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文档简介

保密定密管理制度第一章总则第二章第一条为了加强保密定密管理，确保国家秘密和企业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有保密信息的确定、标识、流转、保护、解除和监督管理等活动。第三条保密定密工作应坚持全面覆盖、分级负责、流程规范、措施到位的原则。第三章定密管理组织与职责第四章第四条公司设立保密管理组织，明确保密管理职责，负责公司保密定密工作。第五条公司负责人为本单位保密工作第一责任人，对本单位的保密工作全面负责。第六条各部门、子公司负责人为本部门、子公司的保密工作第一责任人，对本部门、子公司的保密工作全面负责。第七条各部门、子公司应设立保密管理岗位，负责本部门、子公司的保密定密工作。第三章定密内容与范围第八条定密内容为公司所有涉及国家秘密和企业秘密的信息，包括技术秘密、经营秘密、管理秘密等。第九条定密范围包括公司内部文件、资料、会议、研发、生产、销售、服务等活动。第五章定密流程与要求第六章第十条定密工作应按照以下流程进行：（一）产生保密信息的活动结束后，由相关部门进行初步判断，确定是否需要定密；（二）需要定密的，由部门负责人审核，报公司保密管理组织审批；（三）保密管理组织审批同意的，进行定密标识，明确密级、保密期限和知悉范围；（四）对定密信息进行有效管理，确保保密信息的安全。第十一条定密要求：（一）根据保密信息的重要性、泄露后可能造成的损害程度等因素，确定密级；（二）根据保密信息的保密期限，确定保密期限的长短；（三）根据保密信息的知悉范围，确定知悉人员的范围。第五章保密措施与监督管理第十二条保密定密工作应采取以下措施：（一）对涉密信息进行物理隔离，限制涉密信息的传输、存储和处理；（二）对涉密信息进行技术保护，采取加密、身份认证、访问控制等技术手段；（三）对涉密信息进行人员管理，对涉密人员进行背景审查、签订保密协议、进行保密教育等；（四）对涉密信息进行监督管理，定期进行保密检查和评估。第十三条公司应建立健全保密定密工作考核制度，对保密定密工作成绩突出的单位和个人给予奖励，对违反保密定密规定的单位和个人进行处理。第七章附则第八章第十四条本制

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