人力资源行业招聘顾问招聘效率绩效评定表_第1页
人力资源行业招聘顾问招聘效率绩效评定表_第2页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源行业招聘顾问招聘效率绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分招聘完成率职位发布数量达标率40%100%实际发布职位数/目标发布职位数*100%，按比例计分简历筛选有效率90%有效简历数/收到简历总数*100%，按比例计分面试邀约完成率85%完成面试候选人数/发出面试邀请总数*100%，按比例计分Offer接受率80%接受Offer候选人数/发出Offer总数*100%，按比例计分招聘周期达标率95%按时完成招聘的职位数/总招聘职位数*100%，按比例计分候选人质量候选人转正率30%85%转正候选人数/入职候选人总数*100%，按比例计分核心岗位匹配度90%核心岗位候选人数量/总招聘候选人数量*100%，按比例计分候选人推荐质量良好根据用人部门反馈，分为优秀、良好、一般、差，分别对应4分、3分、2分、1分候选人流失率控制5%候选人从接触至入职期间主动流失人数/发出面试邀请总数*100%，按比例计分关键岗位招聘成功率95%关键岗位招聘完成数/关键岗位招聘总数*100%，按比例计分客户满意度用人部门满意度评分20%4.5分根据用人部门打分（1-5分），按实际得分计分招聘流程反馈满意度90%满意反馈次数/收到反馈总次数*100%，按比例计分客户投诉率0%因招聘顾问服务导致的投诉次数为0长期合作客户维护80%续签合作客户数/现有合作客户总数*100%，按比例计分紧急需求响应及时率95%按时响应并完成紧急招聘需求次数/收到紧急招聘需求总次数*100%，按比例计分渠道与市场拓展新招聘渠道开发数量10%2个成功开发并投入使用的新招聘渠道数量社交媒体招聘影响力提升15%社交媒体平台招聘相关内容互动量（点赞、评论、转发）同比增长15%校园招聘合作院校增加1所新增合作校园招聘院校数量行业会议与活动参与4次参与行业相关招聘会议或活动的次数内部推荐成功率10%通过内部推荐成功入职的候选人数量/总内部推荐候选人数量*100%，按比例计分本考核表用于评估人力资源行业招聘顾问在招聘效率方面的表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，权重已预设，总分100分。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论