职员工作期间行为规范及守秘责任保证承诺书5篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE职员工作期间行为规范及守秘责任保证承诺书5篇职员工作期间行为规范及守秘责任保证承诺书第1篇承诺方类型：□企业□个人□其他__________根据相关法律法规及本单位的规章制度，承诺方本着诚实守信、遵纪守法之原则，就工作期间的行为规范及守秘责任作出如下承诺：一、承诺事项1.承诺方承诺在工作期间严格遵守国家法律法规、行业规范及本单位各项规章制度，恪尽职守，勤勉尽责，保证自身行为符合职业道德及行为准则。2.承诺方承诺服从本单位的统一管理，按照岗位职责要求，认真履行工作职责，不得擅自离职或从事与工作无关的活动。3.承诺方承诺保守本单位商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息等，未经本单位书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。4.承诺方承诺不得利用工作之便谋取私利，不得从事任何损害本单位利益的活动，包括但不限于兼职、自营业务等。5.承诺方承诺维护本单位的形象和声誉，不得发表或做出任何有损本单位形象和声誉的言论或行为。二、实施标准1.承诺方承诺严格遵守本单位的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度等，保证自身行为符合制度要求。2.承诺方承诺积极参加本单位组织的各项培训和学习活动，不断提升自身业务能力和职业素养，保证自身能够胜任工作职责。3.承诺方承诺在工作中坚持原则，公正廉洁，不得接受任何形式的贿赂或利益输送，保证工作过程的公平公正。4.承诺方承诺在处理工作中涉及的商业秘密时，采取严格的安全措施，包括但不限于加密传输、安全存储、限制访问等，保证商业秘密的安全。5.承诺方承诺在离职时，按照本单位的要求办理工作交接手续，并签署相关保密协议，保证本单位商业秘密的持续保密。三、监督考核1.本单位将对承诺方的行为规范及守秘责任进行定期和不定期的监督检查，保证承诺方履行承诺。2.本单位将建立相应的考核机制，对承诺方的行为规范及守秘责任进行考核，考核结果将作为绩效评估的重要依据。3.承诺方承诺积极配合本单位的监督检查和考核工作，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒或虚报。4.对于违反承诺的行为，本单位将根据情节轻重给予相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。5.承诺方承诺对于本单位提出的整改意见，将及时进行整改，保证自身行为符合承诺要求。四、生效变更1.本承诺书自签署之日起生效，具有法律效力，承诺方将严格遵守承诺书中的各项条款。2.本承诺书的内容将根据本单位的实际情况进行调整和变更，承诺方将及时知晓和遵守调整后的承诺书内容。3.承诺方承诺在承诺书内容发生变更时，将及时签署补充协议，保证承诺书内容的完整性和有效性。4.承诺方承诺对于承诺书内容的理解和执行存在疑问时，将及时向本单位提出，以便本单位进行解释和说明。5.承诺方承诺在承诺书生效期间，将严格遵守承诺书中的各项条款，如有违反，将承担相应的法律责任。__________项指标纳入年度考核。承诺人签名：____________________签订日期：____________________职员工作期间行为规范及守秘责任保证承诺书第2篇本承诺书依据__________文件制定1.总则1.1制定依据为规范职员在工作期间的行为，维护公司正常运营秩序，保障公司合法权益，依据国家相关法律法规及公司内部管理制度，特制定本承诺书。1.2适用范围本承诺书适用于公司全体在职员工，包括但不限于正式员工、实习生及劳务派遣人员。所有适用人员均应严格遵守本承诺书规定，保证工作行为符合公司要求。2.