支部议事决策制度不规范

PAGE支部议事决策制度不规范关于规范支部议事决策制度的规定一、总则（一）目的为了加强本公司/组织党支部的规范化建设，提高支部议事决策的科学性、民主性和规范性，确保党的路线方针政策和上级党组织的决策部署在本公司/组织得到有效贯彻执行，根据《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关法律法规和党内规定，结合本公司/组织实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织党支部的所有议事决策活动。（三）基本原则1.坚持党的领导原则。充分发挥党支部的领导核心作用，确保议事决策符合党的要求和公司/组织发展的正确方向。2.坚持民主集中制原则。充分发扬党内民主，广泛听取党员和群众的意见，按照少数服从多数的原则进行决策，同时保证集中的正确和有效。3.坚持依法依规原则。严格遵守国家法律法规和党内各项规定，确保议事决策活动合法合规。4.坚持科学决策原则。运用科学的方法和程序，对重大问题进行深入分析和研究，提高决策的科学性和合理性。二、议事决策范围（一）重要事项1.贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织决议决定和工作部署的意见和措施。2.公司/组织发展战略、中长期规划、年度工作计划和总结。3.公司/组织重大改革方案、重要规章制度的制定和修订。4.公司/组织机构设置、职能调整和人员编制方案。5.公司/组织重大投资、融资、资产处置等经济事项。6.公司/组织重要人事任免、奖惩等事项。（二）重大问题1.涉及公司/组织稳定、安全生产、环境保护等方面的重大问题。2.涉及职工切身利益的重大事项，如薪酬福利、劳动保护、社会保险等。3.涉及公司/组织党风廉政建设、意识形态工作等方面的重大问题。（三）其他事项1.党支部自身建设的重要事项，如党员发展、党员教育管理、党组织换届选举等。2.向上级党组织请示报告的重要事项。3.其他需要党支部议事决策的事项。三、议事决策程序（一）议题提出1.党支部书记根据工作需要和实际情况，提出议事决策议题。2.公司/组织行政负责人、其他班子成员、各部门负责人、党员代表等也可提出议事决策议题，但需提前向党支部书记汇报，经党支部书记同意后列入议题。（二）会前准备1.确定议题后，由党支部办公室负责收集相关资料，进行初步分析和研究，形成议题材料。2.议题材料应包括议题背景、现状分析、存在问题、解决方案、决策建议等内容。3.党支部办公室应提前将议题材料发送给参会人员，以便参会人员提前了解情况，做好发言准备。（三）会议召开1.议事决策会议由党支部书记主持，党支部委员、其他班子成员、相关部门负责人、党员代表等参加。2.会议应严格按照预定议程进行，确保议题讨论充分、决策科学合理。3.参会人员应认真听取议题汇报，充分发表意见和建议，对议题进行深入讨论和分析。4.党支部书记应根据参会人员的发言情况，及时引导会议讨论方向，确保会议顺利进行。（四）决策形成1.会议讨论结束后，由党支部书记综合参会人员的意见和建议，提出决策方案。2.决策方案应明确决策事项、决策依据、决策内容、实施步骤、责任分工等内容。3.决策方案经参会人员充分讨论后，按照少数服从多数的原则进行表决。表决可采取口头表决、举手表决、无记名投票表决等方式进行。4.决策方案获得应到会人数半数以上通过方为有效。（五）决策执行1.决策形成后，由党支部办公室负责将决策方案传达给相关部门和人员，并明确责任分工，确保决策得到有效执行。2.相关部门和人员应按照决策方案的要求，认真组织实施，及时反馈执行情况。3.党支部办公室应加强对决策执行情况的跟踪检查，及时发现问题并督促整改，确保决策目标的实现。四、议事决策规则（一）会议组织1.议事决策会议一般每月召开一次，如有特殊情况可临时召开。2.会议应提前确定时间、地点、议题，并通知参会人员。3.参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加会议，应提前向党支部书记请假，并委托其他人员代为参会。（二）参会人员1.党支部委员应全部参加议事决策会议。2.其他班子成员、相关部门负责人、党员代表等根据议题需要参加会议。3.参会人员应具有代表性和权威性，能够充分反映各方面的意见和建议。（三）发言要求1.参会人员应围绕议题充分发表意见和建议，做到言简意赅、实事求是。2.发言应明确表达自己的观点和态度，不得含糊不清、模棱两可。3.参会人员应尊重他人的发言权利，不得打断他人发言或进行人身攻击。（四）表决方式1.表决方式应根据议题的性质和参会人员的情况合理选择，确保表决结果公平公正。2.表决结果应当场宣布，并记录在案。（五）会议记录1.党支部办公室应安排专人负责会议记录，确保记录内容准确、完整。2.会议记录应包括会议时间、地点、主持人、参会人员、议题、发言内容、表决结果等内容。3.会议记录应妥善保管，以备查阅。五、监督与考核（一）监督检查1.党支部应加强对议事决策制度执行情况的监督检查，确保制度得到有效落实。2.监督检查的内容包括议题提出、会前准备、会议召开、决策形成、决策执行等环节。3.监督检查可采取定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。（二）考核评价1.党支部应建立议事决策制度考核评价机制，对各部门和人员执行议事决策制度的情况进行考核评价。2.考核评价的内容包括制度执行情况、决策质量、工作成效等方面。3.考核评价结果应作为各部门和人员评先评优、职务晋升等的重要依据。（三）责任追究1.对违反议事决策制度的行为，党支部应视情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉谈话、党纪政务处分等处理。2.对因违反议事决策制度导致决策失误、造成重大损失或不良影响的，应依法依规追究相关