某灯具厂老化测试仪器校准制度

某灯具厂老化测试仪器校准制度第一章总则

1.1制定目的

老化测试仪器是灯具厂保证产品质量的重要设备，其准确性直接影响产品性能和安全。为规范老化测试仪器的校准工作，确保测试数据可靠，防止因仪器误差导致质量问题，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于灯具厂所有涉及老化测试仪器的部门，包括生产部、质检部、设备部以及负责仪器校准的技术人员。所有老化测试仪器的使用、维护和校准都必须遵守本制度规定。

1.3基本概念说明

-老化测试仪器：指用于模拟灯具使用环境，检测产品寿命和稳定性的设备，如高温老化箱、耐压测试仪等。

-校准：指通过标准仪器或方法，检测老化测试仪器的准确性，并进行必要的调整，确保其符合标准要求。

-校准周期：指仪器需要重新校准的时间间隔，通常根据设备使用频率和厂家建议确定。

1.4实施要求

所有老化测试仪器必须按本制度要求进行校准，未经校准或校准不合格的仪器不得用于产品测试。各部门负责人需确保本制度在本部门严格执行。

第二章校准范围与标准

2.1校准对象

本制度涵盖灯具厂所有老化测试仪器，包括但不限于以下设备：

-高温老化箱

-耐压测试仪

-光通量测试仪

-照度计

-温湿度记录仪

2.2校准标准

老化测试仪器的校准必须符合国家相关标准或设备厂家提供的校准规范。校准结果需记录并存档，作为仪器有效性的证明。

2.3校准周期

-高温老化箱、耐压测试仪：每半年校准一次。

-光通量测试仪、照度计：每年校准一次。

-温湿度记录仪：每季度校准一次。

特殊设备可根据使用情况调整校准周期。

2.4校准方法

校准工作应由具备资质的技术人员进行，使用标准校准设备或送检至专业机构进行检测。校准过程需详细记录，包括校准时间、设备型号、校准结果等。

2.5校准结果处理

校准合格的仪器应贴上校准合格标签，方可继续使用；校准不合格的仪器需立即停止使用，并报设备部进行维修或更换。

第三章校准流程与职责

3.1校准申请

各部门需提前一个月填写《仪器校准申请表》，说明校准设备、时间和用途，经部门主管签字后提交设备部审批。

3.2校准实施

设备部技术员根据申请表安排校准工作，校准过程需严格遵守操作规程，确保数据准确。校准完成后，技术员需填写《仪器校准记录表》。

3.3校准记录存档

校准记录表需加盖设备部公章，与仪器使用手册一同存档，存档期限不少于三年。设备部定期整理校准记录，建立仪器校准档案。

3.4部门配合

生产部和质检部需配合设备部完成校准工作，提供校准所需的仪器和样品，确保校准顺利进行。

3.5异常处理

校准过程中如发现仪器故障或数据异常，需立即停止校准，并通知设备部维修。维修完成后重新校准，并将故障情况记录在案。

第四章校准人员与资质

4.1校准人员要求

负责校准的技术人员必须经过专业培训，熟悉校准流程和设备操作，持证上岗。设备部定期组织校准人员培训，更新校准知识。

4.2校准资质

校准人员需具备相关资质证书，如计量认证或设备厂家培训证书。无资质人员不得进行校准工作。

4.3校准监督

设备部主管定期抽查校准工作，确保校准质量。如发现不合格情况，需对校准人员提出整改要求。

4.4校准保密

校准数据和记录属公司机密，校准人员需严格保密，不得外泄。

4.5资质更新

校准人员资质证书到期前，需及时参加复训，更新证书。设备部负责跟踪资质有效期，并提前安排培训。

第五章操作流程说明

5.1校准申请流程

1.各部门使用《仪器校准申请表》填写校准需求，包括设备名称、校准时间、用途等。

2.部门主管签字确认，提交设备部。

3.设备部审核申请，确认校准时间和人员。

4.设备部通知校准人员准备校准工作。

5.2校准实施步骤

1.校准人员检查仪器状态，确认无故障后方可进行校准。

2.使用标准校准设备或送检至专业机构进行检测。

3.记录校准数据，填写《仪器校准记录表》。

4.校准合格后贴上校准标签，注明校准日期和有效期。

5.3校准记录填写

《仪器校准记录表》需包含以下内容：

-仪器名称及型号

-校准日期和时间

-校准人员姓名

-校准数据及结果

-校准标准依据

-备注（如故障情况）

5.4校准结果反馈

校准完成后，设备部将《仪器校准记录表》反馈给申请部门，并说明仪器使用注意事项。

5.5校准异常处理

如校准过程中发现仪器无法修复的故障，设备部需报告主管，并联系厂家维修或更换。维修完成后重新校准，并记录维修情况。

第六章监督检查

6.1检查责任

设备部主管负责定期检查老化测试仪器的校准工作，确保符合制度要求。生产部和质检部也有权监督仪器校准情况。

6.2检查频率

-设备部每月抽查一次校准记录，确保存档完整。

-每季度由主管级以上人员对校准流程进行审核。

-每半年对校准人员进行考核，评估校准质量。

6.3检查内容

-校准记录是否完整、准确

-校准标签是否清晰、有效

-仪器使用情况是否规范

-校准人员资质是否有效

6.4检查结果处理

检查中发现的问题需立即整改，并记录在案。对多次检查不合格的部门或个人，将按奖惩办法处理。

6.5举报机制

员工发现校准问题可向设备部举报，经核实后给予举报人适当奖励。

第七章奖惩办法

7.1奖励措施

-对严格执行校准制度、发现并解决校准问题的部门或个人，给予口头表扬或物质奖励。

-校准记录完整、准确，且仪器使用无故障的部门，年度评优时可优先考虑。

7.2违规处理

-未按制度进行校准的，对责任部门罚款500元，并要求立即整改。

-校准记录造假或隐瞒故障的，对责任人罚款1000元，并视情况解除劳动合同。

-因校准问题导致产品问题的，追究相关责任人责任，并承担损失。

7.3特殊情况处理

-如遇紧急生产任务，可申请临时校准，但需经主管批准。

-校准设备故障导致无法按时校准的，需提前报告并说明原因，不得拖延。

7.4奖惩记录

所有奖惩情况需记录在《员工奖惩记录表》中，存档备查。

7.5申诉机制

对奖惩决定不服的，可向公司人力资源部申诉，由人力资源部复核后作出最终决定。

第八章附则

8.1解释权

本制度由设备部负责解释，如有疑问可向设备部主管咨询。

8.2生效时间

本制度自发布之日起生效，所有部门需严格遵守。

8.3制度修订

如需修订本制度，由设备部提出方案，经主管级以上人员讨论通过后发布新制度。原制度同时废止。

8.4补充说明

本制度适用于所有老化测试仪器的校准工作，其他未提及的设备可参照本制度执行。

8.5实际应用举例

例1：高温老化箱校准申请

质检部因高温老化箱半年校准到期，填写《仪器校准申请表