性能良好。按照规定定期对车辆进行保养和维修，及时更换磨损部件，保证车辆处于最佳运行状态。3.正确装载货物根据货物的性质、重量、体积等，合理安排装载方式，确保货物不超载、不偏载、不超限。对易损、易腐、危险等特殊货物，要采取相应的防护措施，确保货物安全运输。4.行车前检查检查车辆的制动、转向、灯光、喇叭等安全装置是否齐全有效。检查车辆的燃油、机油、冷却水等是否充足，轮胎气压是否正常。检查随车携带的灭火器、防滑链等安全设备是否完好。5.行车过程中注意事项严格按照规定的车速、路线行驶，不得超速、疲劳驾驶、酒后驾驶。保持安全车距，注意观察路况和交通信号，提前做好减速、避让等措施。遇到恶劣天气或路况复杂时，要降低车速，谨慎驾驶，确保行车安全。6.停车安全将车辆停放在指定的停车场或安全地点，拉紧手刹，关闭发动机，锁好车门。对临时停车的车辆，要设置警示标志，防止其他车辆碰撞。（四）装卸人员职责1.严格遵守装卸作业安全操作规程，确保装卸作业安全。2.正确使用装卸工具和设备熟悉各种装卸工具和设备的性能、用途和操作方法，按照规定正确使用。定期对装卸工具和设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行。3.货物装卸要求按照货物的装卸要求，轻拿轻放，严禁抛扔、碰撞货物。对易碎、易损、贵重等特殊货物，要采取相应的防护措施，确保货物安全装卸。合理安排货物堆放方式，确保货物稳固，不倒塌、不挤压。4.装卸现场安全装卸现场要保持整洁、通道畅通，不得堆放杂物。在装卸易燃易爆、危险化学品等货物时，要严格遵守相关安全规定，采取防火、防爆、防毒等安全措施。装卸作业过程中，要注意周围环境和人员安全，防止发生意外事故。（五）仓库管理人员职责1.负责仓库的安全生产管理工作，确保仓库设施设备完好，货物存储安全。2.仓库安全设施管理定期检查仓库的消防设施、通风设备、电气设备等安全设施，确保其正常运行。对损坏的安全设施要及时维修或更换，并做好记录。3.货物存储管理按照货物的性质、类别、规格等，合理安排货物存储位置，实行分类存放。对易燃易爆、危险化学品等特殊货物，要设置专门的存储区域，并采取相应的安全防护措施。定期对货物进行盘点和检查，确保货物数量准确、质量完好，防止货物变质、损坏、丢失等情况发生。4.仓库作业安全监督装卸人员在仓库内的装卸作业，确保作业安全。严禁在仓库内吸烟、使用明火，如需动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火措施。保持仓库内通风良好，防止货物受潮、霉变等。（六）其他人员职责1.公司其他员工应遵守本制度及相关安全规定，积极参与安全生产活动。2.发现安全隐患或不安全行为时，应及时报告相关负责人，并协助采取措施消除隐患。三、安全生产教育培训（一）培训计划制定1.安全管理人员应根据公司实际情况和法律法规要求，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等内容。（二）培训内容1.法律法规和安全规章制度组织员工学习国家安全生产法律法规、公司配送安全生产责任制度、操作规程等。使员工了解安全生产的重要性，明确自己在安全生产中的权利和义务。2.安全操作规程（分岗位详细说明）驾驶员安全操作规程车辆启动、行驶、停车的操作要求。特殊天气和路况下的驾驶注意事项。车辆日常维护保养知识。装卸人员安全操作规程各类货物的装卸方法和要求。装卸工具和设备的正确使用方法。装卸现场的安全防范措施。仓库管理人员安全操作规程仓库货物存储管理要求。仓库安全设施的操作和维护方法。仓库动火作业的安全规定。3.安全事故案例分析收集配送行业内的安全事故案例，组织员工进行分析讨论。从中吸取教训，提高员工对安全事故的认识和防范能力。4.应急救援知识介绍配送过程中可能发生的安全事故类型及应急处置方法。组织员工学习公司生产安全事故应急救援预案，掌握应急救援的程序和技能。（三）培训方式1.内部培训定期组织内部安全培训课程，由安全管理人员或邀请专家进行授课。培训内容可采用讲解、演示、案例分析、互动讨论等多种形式，提高培训效果。2.现场培训在实际工作现场，由经验丰富的员工对新员工或其他员工进行现场操作培训。使员工直观地了解和掌握正确的操作方法和安全注意事项。