版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业物业管理与服务规范手册第1章企业物业管理概述1.1物业管理的基本概念物业管理是指由专业机构或企业对建筑物及其附属设施进行维护、修缮、管理与服务的活动,其核心是保障物业的正常运行与使用功能,满足业主及租户的合理需求。根据《物业管理条例》(2018年修订),物业管理是业主大会、业主委员会与物业服务企业之间的契约关系,旨在实现物业的高效管理与服务。物业管理涵盖环境卫生、安全保卫、设施维护、能源管理等多个方面,是现代城市基础设施的重要组成部分。国际上,物业管理常被称作“PropertyManagement”,其本质是通过专业化、系统化的方式,提升物业的使用价值与管理效率。世界银行数据显示,全球约有30%的城市人口居住在物业管理服务覆盖的区域,显示出物业管理在城市治理中的重要地位。1.2物业管理的职能与职责物业管理的主要职能包括保障物业的正常运行、提升使用效率、维护业主权益、促进社区和谐等。根据《物业管理条例》规定,物业服务企业需履行包括清洁卫生、安全巡查、设施维护、客户服务等职责。物业管理职能的履行需遵循“以人为本”的原则,注重服务的连续性与服务质量的标准化。物业管理中常见的职责包括:日常维护、突发事件处理、能源管理、绿化维护等,这些职能需通过制度化管理实现。有效的物业管理应具备前瞻性,能够预见并应对物业使用中的潜在问题,提升业主满意度。1.3物业管理的组织架构物业管理通常由业主委员会、物业服务企业、政府相关部门构成一个多层次的管理体系。业主委员会是物业管理的决策核心,负责制定管理规约、监督物业服务企业履行职责。物业服务企业一般采用“公司制”或“项目制”管理模式,其组织结构包括管理层、执行层、操作层等。在大型物业项目中,常设有物业经理、客服主管、工程主管、安保主管等岗位,形成专业化分工。有效的组织架构应具备灵活性与高效性,能够适应不同规模物业项目的管理需求。1.4物业管理的法律法规物业管理涉及多部法律法规,包括《物业管理条例》《城市房地产管理法》《建筑法》等,这些法律为物业管理提供了制度保障。《物业管理条例》明确规定了物业服务企业的权利与义务,要求其提供符合标准的服务。法律法规还规定了物业服务质量的最低标准,如清洁度、安全水平、设施完好率等。在实际操作中,物业服务企业需遵守地方性法规,如《物业管理服务规范》《物业服务收费管理办法》等。法律法规的完善与执行,是提升物业管理规范化水平的重要保障,也是企业合法经营的基础。1.5物业管理的信息化建设信息化建设是现代物业管理的重要发展方向,通过数字化手段提升管理效率与服务质量。物业管理信息系统(TMS)可以实现对物业设施、维修记录、费用管理、客户服务等信息的实时监控与管理。信息化管理能够提升物业服务的透明度,增强业主对物业服务的信任度与满意度。智能化管理系统如物联网、大数据、云计算等技术,正在被广泛应用于物业管理中,提升管理的精准度与响应速度。《智慧城市建设规划纲要》提出,到2025年,我国将实现城市物业管理信息化覆盖率超80%,显示出信息化建设在物业管理中的重要地位。第2章物业服务标准与规范2.1物业服务的基本标准根据《物业管理条例》及《物业服务企业资质管理办法》,物业服务应遵循“以人为本、服务至上”的原则,确保小区环境整洁、设施完好、安全有序。服务标准应涵盖环境卫生、绿化维护、设施管理、安全监控等多个方面,符合国家标准《物业管理服务等级标准》(GB/T30934-2015)的要求。物业服务企业需建立标准化的服务流程,确保各项服务内容有据可依,如清洁、保安、维修等,应达到国家规定的最低服务标准。物业管理应注重服务的持续性和稳定性,通过定期检查和评估,确保各项服务符合规范,避免因服务不到位引发投诉。服务标准应结合小区实际情况制定,例如高层住宅与低层住宅在服务内容和频率上可能存在差异,需根据物业类型进行差异化管理。2.2物业服务的流程规范物业服务流程应涵盖前期介入、日常管理、维修报修、投诉处理等环节,确保服务无缝衔接。