核心承诺2.1禁止行为（1）禁止任何形式的欺诈、舞弊行为，包括但不限于虚报工作成果、伪造数据、侵占公司财物等。（2）禁止泄露公司商业秘密，包括但不限于客户信息、财务数据、技术方案、经营策略等。（3）禁止利用职务便利谋取私利，包括但不限于接受贿赂、利益输送、私下交易等。（4）禁止从事任何损害公司形象及声誉的行为，包括但不限于散布谣言、恶意中伤同事或客户。（5）禁止在工作时间从事与工作无关的活动，包括但不限于玩游戏、浏览娱乐网站、处理私人事务等。（6）禁止违反公司信息安全规定，包括但不限于非法访问公司网络、泄露敏感信息、使用未经授权的软件。2.2强制要求（1）必须严格遵守公司各项规章制度，包括考勤管理、保密协议、行为准则等。（2）必须服从上级合理工作安排，不得无正当理由拒绝或拖延执行。（3）必须爱护公司财物，包括办公设备、文件资料等，并按规定使用及保管。（4）必须积极参加公司组织的培训及安全教育活动，提升职业素养及合规意识。（5）必须在离职时按照公司规定交还所有公司财物及保密资料，并签署相关交接文件。3.实施机制3.1监督主体__________部门负责日常监督检查，保证本承诺书各项规定得到有效执行。员工行为及合规情况将作为绩效考核的重要参考依据。3.2检查频次公司定期开展内部审计及合规检查，具体频次由__________部门根据实际情况制定并公布。员工应积极配合检查工作，提供必要资料及说明。4.法律责任4.1违约情形（1）违反本承诺书禁止行为之一，情节轻微者将受到警告或记过处分。（2）违反本承诺书强制要求之一，情节轻微者将受到批评教育或调整岗位处理。（3）泄露公司商业秘密，情节严重者将面临法律追究。4.2处罚标准违约将处以__________元至__________元罚款，并视情节轻重扣除部分或全部绩效奖金。对于造成公司重大损失的行为，将依法追究其法律责任，包括但不限于解除劳动合同、赔偿损失等。5.附则本承诺书自签订之日起生效，适用于签订之日起的所有工作行为。公司有权根据实际情况修订本承诺书，修订后将另行通知。员工应保证已充分理解并愿意遵守本承诺书所有条款。承诺人签名：__________签订日期：__________职员工作期间行为规范及守秘责任保证承诺书第3篇1.总则本规范及保证承诺书旨在明确职员在工作期间的行为准则及守秘责任，保证公司利益与信息安全。职员应严格遵守本规范，恪守职业操守，维护公司声誉。2.承诺事项2.1职员承诺在工作期间，严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，恪守职业道德，规范自身行为。2.2职员承诺对工作中接触到的公司商业秘密、技术信息、客户资料等一切未公开信息严格保密，未经授权不得以任何形式泄露、披露或使用。2.3职员承诺不得从事任何损害公司利益的行为，包括但不限于：利用职务之便谋取私利、泄露公司内部决策、干涉正常业务活动等。2.4职员承诺在工作中保证产品或服务质量，使'__________指标达到GB/T__________标准'，并积极维护公司品牌形象。2.5职员承诺对因违反本规范及保证承诺书所造成的一切损失，承担相应的法律责任和经济赔偿责任。3.双方责任3.1公司承诺为职员提供必要的培训和支持，帮助职员理解和遵守本规范及保证承诺书。3.2公司承诺对职员的守秘行为提供保护，对违反本规范及保证承诺书的行为采取相应的处理措施。3.3职员承诺对本规范及保证承诺书的内容进行全面理解，并自觉遵守。4.附则4.1本承诺书自签订之日起生效，本承诺有效期自__________至__________。4.2本规范及保证承诺书一式两份，公司和职员各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：__________签订日期：__________职员工作期间行为规范及守秘责任保证承诺书第4篇关于__________项目的承诺一、前期准备阶段1.承诺人必须于本承诺自__________年__月__日起生效前，全面学习并严格遵守本项目相关法律法规及公司内部规章制度。