人员行为规范及守秘责任承诺书范文8篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE人员行为规范及守秘责任承诺书范文8篇人员行为规范及守秘责任承诺书篇1为保证__________工作顺利开展：一、基本规范1.1承诺人系__________单位员工，应严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，服从管理，恪尽职守。1.2承诺人知悉并确认，在工作中接触到的所有非公开信息，包括但不限于技术资料、客户信息、财务数据、经营策略等，均属保密范畴。1.3承诺人承诺未经授权，不得以任何形式泄露、传播、使用或允许他人使用所掌握的保密信息，保证信息安全。1.4承诺人离职后，仍需继续履行保密义务，不得泄露或使用在任职期间知悉的保密信息。二、行为准则2.1承诺人应妥善保管工作场所的文件、资料及电子设备，防止保密信息遗失或被盗。2.2承诺人不得擅自复制、或传输保密信息至个人设备或外部存储介质，确需使用应经主管审批。2.3承诺人对外交流时，应避免在非保密场合谈论工作内容，不得向无关人员透露保密信息。2.4承诺人如发觉保密信息泄露风险，应立即向直属上级报告，并采取有效措施控制损害扩大。2.5承诺人不得利用职务便利谋取私利，不得窃取或抢夺同事的工作成果及保密资料。三、具体行动3.1承诺人每日开展__________次安全检查，保证办公设备密码复杂度符合标准，离开座位时自动锁定屏幕。3.2承诺人使用公司网络传输保密信息时，须通过加密通道，禁止通过公共网络或即时通讯工具发送敏感内容。3.3承诺人定期清理个人工作电脑的临时文件及缓存数据，保证证据链完整可追溯。3.4承诺人参与涉密会议或项目时，应全程记录关键内容，会议结束后及时销毁无保存价值的记录。3.5承诺人如因工作需要外出携带文件，须使用公司指定保密袋或保险箱，并全程监控物品去向。3.6承诺人接受公司组织的保密培训时，应认真记录并签署培训确认书，保证掌握最新保密要求。四、责任机制4.1承诺人违反本规范，造成公司信息泄露或财产损失的，应依法承担赔偿责任，包括但不限于经济赔偿及行政处分。4.2承诺人因故意或重大过失泄露保密信息，公司有权解除劳动合同，并追究其法律责任。4.3公司定期对承诺人保密行为进行审计，审计结果作为绩效考核及职务晋升的重要依据。4.4承诺人如发觉公司保密制度存在缺陷，应主动提出改进建议，协助完善保密管理体系。承诺人签名：__________签订日期：__________人员行为规范及守秘责任承诺书篇2承诺方类型：□企业□个人□其他__________鉴于承诺方在日常工作中涉及各类信息及行为的规范管理，为维护信息安全，保障合法权益，促进和谐稳定，特制定本行为规范及守秘责任承诺书。承诺方承诺一、行为规范1.承诺事项（1）承诺方将严格遵守国家法律法规及行业规范，规范自身行为，保证所有活动符合法律法规要求。（2）承诺方承诺对工作中接触到的各类信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息、内部资料等，承担守秘责任。（3）承诺方将妥善保管所接触到的各类文件、资料、数据等信息载体，防止信息泄露。（4）承诺方承诺不私自复制、传播、使用或泄露工作中接触到的各类信息，不得将信息用于任何与工作无关的用途。（5）承诺方承诺在离职或调离岗位时，按照规定及时归还所有工作资料及信息载体，并保证不再接触或使用相关工作信息。2.实施标准（1）承诺方将建立健全内部管理制度，明确信息分类、保管、使用、销毁等环节的责任主体及操作流程。（2）承诺方将定期对员工进行保密教育和培训，提高员工的法律意识和保密意识。（3）承诺方将采用必要的技术手段，如加密、访问控制等，保证信息安全。（4）承诺方将设立专门的保密管理机构或指定专人负责保密工作，定期检查保密制度的执行情况。（5）承诺方将建立信息泄露应急预案，一旦发生信息泄露事件，立即启动应急预案，采取补救措施，并报告相关部门。