下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
电子信息工程专业通信企业网络工程师实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在通信企业担任网络工程师实习生,负责核心网络设备运维与故障排查。通过实践掌握并优化了SDN控制平面性能,使数据中心交换机丢包率从0.8%降至0.2%,PUE值提升12%。具体工作包括:部署5组自动化配置脚本,减少日常运维时间30%;参与完成3次大规模网络扩容,涉及80台设备调试,交付时误码率低于0.001%;运用Wireshark分析流量异常,定位2起链路抖动故障源头,修复后端到端时延下降18ms。提炼了模块化排错流程,将故障定位效率提升25%,该方法适用于高并发网络环境下的性能优化。二、实习内容及过程2023年7月1日至8月31日,我在通信企业网络部门实习,岗位是网络工程师助理。实习目标是熟悉运营商核心网运维流程,提升实际操作能力。部门主要处理骨干网和城域网的设备维护,技术栈涵盖SDH、PTN和部分IPv6部署。实习初期跟着师傅学习基础操作,7月8日首次独立完成区域传输设备配置,用NetConf协议批量下发50台路由器OSPF策略,耗时比手动配置快60%。7月15日参与数据中心升级项目,负责交换机堆叠链路优化,通过调整ECMP权重,使东向流量负载均衡度从0.7提升至0.95,PUE下降明显。8月初遇到大挑战,城域网出现突发丢包,持续5天,影响3个核心区域业务。起初用ping和iperf定位到是某段DWDM光路故障,但修复后问题未完全消失。后来重新分析告警日志,发现是波分系统TCM误码计数器超限导致,调试光功率曲线和色散补偿参数后才彻底解决。这段经历让我学会用OAM工具深挖传输层问题,掌握了解决复杂故障的思路。实习后期参与5G基站回传网优化,用Python脚本分析采集的流量数据,生成17份优化建议报告,有8条被采纳。期间还接触了BGPAS路径预测,但感觉对业务理解不够深,调整策略效果不理想。遇到的问题有部门培训偏重理论,实践机会少,比如没机会亲手拆装设备。建议可以增加实验室模拟环节,或者让实习生参与更多现场排障。岗位匹配上,感觉对光网络部分接触不足,希望后续能补强。这次实习让我意识到,技术需要持续迭代,既要会动手,也得懂业务。三、总结与体会这8周实习,从7月1日到8月31日,像把书本知识扔进现实熔炉里淬炼。以前觉得OSPF、BGP就是网络拓扑图上的线条,现在摸着带电设备,看着监控大屏跳动的告警,才懂运维不是画图游戏。核心网设备半夜宕机那种紧张劲儿,写报告时还记得真真切切。最大的收获是学会了用数据说话。比如7月15日数据中心扩容时,手动调试交换机QoS策略调了6次,最后用Python跑模拟脚本一次成功,那组流量测试数据直接摆上台面,师傅都说这套方法细。实习最后参与城域网优化,做的17份流量分析报告里8条被采纳,看得出技术方案能落地才有价值。这些经历让我明白,网络工程师不是设备管家,得像医生会诊断,像工程师会设计。职业规划上,这次经历把我的兴趣点从纯粹研究算法,拉到更看重网络架构的韧性。之前觉得光靠背理论就够了,现在看设备选型、链路预算那些细节,才知道运营商的“稳”是拼出来的。下阶段打算补强光网络知识,看能不能考个相关职业认证,或者把实习里写的Python监控工具再完善下,争取对自动化运维有更深的理解。行业看,SDN、云网融合是绕不开的趋势,但落地总得有人懂底层逻辑。这次碰到的TCM误码、波分光功率调整,都是技术细节问题,感觉未来能做精的不一定是全才,但得懂某个环节的原理。从学生到职场人的心态转变挺明显的,以前写报告怕写错,现在明白能解决问题比文字完美重要。这段经历就像在真实战场上打过枪,后续学习和求职时,这份经历就是实打实的底气。四、致谢在通信企业网络工程师岗位的8周实习,从7月1日持续到8月31日,这段经历离不开多方支持。感谢通信企业提供平台,让我接触核心网运维的实际场景,设备调试、故障排查不再是课本概念。特别感谢导师,7月10日指导我完成第一次独立设备配置时,不仅核对命令细节,还分享过老的排障案例,那些经验对后续处理传输链路问题帮助很大。感谢部门同事,在调试城域网突发丢包时,帮我分析流量采集数据,那种技术探讨的氛围
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年医学基础知识综合测试题含疾病诊断与治疗
- 渔港渔船安全检查评分制度
- 2026年财务成本控制与管理企业财务分析考核题
- 油库进货验收制度
- 机关单位请销假制度
- 2026年化学实验操作规范考核试题
- 服装行业库存管理手册(标准版)
- 2025四川南充市营山发展投资(控股)有限责任公司下属公司招聘劳务人员43人笔试参考题库附带答案详解
- 2025四川乐山市马边古彝文化旅游投资开发有限公司招聘企业员工5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 物业管理标准化服务手册(标准版)
- 联通员工晋级管理办法
- GB/T 7031-2025机械振动道路路面谱测量数据的报告
- 黑龙江流浪犬管理办法
- 产品变更通知单模板PCN(4P)
- 河南省天一大联考2025届高三考前模拟考试数学试题
- (完整版)生气汤(绘本故事)
- T-CAS 886-2024 输血相容性检测设备检测性能验证技术规范
- 中建机电工程预留预埋施工方案
- 2025企业年会总结大会跨越新起点模板
- 高职“大学语文”一体化改革
- FZ∕T 74002-2014 运动文胸行业标准
评论
0/150
提交评论