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交通行业道路施工监督员安全质量监督绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全生产管理施工区域安全防护措施落实率40%100%实际落实率等于100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。重大安全事故发生次数0次未发生重大安全事故得满分，发生1次扣5分，发生2次扣10分，超过2次直接评定为不合格。安全隐患排查整改及时率95%实际及时率等于95%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。安全培训参与及考核通过率100%参与率及通过率均等于100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。安全技术交底规范性与完整性100%交底内容符合规范且完整得满分，每缺失一项关键内容扣2分，最低扣至0分。工程质量监督工程质量验收合格率35%98%实际合格率等于98%得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。工程质量问题整改完成率100%实际完成率等于100%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。施工过程质量抽检达标率96%实际达标率等于96%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。质量监督报告准确性与及时性100%报告内容准确且提交及时得满分，每出现一次错误扣2分，每延迟提交一次扣1分，最低扣至0分。工程实体质量抽测优良率90%实际优良率等于90%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。监督工作规范性监督计划编制完整性15%100%计划内容完整得满分，每缺失一项内容扣2分，最低扣至0分。监督记录规范性100%记录内容符合规范得满分，每出现一次不规范扣1分，最低扣至0分。监督报告提交及时率98%实际及时率等于98%得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。监督现场检查频次达标率95%实际检查频次等于95%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。监督流程符合性100%所有监督活动符合流程规定得满分，每出现一次不符合扣2分，最低扣至0分。团队协作与沟通跨部门协作效率10%90%协作效率达到90%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。与施工方沟通有效性95%沟通有效性达到95%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。与监理方信息同步及时性98%信息同步及时性达到98%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。问题处理协调能力90%问题处理能力达到90%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。会议参与及意见贡献度85%参与度及贡献度达到85%得满分，每低1%扣0.5分，最低扣至0分。本考核表旨在客观评估交通行业道路施工监督员在安全生产管理、工程质量监督、监督工作规范性及团队协作与沟通四个维度的表现。请根据实际工作情况对各项指标进行评分，最终得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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