3.线上培训利用公司内部网络平台或在线学习软件，发布安全生产培训资料，供员工自主学习。员工可通过观看视频、阅读文档、参加在线测试等方式完成培训。（四）培训记录与考核1.每次培训应做好记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等信息。2.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用笔试、实际操作等。3.建立员工安全培训档案，将培训记录、考核成绩等资料归档保存，作为员工绩效考核和晋升的重要依据。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查类型1.日常检查驾驶员每天对车辆进行检查，装卸人员在装卸作业前对工具和设备进行检查，仓库管理人员每天对仓库进行巡查。及时发现并处理车辆、设备、货物等方面存在的安全问题。2.定期检查安全管理人员每周组织一次全面的安全生产检查，配送部门负责人每月组织一次安全生产检查。对配送场所、车辆、设备、人员操作等进行全面检查，及时发现安全隐患。3.专项检查根据季节特点、节假日等特殊时期，或针对特定的安全问题，组织专项安全生产检查。如夏季高温期间的防暑降温检查、冬季的防寒保暖及防滑检查、节假日期间的安全保卫检查等。（二）检查内容1.车辆检查车辆的外观、制动、转向、灯光及其它安全部件是否完好。车辆的轮胎磨损情况、气压是否正常。车辆的燃油、机油、冷却水是否充足。车辆的随车安全设备（如灭火器、防滑链等）是否齐全有效。2.装卸设备检查装卸工具和设备的性能、运行状况是否良好。装卸设备的安全防护装置是否齐全有效。装卸工具和设备的维护保养记录是否完整。3.仓库检查仓库的消防设施、通风设备、电气设备等是否正常运行。货物的存储方式是否符合要求，有无货物积压、倒塌等情况。仓库的通道是否畅通，安全警示标志是否明显。4.人员操作检查员工是否遵守安全生产规章制度和操作规程。员工的安全防护用品佩戴是否正确。员工对安全知识和应急处置技能的掌握情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应立即进行记录，并分析评估隐患的严重程度和可能造成的后果。2.根据隐患评估结果，制定相应的整改措施，明确整改责任人、整改期限和整改要求。3.整改责任人应按照整改措施要求，及时组织整改，确保隐患得到消除。4.安全管理人员对隐患整改情况进行跟踪检查，对整改不到位的，要责令重新整改，直至隐患消除。5.建立安全隐患排查治理台账，详细记录隐患排查时间、地点、内容、发现的隐患情况、整改措施、整改责任人、整改期限及整改结果等信息，实现隐患排查治理的闭环管理。五、安全事故应急救援（一）应急救援预案制定1.配送部门应根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定生产安全事故应急救援预案。2.应急救援预案应包括应急救援组织机构及职责、应急救援响应程序、应急救援措施、应急救援物资和设备保障等内容。3.应急救援组织机构应明确总指挥、副总指挥及各成员的职责分工，确保应急救援工作有序开展。（二）应急救援物资与设备保障1.公司应配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架、警示标志等。2.定期对应急救援物资和设备进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态，随时可用。3.根据应急救援需要，合理确定应急救援物资和设备的储备数量，并建立相应的管理制度。（三）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性。2.演练内容应包括火灾事故应急演练、交通事故应急演练、货物泄漏应急演练等。3.演练结束后，对应急救援演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时对应急救援预案进行修订完善。（四）事故报告与处理1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1