2.承诺人必须按照项目要求，及时完成个人信息及资质的提交，保证所提供资料的真实性、准确性与完整性。3.承诺人严禁在项目前期阶段泄露任何涉及项目保密的内容，包括但不限于项目方案、技术细节、客户信息等。4.承诺人必须签署保密协议，并承诺对项目相关信息承担长期保密责任。二、实施过程阶段1.承诺人必须恪尽职守，按照项目计划与工作要求，完成分配的任务，保证工作质量与进度。2.承诺人必须保守项目所有秘密信息，严禁以任何形式（包括口头、书面、电子等）向任何第三方泄露。3.承诺人严禁将项目资料用于非工作目的，或擅自复制、传播、转让给他人。4.承诺人必须妥善保管项目相关文件与资料，防止遗失或被未经授权的人员接触。5.承诺人在工作过程中如发觉泄密风险，必须立即向上级报告，并采取有效措施防止泄密事件发生。三、后期评估阶段1.承诺人必须按照项目要求，及时提交工作总结及相关资料，保证记录的完整性与准确性。2.承诺人必须配合项目后期评估工作，如实反映工作情况，不得隐瞒或篡改事实。3.承诺人严禁在项目结束后仍以任何形式泄露项目信息，包括已完成的工作成果、技术文档等。4.承诺人对在项目期间知悉的所有保密信息，承担永久保密责任，即使项目结束也不例外。承诺人签名：__________签订日期：__________年__月__日职员工作期间行为规范及守秘责任保证承诺书第5篇根据__________协议合同要求1.基本规定1.1本承诺书由职员（以下简称“承诺人”）签署，旨在明确承诺人在工作期间应遵守的行为准则及对保密信息的保护责任。1.2承诺人系__________（公司名称）的正式员工，根据与公司签订的劳动合同及相关协议，需严格履行本承诺书中的各项义务。1.3承诺人知悉本承诺书内容，并自愿遵守。本承诺书构成承诺人employmentagreement的补充条款，与原协议具有同等法律效力。2.行为规范2.1承诺人应恪守职业道德，秉持诚信原则，在工作期间遵守国家法律法规及公司内部规章制度。2.2承诺人不得从事任何损害公司利益的行为，包括但不限于：泄露商业秘密、参与不正当竞争、收受贿赂或利益输送等。2.3承诺人应妥善使用公司提供的办公设备、资料及信息系统，不得将上述资源用于与工作无关的目的。2.4承诺人不得在未经授权的情况下，复制、传播或外泄公司内部文件、客户信息、财务数据及其他__________（公司商业信息）等。2.5承诺人应尊重同事及公司形象，不得发表或传播任何诽谤、侮辱性言论，或参与任何可能损害公司声誉的活动。2.6承诺人离职后，仍需继续履行本承诺书中的保密义务及竞业限制条款（如适用），直至竞业限制期满。3.保密责任3.1承诺人定义：保密信息指本承诺书涉及的特定技术标准、客户名单、经营策略、财务报告、研发成果等一切未公开且属于公司的信息。3.2承诺人承诺，在任职期间及离职后，均不得以任何形式泄露、使用或允许第三方接触保密信息。3.3承诺人仅可为履行工作职责之目的使用保密信息，且不得超出必要范围。3.4承诺人应采取合理措施保护保密信息，包括设置密码、限制访问权限、销毁无关资料等，防止信息泄露或丢失。3.5若承诺人因工作需要对外披露保密信息，须事先获得公司书面授权，并保证披露对象具备保密义务。4.责任与违约4.1承诺人承诺对本承诺书项下的行为及后果承担全部责任。若因违反本承诺书导致公司遭受损失，承诺人应承担赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、维权费用等。4.2公司有权对违反本承诺书的行为进行调查，并可根据情节严重程度采取警告、降职、解雇等措施。4.3承诺人同意，本承诺书中的保密义务不因劳动合同的变更、解除或终止而失效。4.4承诺人签署本承诺书即表示完全理解并同意其法律效力，且自愿接受本承诺书项下的约束。5.争议解决5.1因本承诺书引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地人民法院提起诉