教学楼与实验室安全管理制度

教学楼与实验室安全管理制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国高等教育法》等国家法律法规，参照《XX行业安全管理规范》《XX集团母公司内部控制管理办法》等行业准则与集团要求，结合教学楼与实验室的实际运行特点，为有效防控专项安全风险、规范管理行为、保障师生员工生命财产安全及教学科研工作稳定开展制定。本制度旨在通过系统性管理措施，构建权责清晰、流程规范、风险可控的安全管理体系，满足企业内部精细化、标准化管理的需求。第二条本制度适用于公司总部各部门、下属单位及全体员工在教学楼与实验室的日常管理活动，覆盖教学活动、科研实验、设备维护、物资管理、应急处置等所有涉及场所安全的行为场景。其中，教学楼主要指用于理论教学、会议报告、公共学习等功能区域的建筑；实验室包括基础实验室、专业实验室、综合性实验室等各类科研教学场所，其安全管理需同时符合教学与科研的双重属性要求。第三条本制度下列核心术语定义如下：（一）“XX专项管理”指针对教学楼与实验室安全风险点，通过制度构建、流程设计、责任划分、监督考核等手段实施的全周期管理活动，其核心在于将安全要求嵌入业务流程，实现风险前置防控。（二）“XX风险”指在教学楼与实验室环境中可能发生的导致人员伤亡、财产损失、教学科研中断等不良后果的潜在不安全因素，包括但不限于火灾、爆炸、化学品泄漏、电气故障、设备损坏、人员操作不当等。（三）“XX合规”指所有管理行为必须符合国家法律法规、行业规范及企业内部制度要求，包括但不限于消防安全合规、电气安全合规、化学品管理合规、设备使用合规等。（四）“XX应急预案”指针对特定风险事件（如火灾、化学品泄漏）制定的标准化处置流程，包含预警发布、疏散引导、伤员救治、污染控制等关键环节。第四条教学楼与实验室安全管理的核心原则为：（一）“全面覆盖”原则：管理范围覆盖所有区域、所有人员、所有环节，不留管理盲区；（二）“责任到人”原则：明确各层级、各部门、各岗位的安全生产职责，实现责任闭环；（三）“风险导向”原则：优先管控高风险领域，实施差异化管理措施；（四）“持续改进”原则：通过动态评估与优化，不断提升安全管理体系效能。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人为本单位教学楼与实验室安全管理的第一责任人，对整体安全绩效负总责；分管安全生产或相关业务的领导为直接责任人，负责组织制度落实、资源调配及日常监督。公司需建立安全委员会作为决策咨询机构，定期审议重大安全事项。第六条设立教学楼与实验室安全专项管理领导小组，由分管领导担任组长，成员包括但不限于后勤保障部、保卫部、教务处、科研管理部、设备部等相关部门负责人。领导小组职能包括：统筹制定与修订管理制度、协调跨部门重大风险处置、审批专项预算、监督考核执行效果。第七条明确三类主体的具体职责：（一）牵头部门（如后勤保障部）：负责统筹制度体系建设、组织专项风险排查、监督考核落地、开展全员安全培训、协调应急资源；（二）专责部门（如保卫部、设备部）：分别负责消防安全与设备安全的业务合规审核、流程优化、隐患整改技术指导、专业培训；（三）业务部门/下属单位（如教务处、各学院）：落实本领域安全管理要求，开展日常风险自查、执行操作规程、及时上报异常情况；（四）基层执行岗（如实验室管理员、授课教师、设备操作员）：履行岗位安全操作规范、风险早期识别上报、应急处置初步处置等直接责任。第八条基层执行岗需签订《岗位安全合规承诺书》，明确自身在风险识别、行为规范、应急处置等方面的义务。