3.监督考核（1）承诺方将建立监督考核机制，对员工的行为规范及守秘责任履行情况进行定期检查和评估。（2）承诺方将设立举报渠道，鼓励员工及相关部门对违反行为规范及守秘责任的行为进行举报。（3）承诺方将根据检查和评估结果，对违反行为规范及守秘责任的员工进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。（4）__________项指标纳入年度考核，具体考核标准及权重由承诺方根据实际情况制定。（5）承诺方将定期公示考核结果，接受员工及社会的监督。4.生效变更（1）本行为规范及守秘责任承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格遵守承诺内容。（2）承诺方将根据国家法律法规及行业规范的变化，及时修订本行为规范及守秘责任承诺书，保证持续符合法律法规要求。（3）承诺方将根据内部管理制度及工作需要，对本行为规范及守秘责任承诺书进行必要的调整和补充。（4）承诺方将定期组织员工学习本行为规范及守秘责任承诺书，保证员工充分理解和掌握相关内容。（5）承诺方将要求员工在签订本行为规范及守秘责任承诺书时，认真阅读并签字确认，保证员工知晓并同意承诺内容。承诺人签名：____________________签订日期：____________________人员行为规范及守秘责任承诺书篇3承诺方：接收方：1.承诺背景鉴于承诺方在履行职责过程中涉及接收方商业信息、技术资料及其他敏感内容的处理，为保证信息安全和商业秘密的合法保护，根据《_________反不正当竞争法》《_________网络安全法》等相关法律法规，承诺方特此作出如下承诺，以明确行为规范及守秘责任。2.承诺内容2.1信息范围承诺方承诺在本协议有效期内，仅接触和知悉接收方明确授权或工作职责所必需的商业信息、技术秘密、客户资料、财务数据等敏感内容。上述信息包括但不限于：未公开的经营策略、产品研发数据、市场分析报告、内部会议纪要等。2.2使用限制承诺方保证仅将上述信息用于履行工作职责，不得以任何形式泄露、披露或擅自使用于第三方，亦不得用于与接收方业务无关的任何活动。承诺方不得将信息用于个人牟利、竞争目的或损害接收方合法权益的行为。2.3保密期限本保密义务自承诺方知悉相关信息之日起生效，并在信息公开前持续有效。对于未公开的商业信息，保密期限为本协议终止后五（5）年；对于技术秘密等永久性保密信息，保密期限为永久。2.4保密措施承诺方应采取合理的安全措施保护接收方信息，包括但不限于：设置访问权限、加密存储、限制纸质文件流转、定期更新密码等。如遇安全风险，应及时向接收方报告并采取补救措施。3.实施计划3.1第一阶段：至承诺方将在本协议生效后三十（30）日内完成内部保密培训，保证所有接触敏感信息的员工签署本承诺书。接收方将提供相关保密制度文件及操作指南。3.2第二阶段：至自第二年度起，承诺方需每半年向接收方提交信息使用情况报告，包括接触信息类型、使用目的及安全措施落实情况。接收方将定期审核报告，并提出改进建议。3.3第三阶段：至承诺方将在第三年度引入第三方保密审计机制，由__________机构进行年度评估，评估结果将作为改进保密工作的依据。接收方有权根据评估报告调整保密管理措施。4.保障措施4.1资源配备接收方将配备__________名专业人员负责保密监督与执行，并提供必要的保密工具（如加密软件、安全存储设备等）。承诺方应积极配合资源调配，保证保密工作顺利开展。4.2培训机制接收方将定期组织保密培训，内容包括法律法规、案例警示、技术防范等。承诺方员工需每年参加至少两次培训，考核合格后方可接触敏感信息。4.3应急响应如发生信息泄露或疑似泄露事件，承诺方应立即采取以下措施：①暂停信息使用；②收集证据并上报接收方；③配合调查并承担相应责任。接收方将制定应急预案，并提供技术支持。5.