金融科技风控专员行业绩效考核表

金融科技风控专员行业绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险识别与评估能力风险识别准确率30%95%根据风险事件实际发生情况与识别记录进行评分，每准确识别一项重大风险事件加2分，识别错误或遗漏减2分，总分不超过10分。风险评估及时性90%根据风险评估报告提交时间与规定时限的偏差进行评分，提前提交加1分，延迟提交减1分，满分10分。风险评估完整性98%根据风险评估报告中覆盖的风险维度与实际需求匹配度进行评分，每缺少一个重要维度减2分，满分10分。风险指标监控有效性92%根据风险指标监控报告的准确性与预警及时性进行评分，每准确预警一次重大风险加2分，预警延迟或错误减2分，满分10分。风险评估报告质量90%根据风险评估报告的逻辑性、数据准确性和建议可操作性进行评分，每项指标优等加2分，良等加1分，中等到差分别减1分至2分，满分10分。风险控制措施有效性风险控制措施实施率25%98%根据风险控制措施在规定时间内完成实施的比例进行评分，每低于目标值1%减2分，满分10分。风险控制措施合规性100%根据风险控制措施与监管要求及公司政策的符合度进行评分，每出现一项不合规事项减3分，满分10分。风险控制措施效果95%根据风险控制措施实施后风险事件发生频率的降低比例进行评分，每低于目标值1%加1分，高于目标值1%减1分，满分10分。风险控制流程优化建议5条/年根据提出的风险控制流程优化建议的可行性和实际改进效果进行评分，每条有效建议加2分，满分10分。风险控制文档完整性100%根据风险控制相关文档的完整性和更新频率进行评分，每缺失或未及时更新重要文档减2分，满分10分。合规与监管适应性合规检查通过率20%99%根据合规检查中的问题数量与规定标准的偏差进行评分，每出现一个问题减2分，满分10分。监管政策响应速度7个工作日根据监管政策发布后完成应对措施的时间进行评分，每延迟1个工作日减1分，满分10分。内部审计满意度95%根据内部审计对风险控制工作的评价进行评分，每低于目标值1%减2分，满分10分。合规培训参与度100%根据参与合规培训的次数和考核成绩进行评分，未参与或考核不及格减3分，满分10分。合规风险事件处理100%根据合规风险事件发生后的处理效率和效果进行评分，每出现一次未妥善处理的事件减5分，满分10分。团队协作与沟通能力跨部门沟通效率25%90%根据与其他部门协作完成风险控制任务的效率进行评分，每延迟1个工作日减1分，满分10分。风险信息传递准确性98%根据风险信息在团队内部及跨部门传递的准确性和完整性进行评分，每出现一次信息错误或遗漏减2分，满分10分。风险问题解决协作度95%根据在风险问题解决过程中与其他成员的协作程度和贡献度进行评分，每低于目标值1%减2分，满分10分。团队培训贡献2次/年根据参与或主导团队风险控制相关培训的次数和效果进行评分，每低于目标值1次减2分，满分10分。团队冲突解决能力90%根据在团队内部冲突中推动解决方案的能力和效果进行评分，每出现一次未有效解决的问题减2分，满分10分。本考核表旨在客观评估金融科技风控专员在风险识别、控制措施、合规适应性及团队协作等方面的综合表现。请根据每位专员在考核期内的工作实绩，参照各维度及指标的目标值和评分标准进行评分。考核结果将作为绩效评定的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被