建立风险上报机制，员工发现安全隐患或违规行为时，应第一时间向直接主管报告，重大隐患需同时通报保卫部。第三章专项管理重点内容与要求第九条消防安全管理：教学楼需每季度开展一次疏散演练，实验室需每月检查消防器材有效性；严禁在禁烟区吸烟，易燃易爆品必须专柜储存并落实双人双锁管理。第十条电气安全管理：实验室新增电气设备需经设备部验收合格后方可使用，禁止私拉乱接电线；定期检测线路绝缘性能，发现老化破损必须立即更换。第十一条化学品安全管理：剧毒品需双人双锁管理，领用登记需经导师审批；实验结束后废液必须分类收集，严禁直接倒入下水道。第十二条实验设备安全管理：大型仪器操作需经培训考核持证上岗，高风险设备（如离心机、超导设备）需安装安全联锁装置；定期开展设备维护保养，建立完整的维护档案。第十三条高温高压安全管理：压力容器使用必须符合安全技术规范，实验人员需佩戴防护面罩；紧急情况下应立即泄压，严禁强行操作。第十四条人员行为安全管理：实验前需进行安全风险告知，高风险实验需全程视频监控；学生进入实验室必须接受安全培训，未经培训不得接触危险设备。第十五条建筑设施安全管理：教学楼楼顶、楼梯间严禁堆放杂物，实验室通风橱需定期检查风量；发现结构损坏应立即停用并上报维修。第十六条应急处置管理：制定《XX专项应急预案》，明确各类风险事件的处置流程；实验室应配备急救箱、洗眼器、泄漏吸收材料等应急物资。第四章专项管理运行机制第十七条制度动态更新机制：根据国家法规变化、行业标准调整或事故教训，牵头部门每半年评估制度有效性，必要时启动修订程序。第十八条风险识别预警机制：每年6月、12月开展全面风险排查，采用风险矩阵法对教学楼与实验室进行分级评估，重大风险需发布预警通知并制定专项整改计划。第十九条合规审查机制：将安全合规审查嵌入业务流程，包括但不限于：招标文件需明确安全资质要求、设备采购需附安全检测报告、实验方案需经安全审核后方可实施（“未经审查不得实施”原则）。第二十条风险应对机制：一般风险由业务部门负责整改，重大风险需成立专项工作组，明确应急响应层级（Ⅰ级/Ⅱ级/Ⅲ级/Ⅳ级）、处置流程及协同部门；紧急情况需第一时间上报至安全委员会。第二十一条责任追究机制：建立违规行为分级处罚标准，轻微违规进行约谈教育，重大违规或导致事故的责任人将联动绩效考核、纪律处分；涉嫌违法的移交司法机关处理。第二十二条评估改进机制：每年10月组织对安全管理体系运行效果进行评估，采用管理评审会形式讨论制度缺陷，制定年度优化计划。第五章专项管理保障措施第二十三条组织保障：公司主要负责人每年至少听取一次安全工作汇报，分管领导每月检查一次现场落实情况；建立跨部门联席会议制度，协调解决重点难点问题。第二十四条考核激励机制：将安全绩效占年度考核比重不低于20%，优秀安全案例纳入评优范围；设立专项奖励基金，对发现重大隐患或避免事故的个人给予表彰。第二十五条培训宣传机制：新员工入职需接受安全培训（考核合格后方可上岗），实验人员每年参加至少2次专业安全培训；通过宣传栏、内部平台发布安全知识，开展“安全生产月”主题活动。第二十六条信息化支撑：建设安全管理信息系统，实现隐患排查线上提报、整改跟踪可视化、风险数据智能预警；实验室设备可接入物联网平台，实时监测温湿度、气体浓度等关键指标。第二十七条文化建设：编制《教学楼与实验室安全合规手册》，明确“十不”原则（不违规操作、不私带外来设备等）；全员签订《安全承诺书》，营造“我要安全”的氛围。第二十八条报告制度：风险事件需在2小时内上报至专责部门，重大事件同步上报至领导小组；每年1月15日前提交上年度安全工作报告，内容包括事故统计、制度执行情况、改进措施等。