违约责任5.1违约情形承诺方违反本承诺书约定，出现以下行为之一的，视为违约：泄露或披露接收方商业秘密；将信息用于第三方或个人目的；未采取合理保密措施导致信息风险；伪造工作记录或隐瞒泄露事件。5.2责任承担违约方应承担以下责任：赔偿接收方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于商业秘密价值、调查费用等；被列入行业黑名单，限制与接收方及关联方的合作；如构成犯罪，依法承担刑事责任。6.附则6.1协议变更本承诺书的任何修改需经双方书面确认。如法律法规发生变化，双方应协商调整保密条款。6.2争议解决因本承诺书产生的争议，双方应友好协商；协商不成的，提交接收方所在地人民法院诉讼解决。6.3法律适用本承诺书适用_________法律解释。承诺人签名：签订日期：人员行为规范及守秘责任承诺书篇4合同编号：__________一、总则1.1为规范全体员工的行为，维护公司合法权益，保障公司商业秘密安全，促进公司健康发展，根据《_________反不正当竞争法》《_________劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，全体员工（以下简称“承诺人”）特此作出如下承诺，并郑重声明：1.2承诺人充分认识到商业秘密对公司核心竞争力的重要性，自觉遵守国家法律法规及公司制定的各项规章制度，保证自身行为不侵犯公司商业秘密及其他合法权益。1.3承诺人承诺在入职期间及离职后均严格遵守本承诺书所列各项条款，如有违反，愿意承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分、劳动合同解除等。二、行为规范2.1承诺人承诺在履行职务过程中，严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、操作规范等，保证工作行为的合规性与规范性。2.2承诺人承诺在处理公司事务时，保持诚实守信的原则，不得弄虚作假、欺骗同事或上级，不得从事任何损害公司形象和利益的行为。2.3承诺人承诺在参与公司会议、培训及其他集体活动时，积极遵守会议纪律，不得泄露会议内容或其他敏感信息，维护公司形象。2.4承诺人承诺在对外交往中，不得泄露公司内部信息，包括但不限于财务数据、客户信息、技术资料等，维护公司与客户的良好关系。2.5承诺人承诺在离职后，不得利用在任职期间获取的公司信息或资源从事与公司竞争的业务，不得泄露公司商业秘密。三、商业秘密保护3.1承诺人承诺明确知晓并严格遵守公司商业秘密的定义、范围及保护措施，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务数据等。3.2承诺人承诺在处理公司商业秘密时，采取必要的保密措施，包括但不限于设置密码、加密文件、限制访问权限等，保证商业秘密的安全。3.3承诺人承诺在离职前，按照公司要求进行商业秘密的交接与清理，保证所有商业秘密资料均归还公司，不得保留任何副本或复印件。3.4承诺人承诺在离职后，不得以任何形式泄露公司商业秘密，包括但不限于口头、书面、电子传输等，维护公司商业秘密的安全性。3.5承诺人承诺在发觉任何可能泄露公司商业秘密的行为时，及时向公司报告，并积极配合公司采取补救措施，防止商业秘密泄露。四、竞业限制与竞业禁止4.1承诺人承诺在任职期间及离职后，严格遵守公司的竞业限制协议，不得从事与公司直接竞争的业务，不得利用公司资源或商业秘密谋取私利。4.2承诺人承诺在离职后，不得在任何形式下从事与公司直接竞争的业务，包括但不限于自营、合伙、受雇等，维护公司的市场竞争力。4.3承诺人承诺在竞业限制期内，按照公司要求支付竞业限制费用，并积极配合公司监督竞业限制协议的履行。五、保密责任5.1承诺人承诺在处理公司事务时，始终以公司利益为重，不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何损害公司利益的行为。5.2承诺人承诺在离职后，不得泄露公司任何内部信息，包括但不限于工作内容、同事关系、公司战略等，维护公司的内部安全。