景区消防演练培训制度

景区消防演练培训制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等国家相关法律法规，以及行业消防安全管理标准和企业内部风险防控要求制定。同时，结合公司景区运营特性，旨在规范消防安全管理行为，提升全员消防安全意识与应急处置能力，有效防范和化解火灾风险，保障游客、员工生命财产安全及景区设施安全，促进企业可持续发展。第二条本制度适用于公司总部各部门、下属景区单位及全体员工。涵盖景区内所有场所，包括游客中心、住宿区、餐饮区、商业街、演艺场所、行政办公区、仓库及其他附属设施，以及景区运营各环节的消防安全管理活动。第三条本制度中下列术语含义：（一）“消防安全专项管理”指公司为预防和控制景区火灾风险，依据法律法规和行业标准，建立的全流程、全员参与的管理体系，包括风险识别、隐患排查、应急演练、责任落实、持续改进等环节。（二）“消防安全风险”指景区内存在的可能导致火灾事故发生的危险因素，如电气线路老化、易燃易爆物品管理不规范、消防设施维护不足、员工消防安全意识薄弱等。（三）“合规操作”指景区所有涉消防行为必须符合国家法律法规及本制度规定，包括但不限于消防设施配置、日常检查、应急响应、培训考核等。第四条景区消防安全专项管理遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则。（一）全面覆盖：消防安全管理覆盖景区所有区域、所有人员、所有时段，无死角、无盲区。（二）责任到人：明确各级管理及执行主体的消防安全职责，确保人人有责、各司其职。（三）风险导向：聚焦高风险区域和环节，优先配置资源，强化风险防控措施。（四）持续改进：定期评估管理效果，优化制度流程，提升整体消防安全水平。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司景区消防安全专项管理负总责，对重大火灾事故承担领导责任；分管安全、运营的负责人为直接责任人，具体负责组织协调、监督考核相关工作的落实。第六条设立景区消防安全专项管理领导小组，由公司主要负责人任组长，分管负责人任副组长，成员包括安全部、运营部、工程部、人力资源部、后勤保障部等相关部门负责人及下属景区单位主要负责人。领导小组职责为：（一）统筹公司消防安全专项管理制度建设，审定重大消防安全管理决策。（二）协调跨部门、跨单位的消防安全管理协同工作，解决重大问题。（三）监督年度消防安全目标完成情况，组织开展专项督查。第七条安全部作为消防安全专项管理的牵头部门，职责包括：（一）制定和完善消防安全管理制度，组织编制年度消防安全计划。（二）定期开展景区消防安全风险评估，发布风险预警。（三）统筹消防安全检查、隐患整改、应急演练等工作的监督落实。（四）负责消防安全培训与宣传，提升全员消防安全能力。第八条工程部作为消防安全专项管理的专责部门，职责包括：（一）负责消防设施设备的验收、维护、检测，确保其完好有效。（二）参与消防工程的设计、施工及改造方案的审核，确保符合国家标准。（三）制定电气、燃气等高风险领域的专项安全管理规范。第九条运营部、后勤保障部及下属景区单位作为消防安全专项管理的业务部门，职责包括：（一）落实本领域、本单位消防安全管理要求，开展日常自查自纠。（二）严格执行用火、用电、用气等操作规程，严禁违规操作。（三）及时报告发现的消防安全隐患，配合完成整改。第十条景区一线岗位员工作为消防安全专项管理的基层执行主体，职责包括：（一）遵守消防安全操作规范，正确使用消防器材。（二）发现火情或隐患立即报告，协助疏散游客和同事。（三）参与消防安全培训和演练，增强应急响应能力。（四）签署岗位消防安全合规承诺书，明确个人责任。第三章景区消防安全重点管控内容第十一条电气安全管理景区内所有电气线路、设备安装必须符合国家标准，严禁私拉乱接。工程部每年至少组织一次电气安全检测，发现隐患立即整改。运营部每日检查用电设备运行状态，严禁超负荷用电。第十二条易燃易爆物品管理（一）景区内严禁储存和使用易燃易爆物品，确需使用的必须经安全部批准，并隔离存放。（二）餐饮区油烟管道每年至少清洗一次，确保通风设施正常。（三）严禁在景区内吸烟，设置明显禁烟标识。第十三条消防设施设备管理（一）消防栓、灭火器、烟感报警器等消防设施必须定点存放，定期检测，确保完好。