混凝土搅拌站安全管理考核标准

混凝土搅拌站安全管理考核标准一、总则本标准旨在全面提升混凝土搅拌站（以下简称“搅拌站”）的安全生产管理水平，规范安全作业行为，预防和减少各类生产安全事故的发生，保障从业人员的生命安全与身体健康，确保搅拌站生产经营活动的有序进行。本标准适用于各类型混凝土搅拌站的安全管理考核工作，考核应坚持客观公正、实事求是、注重实效的原则，将日常管理与定期考核相结合，以促进安全管理体系的持续改进。二、考核内容与评分标准（一）安全管理责任体系（权重：20%）1.安全生产责任制*考核要点：是否建立健全并落实从主要负责人到一线从业人员的全员安全生产责任制，责任是否明确到岗、到人；是否签订安全生产责任书。*评价方式：查阅责任制文件、责任书签订记录，抽查不同层级人员对自身安全职责的知晓程度。2.安全管理机构与人员*考核要点：是否按规定设置安全生产管理机构或配备专职/兼职安全生产管理人员；安全管理人员是否具备相应资质和能力，能否有效履行职责。*评价方式：查阅机构设立文件、人员任命及资质证明，观察安全管理人员日常工作开展情况。3.安全生产规章制度与操作规程*考核要点：是否根据搅拌站实际情况，建立健全涵盖各工种、各岗位的安全生产规章制度和安全操作规程，并及时修订；制度规程是否具有可操作性并有效执行。*评价方式：查阅制度规程文本及其修订记录，现场检查员工对规程的掌握和执行情况。（二）从业人员安全管理（权重：20%）1.人员准入与教育培训*考核要点：从业人员是否经过岗前安全知识和操作技能培训，考核合格后方可上岗；是否定期组织开展在岗期间的安全教育培训和继续教育；特种作业人员是否持证上岗。*评价方式：查阅培训档案、考核记录、特种作业人员操作资格证书，随机抽查员工安全知识掌握情况。2.劳动防护用品管理*考核要点：是否为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品；是否监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。*评价方式：检查劳动防护用品采购、发放记录，现场观察员工佩戴使用情况。3.从业人员健康管理*考核要点：是否组织从事接触职业病危害因素作业的从业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案。*评价方式：查阅职业健康检查报告及档案。（三）作业环境与设备设施安全（权重：25%）1.作业场所布置与管理*考核要点：料场、搅拌主楼、配料区、车辆通道等作业区域划分是否合理，警示标识是否清晰、规范；作业场所是否保持整洁，物料堆放是否有序，通道是否畅通。*评价方式：现场检查作业环境、物料堆放、通道畅通情况及安全警示标识设置。2.设备设施安全管理*考核要点：搅拌主机、配料机、皮带输送机、装载机、泵车、运输车辆等设备是否符合安全要求，定期进行维护保养和检测检验，并有记录；设备的安全防护装置是否齐全、有效。*评价方式：查阅设备台账、维护保养记录、检测检验报告，现场检查设备运行状况及安全防护装置。3.电气安全管理*考核要点：电气设备及线路的安装、使用、维护是否符合电气安全标准；临时用电是否规范审批和管理；防雷、防静电设施是否定期检测。*评价方式：现场检查电气设备、线路及防雷防静电设施，查阅相关检测记录。（四）危险作业安全管理（权重：15%）1.危险作业审批*考核要点：对于动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电等危险作业，是否严格执行作业审批制度，作业前是否进行风险辨识并落实安全措施。*评价方式：查阅危险作业审批记录、风险辨识资料及安全措施落实情况。2.作业过程监护*考核要点：危险作业过程中是否有专人进行现场监护，监护人员是否具备相应能力并履行监护职责。*评价方式：现场检查或查阅记录，了解监护情况。（五）应急管理（权重：10%）1.应急预案与演练*考核要点：是否编制生产安全事故应急预案，应急预案是否具有针对性和可操作性，并按规定备案；是否定期组织应急演练，并有演练记录和评估报告。*评价方式：查阅应急预案文本、备案证明、演练记录及评估报告。2.应急物资配备*考核要点：是否按应急预案要求配备必要的应急救援器材、设备和物资，并定期进行维护和检查，确保完好有效。*评价方式：现场检查应急物资配备种类、数量及完好情况。（六）安全检查与隐患治理（权重：10%）1.安全检查制度*考核要点：是否建立健全安全检查制度，定期开展综合性检查、专业性检查、季节性检查和日常检查。*评价方式：查阅安全检查制度及检查记录。2.隐患排查治理*考核要点：对检查发现的安全隐患，是否建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改时限，并跟踪落实；重大事故隐患是否按规定上报并实施挂牌督办。*评价方式：查阅隐患排查治理台账、整改记录及重大隐患报告。三、考核实施1.考核组织：可由搅拌站上级管理单位或搅拌站自身组织实施，成立考核小组，明确考核人员及职责。2.考核周期：可根据实际情况确定，一般分为月度、季度或年度考核。3.考核方法：采取资料查阅、现场检查、人员询问、模拟操作等相结合的方式进行。4.评分办法：根据各考核项目的重要程度设定相应分值，采用百分制评分。具体评分细则可结合本标准另行制定。5.考核结果应用：考核结果应与搅拌站及相关负责人、从业人员的绩效挂钩，对考核优秀的单位和个人给予表彰奖励；对考核不合格的，责令限期整改，并跟踪复查。四、附则1.本标准未尽事宜，应遵守国家及地方相关法律法规、标准规范的要求。2.各搅拌站可根据本标准，结合自身实际情况，制定具体的实施细则。3.本标准