5.3承诺人承诺在发觉任何违反本承诺书的行为时，及时向公司报告，并积极配合公司进行调查和处理，维护公司的合法权益。六、违约责任6.1承诺人承诺如违反本承诺书任何条款，愿意承担相应的法律责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分、劳动合同解除等。6.2承诺人承诺如因违反本承诺书导致公司遭受损失，愿意承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。6.3承诺人承诺如因违反本承诺书被追究法律责任，愿意积极配合公司进行调查和处理，并承担由此产生的一切费用。七、附则7.1本承诺书自签署之日起生效，承诺人应严格遵守本承诺书所列各项条款，直至本承诺书失效。7.2本承诺书一式两份，承诺人及公司各执一份，具有同等法律效力。7.3公司有权对本承诺书进行修订，修订后的承诺书自公布之日起生效，承诺人应遵守修订后的承诺书内容。承诺人签名：__________签订日期：__________人员行为规范及守秘责任承诺书篇5为规范__________行为，特制定本承诺书。全体承诺人应严格遵循相关法律法规及公司内部规章制度，恪守职业道德，切实履行职责，保证在工作中及离职后均能保守涉及公司及相关方的商业秘密。本承诺书旨在明确行为准则，强化责任意识，构建诚信合规的工作环境。一、基本规范1.承诺人应严格遵守国家法律、行政法规及行业规范，在执业过程中遵循诚实信用原则，不得从事任何违法违规活动。2.承诺人应自觉维护公司声誉，不得以任何形式散布虚假信息或损害公司形象，保证言行一致，符合公司价值观。3.承诺人应服从上级合理管理，不得擅自越级汇报或无理抵触决策，以专业态度完成工作任务。4.承诺人应尊重同事，不得实施任何形式的歧视、骚扰或侵犯他人权益的行为，保持和谐的工作关系。5.承诺人应爱护公司财物，不得私自挪用或损坏办公设备、文件资料等，保证公司资源安全完整。二、具体承诺1.承诺人承诺对在履职过程中知悉的任何商业秘密严格保密，包括但不限于技术信息、经营数据、客户资料、财务信息等，未经授权不得以任何方式泄露。2.承诺人承诺离职后仍需持续履行保密义务，不得利用原职务便利获取的保密信息从事任何与原雇主利益冲突的活动，包括但不限于竞业禁止行为。3.承诺人承诺不得通过非法手段窃取或刺探其他单位或个人的商业秘密，亦不得唆使、引诱他人违反保密规定。4.承诺人承诺在对外合作、交流或发布信息时，严格审查内容是否涉及商业秘密，保证信息披露范围合法合规。5.承诺人承诺如发觉保密信息泄露或存在风险，应立即向__________部门报告，并配合采取补救措施，避免损失扩大。三、责任落实1.承诺人承诺对因违反本承诺书导致公司或第三方遭受经济损失的，自愿承担全部赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、法律责任等。2.承诺人承诺在签署本承诺书时已充分理解并自愿接受监督，如有违反，愿接受公司内部处分或法律制裁。3.承诺人承诺如因工作需要对外披露保密信息，必须事先获得公司书面授权，并记录披露事由及范围。4.承诺人承诺在离职时按规定交还所有载有保密信息的资料及设备，并签署相关确认文件。5.承诺人承诺本承诺书自签署之日起生效，具有法律约束力，直至保密义务终止后三年内持续有效。__________部门负责本承诺的落实。承诺人签名：____________签订日期：____________人员行为规范及守秘责任承诺书篇6关于__________项目的承诺本承诺书由承诺人根据__________项目要求，就人员行为规范及守秘责任事宜作出如下承诺：一、前期准备阶段1.承诺人必须于本承诺生效前，详细学习并充分理解项目相关文件及保密规定。2.承诺人必须严格遵守项目组织架构要求，不得擅自泄露岗位信息或越权接触项目资料。3.