版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年大学服装设计与工程(服装设计原理)课程测试卷
(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题只有一个正确答案,请将正确答案填在括号内)1.服装设计中,人体的肩斜度一般为()A.15°-20°B.20°-25°C.25°-30°D.30°-35°2.服装色彩搭配中,()是最容易搭配且和谐的组合。A.对比色B.邻近色C.互补色D.同类色3.以下哪种面料质感通常给人柔软、飘逸的感觉?()A.皮革B.丝绸C.牛仔D.麻4.服装的省道设计主要是为了()A.增加装饰性B.节省面料C.贴合人体曲线D.方便裁剪5.流行周期中,()阶段是新款式开始被大众接受并流行的时期。A.引入期B.上升期C.高峰期D.衰退期6.服装设计中,()是决定服装风格的关键因素之一。A.纽扣B.拉链C.领口设计D.口袋7.适合夏季穿着的服装色彩一般偏向()A.暖色调B.冷色调C.中性色D.无明显倾向8.服装的廓形“A”型通常给人()的视觉感受。A.优雅B.活泼C.干练D.稳重9.以下哪种服装品类不属于礼服范畴?()A.晚礼服B.旗袍C.晨礼服D.燕尾服10.服装设计灵感来源不包括()A.自然景观B.历史文化C.个人情绪D.随意想象二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题有两个或两个以上正确答案,请将正确答案填在括号内,少选、多选、错选均不得分)1.以下属于服装造型要素的有()A.线条B.形状C.色彩D.质感E.比例2.在服装结构设计中,常用的分割线有()A.垂直分割线B.水平分割线C.斜线分割线D.曲线分割线E.不规则分割线3.影响服装流行的因素有()A.社会文化B.经济发展C.科技进步D.明星效应E.媒体传播4.服装色彩的情感表达包括()A.温暖与寒冷B.活泼与稳重C.华丽与朴素D.兴奋与平静E.收缩与膨胀5.以下属于服装细节设计的有()A.褶皱B.刺绣C.镶边D.拼接E.腰带三、判断题(总共10题,每题2分,请判断下列说法的对错,对的打“√”,错的打“×”)1.服装的舒适性只与面料有关。()2.服装的流行趋势是一成不变的。()3.服装设计中,省道越多越好。()4.黑色是收缩色,会让穿着者看起来更显瘦。()5.服装的风格主要由款式决定,与面料无关。()6.流行服装一定适合所有场合穿着。()7.服装的色彩搭配只要自己喜欢就可以,不需要考虑其他因素。()8.服装的廓形设计只需要考虑美观,不需要考虑人体活动。()9.礼服的设计要遵循严格的礼仪规范。()10.服装设计灵感只能来源于现实生活。()四、简答题(总共3题,每题10分,请简要回答下列问题)1.简述服装设计中人体与服装的关系。2.举例说明服装色彩搭配的原则。3.分析流行服装款式的特点及形成原因。五、案例分析题(总共1题,每题20分,请阅读以下案例并回答问题)案例:某品牌推出了一款夏季连衣裙,整体风格简约清新。连衣裙采用浅蓝色雪纺面料,有宽松的短袖和修身的裙摆设计。领口为圆领,腰部有一条白色细腰带作为装饰。这款连衣裙在市场上受到了很多年轻女性的喜爱。问题:请从服装设计原理的角度分析这款连衣裙受欢迎的原因。答案:一、单项选择题1.B2.B3.B4.C5.B6.C7.B8.B9.B10.D二二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCDE4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.×2.×3.×4.√5.×6.×7.×8.×9.√10.×四、简答题1.人体是服装的穿着基础,服装要根据人体的尺寸、比例和曲线进行设计,以达到合身、舒适和美观的效果。同时,服装也会对人体起到保护、装饰和表达个性的作用。2.比如遵循同类色搭配原则,如浅蓝与深蓝搭配,和谐统一;邻近色搭配,如黄与绿搭配,柔和协调;对比色搭配,如红与绿搭配,突出醒目,但要注意比例协调;互补色搭配,如橙与蓝搭配,视觉冲击力强,也要注意面积比例等。3.流行服装款式特点多样,如款式新颖独特、注重细节设计等。形成原因包括社会文化的变迁、明星和时尚媒体的引领、消费者追求个性和新鲜感的心理等。五、案例分析题这款连衣裙受欢迎的原因如下:面料上,浅蓝色雪纺面料给人柔软、透
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 毕业生就业指导培训
- 跑水应急预案培训
- 我心爱的玩具故事写物并融入情感(13篇)
- 货运险精英培训课件
- 货运电梯安全使用培训
- 建设工程按时交付质量担保承诺函范文8篇
- 趣味动物知识
- 读红楼梦谈人生话题作文12篇
- 中文口语表达与沟通技巧提升教学教案
- 无人驾驶测试服务协议2025
- 四新安全生产培训课件
- 台球厅灭火和应急疏散预案
- DB37∕T 5237-2022 《超低能耗公共建筑技术标准》
- 手术后疼痛评估与护理团体标准
- 光伏公司销售日常管理制度
- CJ/T 510-2017城镇污水处理厂污泥处理稳定标准
- 企业人力资源管理效能评估表
- 2025年行政人事年终总结
- 短暂性脑缺血发作课件
- DB34T 1909-2013 安徽省铅酸蓄电池企业职业病危害防治工作指南
- 优衣库服装设计风格
评论
0/150
提交评论