员工安全生产责任书

员工安全生产责任书前言安全生产是企业发展的生命线，是员工福祉的根本保障。为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确员工在安全生产中的责任与义务，保障员工生命安全与企业财产安全，促进企业持续健康发展，特签订本责任书。本责任书旨在强化员工安全意识，规范安全行为，确保各项安全生产措施落到实处，共同营造一个安全、和谐、稳定的工作环境。一、责任主体甲方：公司（或所属部门）乙方：员工本人二、责任期限本责任书自双方签署之日起生效，有效期至乙方在甲方工作期间。若乙方工作岗位或职责发生变动，本责任书相关内容应根据新岗位要求进行调整或重新签订。三、甲方权利与义务1.提供安全保障：甲方有责任为乙方提供符合国家及行业标准的工作环境、安全的生产设施、必要的劳动防护用品，并确保其正常使用与维护。2.开展安全培训：甲方应定期或不定期组织乙方参加安全生产法律法规、公司安全管理制度、岗位操作规程、应急处置技能及事故案例分析等方面的培训与教育，确保乙方具备必要的安全知识和操作技能。3.建立健全制度：甲方应建立健全安全生产责任制及各项安全管理制度、操作规程，并向乙方明确告知。4.组织安全检查：甲方应定期组织安全生产检查，及时发现并消除事故隐患，对乙方反映的安全问题应及时予以回应和处理。5.保障职业健康：甲方应依法为乙方提供职业健康检查，预防职业病发生。6.事故处理与报告：发生生产安全事故时，甲方应立即组织抢救，保护现场，并按规定及时上报相关部门，同时积极配合事故调查处理。7.激励与奖惩：甲方应建立安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的乙方给予表彰和奖励；对违反安全生产规定、造成事故的乙方，将依据相关规定予以处罚。四、乙方权利与义务1.学习与遵守：乙方应认真学习并严格遵守国家安全生产法律法规、公司及本部门的各项安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理。2.参与培训与教育：乙方应积极参加公司组织的各项安全生产培训、教育和应急演练，主动学习安全知识，掌握本岗位安全操作技能和应急处置方法，不断提高自身安全素养。3.正确使用防护用品：乙方在作业时，必须正确佩戴和使用符合规定的劳动防护用品、用具，并妥善保管。4.检查与报告隐患：乙方有权对本岗位的设备、设施、作业环境进行安全检查，发现事故隐患或不安全因素时，应立即采取可能的应急措施，并及时向直接上级或安全管理部门报告。5.遵守操作规程：乙方应严格按照本岗位安全操作规程进行作业，严禁违章操作、冒险作业，严禁擅自拆除、停用或损坏安全防护装置和设施。6.拒绝违章指挥：乙方有权拒绝任何形式的违章指挥和强令冒险作业，并可越级报告。7.维护作业环境：乙方应保持作业场所的整洁有序，物料堆放符合安全规定，不乱扔杂物，不堵塞消防通道和安全出口。8.禁止危险行为：乙方严禁在工作时间、工作场所从事与工作无关的危险活动，严禁酒后上岗、疲劳作业。9.设备使用与维护：乙方应正确使用和维护所操作的设备、工具，确保其处于良好运行状态。10.事故报告与配合：发生人身伤亡或各类事故（包括未遂事故）时，乙方应立即抢救伤员、保护现场，并第一时间向直接上级和安全管理部门报告，不得隐瞒、迟报或谎报。同时，积极配合事故调查，如实提供情况。11.互相关心与监督：乙方应发扬互助精神，关心同事的安全，发现他人有违章行为或不安全操作时，应及时提醒、劝阻和制止。12.环境保护：乙方在工作中应注意节约能源、保护环境，防止发生环境污染事故。五、责任追究1.乙方若违反本责任书及公司安全生产相关规定，甲方将根据情节轻重、造成后果的严重程度，依据公司奖惩制度给予相应的批评教育、经济处罚、行政处分等。2.因乙方违章操作、违反劳动纪律、玩忽职守或拒绝执行安全管理规定等原因，导致发生生产安全事故，造成公司财产损失或人员伤亡的，乙方应承担相应的责任，甲方将依据事故调查结果追究其经济赔偿责任；构成犯罪的，将移交司法机关依法追究刑事责任。3.因甲方未履行其安全职责，导致乙方发生事故的，甲方将承担相应责任，并按规定对相关责任人进行处理。六、其他1.本责任书未尽事宜，按照国家有关法