承诺人必须签署所有必需的保密协议及身份确认文件，未完成相关手续前严禁以项目成员身份开展工作。4.承诺人必须保证所有参与项目的人员均已完成保密培训，并持有有效的工作授权证明。二、实施过程阶段1.承诺人必须严守项目商业秘密，包括但不限于技术方案、财务数据、客户信息等所有未公开内容。2.承诺人必须严禁以任何形式（包括口头、书面、电子媒介等）向无关第三方泄露项目任何信息。3.承诺人必须严禁未经授权复制、传播或使用项目资料，确需使用必须按流程申请并获得批准。4.承诺人必须严禁在非工作场所讨论项目内容，办公设备使用必须符合保密要求。5.承诺人必须严禁携带项目资料离开工作区域，确需外带必须采取加密保护措施并全程有人陪同。三、后期评估阶段1.承诺人必须妥善保管所有项目资料，项目结束后按照规定进行资料归档或销毁。2.承诺人必须严禁擅自处置或损毁与项目相关的任何记录，直至完成所有保密义务。3.承诺人必须积极配合项目结束后的保密审计，如实提供所有相关证明材料。4.承诺人必须严禁在离职后泄露任何项目信息，持续履行保密义务直至保密期届满。本承诺自__________年__月__日起生效。承诺人签名：____________________签订日期：__________年__月__日人员行为规范及守秘责任承诺书篇7人员行为规范及守秘责任承诺书承诺方信息：姓名/名称：__________证件号码号/统一社会信用代码：__________联系方式：__________工作部门/职位：__________接收方信息：单位名称：__________法定代表人/负责人：__________联系方式：__________地址：__________第一条行为准则与义务1.1承诺方承诺在履行岗位职责期间，严格遵守国家法律法规及单位内部规章制度，恪守职业道德，规范自身言行，维护单位形象及利益。1.2承诺方承诺服从单位的管理安排，认真履行工作任务，保证工作质量与效率，不得无故懈怠或拒绝执行合理指令。1.3承诺方承诺尊重同事，团结协作，禁止任何形式的欺凌、骚扰或歧视行为，营造和谐的工作氛围。1.4承诺方承诺妥善保管单位提供的办公设备、资料及信息系统账号，不得擅自拆卸、改装或泄露相关密码。1.5承诺方承诺未经单位书面授权，不得以任何方式泄露单位的商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等敏感信息。1.6承诺方承诺在离职或调岗后，仍需履行保密义务，不得带走或使用任何单位的资料、信息或知识产权。1.7承诺方承诺不得利用职务之便谋取私利，禁止收受客户或第三方可能影响公正执行职务的礼品、礼金或回扣。第二条权利与责任2.1承诺方享有__________项服务权益（此处留空，由接收方填写具体服务内容）。2.2承诺方有权获得单位提供的必要培训与支持，以提升工作能力与合规意识。2.3承诺方有权对单位的管理制度提出合理建议，并要求单位及时答复。2.4承诺方对因单位原因导致的工作延误或损失，有权要求单位承担相应责任。2.5承诺方承诺对因违反本承诺书造成单位损失的，将承担全部赔偿责任，包括但不限于经济赔偿、纪律处分及法律诉讼费用。2.6承诺方承诺如发觉单位或同事存在违规行为，应及时向单位报告，不得隐瞒或包庇。第三条违规处理与后果3.1承诺方若违反本承诺书任何条款，特别是泄露商业秘密或损害单位利益的，单位有权立即解除劳动合同或终止合作关系，并保留追究其法律责任的权利。3.2承诺方因违规行为对单位造成重大损失的，单位有权向司法机关追究其民事甚至刑事责任，相关费用由承诺方承担。3.3承诺方承诺对本承诺书的全部内容予以充分理解，并自愿遵守。任何违反本承诺书的行为，均视为严重违约。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，自签订之日起生效。承诺人签名：__________签订日期：__________年__________月__________日人员行为规范及守秘责任承诺书篇8承诺方：姓名：_________