工程部每月巡查，安全部每季度抽检。（二）损坏、被遮挡的消防设施必须立即修复或移除，并恢复原状。（三）景区出口、疏散通道严禁堆放杂物，保持畅通。第十四条用火作业管理（一）景区内任何用火作业必须提前申请，经安全部审批后派专人监护。（二）动火作业前必须清理周边易燃物，配备灭火器材，作业后检查确认无火种遗留。（三）明火操作区域设置安全警示牌，安排专人看管。第十五条特殊场所安全管理（一）演艺场所舞台烟火效果必须由专业团队操作，提前申报审批，配备专用消防器材。（二）住宿区严禁在房间内使用违规电器，每日检查安全通道。（三）餐饮区厨房油烟管道每月清洗，灶台周边保持干燥。第十六条游客安全疏散管理（一）景区内所有疏散通道、安全出口设置应急照明和疏散指示标志，定期检查。（二）组织消防演练时模拟真实火情，引导游客沿指定路线撤离。（三）住宿区、商业街等人员密集场所配备广播、手电筒等应急物资。第十七条应急处置与报告（一）发现火情立即拨打内部报警电话及外部火警电话，并及时启动应急预案。（二）员工分工协作，初期火灾由就近员工使用灭火器扑救，同时组织疏散。（三）安全部负责汇总火灾事故情况，按规定上报，并分析原因，完善管理。第四章景区消防安全运行机制第十八条制度动态更新机制（一）安全部每年对照法律法规变化及景区运营调整，修订消防安全管理制度。（二）重大火灾事故后立即启动复盘程序，优化应急流程和管理漏洞。（三）本制度经公司领导小组审议通过后发布实施，修订内容同步宣贯。第十九条风险识别预警机制（一）安全部每季度组织各景区单位开展消防安全风险排查，重点检查电气、易燃物、消防设施等环节。（二）风险排查结果按等级分类，重大风险立即上报领导小组，制定专项整改方案。（三）通过信息化系统建立风险台账，动态跟踪整改进度，实现闭环管理。第二十条合规审查机制（一）新建、改建项目必须提交消防设计审核报告，未经审核不得施工。（二）员工入职必须接受消防安全培训，考核合格后方可上岗。（三）所有涉消防操作必须执行“双人复核”制度，严禁无证操作。第二十一条风险应对机制（一）一般隐患由景区单位负责人限期整改，安全部跟踪验证。（二）重大隐患由公司领导小组协调资源，优先整改，必要时暂停运营。（三）火灾事故发生后，现场人员立即扑救并疏散，同时上报并启动应急响应。第二十二条责任追究机制（一）因管理失职导致火灾事故的，依据事故等级追究相关责任人责任，包括降级、撤职或纪律处分。（二）员工违反消防安全规定造成损失的，按公司规定赔偿并给予处分。（三）对隐瞒不报、延误处置的行为从严处理，构成犯罪的移交司法机关。第二十三条评估改进机制（一）每年12月安全部牵头开展消防安全管理工作评估，重点考核制度执行、风险防控、演练效果等指标。（二）评估结果作为景区单位绩效考核的依据，并提交公司领导小组审议。（三）针对评估发现的问题制定改进计划，持续优化管理体系。第五章景区消防安全保障措施第二十四条组织保障（一）公司主要负责人每年听取消防安全工作报告，解决重大问题。（二）下属景区单位设立消防安全管理人，对本单位工作负责。（三）建立联席会议制度，每季度由安全部牵头，各部门、单位参会，研究解决共性问题。第二十五条考核激励机制（一）将消防安全考核纳入部门年度评优，连续三年达标单位授予“消防安全示范单位”称号。（二）员工年度考核中消防安全表现占个人评分的10%，优秀者优先晋升。（三）设立专项奖励基金，对及时发现隐患、阻止火灾事故的个人给予奖励。第二十六条培训宣传机制（一）新员工入职必须完成8小时消防安全培训，考核合格后方可上岗。（二）每月组织一次全员消防知识培训，内容包括隐患识别、器材使用、疏散逃生等。（三）在景区内设置消防安全宣传栏，定期更新内容，增强游客安全意识。第二十七条信息化支撑（一）开发消防安全管理平台，实现隐患上报、整改跟踪、数据统计的线上化。（二）通过监控系统实时监测景区消防设施状态，异常情况自动报警。（三）建立知识库，收集整理典型案例，辅助培训与应急决策。第二十八条文化建设（一）每年开展“消防安全月”活动，通过知识竞赛、情景模拟等形式提升参与度。（二）景区内张贴消防安全口号，制作公益宣传片，营造全员重视的氛围。（三）员工签署《消防安全承诺书》，明确个人责任与义务。第二十九条报告制度（一）每日由景区单位汇总消防安全情况，报送安全部备案。（二）