前期介入阶段需进行现场勘查、资料收集、制定管理方案,依据《物业服务企业前期介入工作指引》(DB11/T1317-2018)执行。日常管理阶段应包括清洁、绿化、安保、设施维护等,需按照《物业服务企业日常管理规范》(DB11/T1318-2018)执行,确保服务流程规范化。维修报修流程应明确报修渠道、响应时间、维修流程及回访机制,依据《物业维修管理规范》(DB11/T1319-2018)制定。服务流程需建立数字化管理平台,实现信息共享、流程透明,提升服务效率与客户满意度。2.3物业服务的客户沟通规范物业服务应建立客户沟通机制,包括定期走访、上门服务、电话沟通等,确保客户信息及时传递。沟通应遵循“主动、及时、真诚”的原则,依据《物业服务企业客户沟通规范》(DB11/T1320-2018),确保沟通内容准确、有据可依。沟通渠道应多样化,如群、服务、现场服务等,确保客户能够便捷获取服务信息。沟通内容应注重客户反馈,及时处理客户意见,依据《客户满意度调查管理办法》(DB11/T1321-2018)进行数据收集与分析。建立客户档案,记录客户需求与服务记录,确保沟通有据可查,提升客户信任度。2.4物业服务的投诉处理规范物业服务投诉应遵循“及时响应、公平处理、闭环管理”的原则,依据《物业服务企业投诉处理规范》(DB11/T1322-2018)执行。投诉处理应设立专门的投诉受理部门,确保投诉事项得到及时受理与处理,避免积压。投诉处理应遵循“分级响应、分类处理”的原则,例如重大投诉需由管理层介入,一般投诉由客服部门处理。投诉处理后应进行回访,确保问题彻底解决,依据《投诉处理回访管理办法》(DB11/T1323-2018)进行跟踪。投诉处理应建立完善的记录与反馈机制,确保投诉处理过程透明、公正,提升客户满意度。2.5物业服务的考核与评估物业服务考核应依据《物业服务企业服务质量考核办法》(DB11/T1324-2018),从服务态度、服务质量、设施维护、客户满意度等方面进行综合评估。考核周期通常为季度或年度,依据《物业服务企业服务质量考核周期规定》(DB11/T1325-2018)制定,确保考核制度常态化。考核结果应作为企业绩效评价的重要依据,依据《物业服务企业绩效考核办法》(DB11/T1326-2018)进行评分与排名。考核结果应反馈至相关部门,并作为改进服务的依据,依据《物业服务企业绩效改进指南》(DB11/T1327-2018)进行优化。考核与评估应结合客户评价、内部检查、第三方评估等多维度进行,确保考核结果客观、公正,提升物业服务的整体水平。第3章物业设施与设备管理3.1物业设施的维护与保养物业设施的维护与保养应遵循“预防为主、防治结合”的原则,定期进行清洁、检查与维修,确保设施处于良好运行状态。根据《物业管理条例》规定,设施设备的维护周期应结合使用频率、环境条件及设备类型综合确定。物业设施的日常维护应采用“五定”管理法,即定人、定机、定岗、定责、定标准,确保责任到人、流程规范。维护过程中应使用专业工具和检测仪器,如红外线测温仪、声级计等,确保检测数据准确。根据《建筑设备维护技术规范》(GB/T50348-2019),设备运行参数应符合设计标准,偏差不得超过±5%。对于公共区域设施,如电梯、消防系统、水电管网等,应建立定期巡检制度,巡检频率应根据设施重要性及使用强度设定,一般为每日一次。维护记录应详细记录维护时间、内容、责任人及结果,保存期限应不少于五年,便于追溯和审计。3.2物业设备的运行与管理物业设备的运行应严格按照操作规程执行,确保设备在最佳工况下运行。根据《建筑设备运行管理规范》(GB/T38434-2020),设备运行应符合设计参数,严禁超负荷运行。设备运行过程中应实时监控其运行状态,包括温度、压力、电流、电压等关键参数。使用智能监控系统可实现远程监控与预警,提高运行效率。设备运行记录应包括运行时间、负荷率、能耗数据及故障记录,用于分析设备性能及优化运行策略。根据《建筑设备运行能耗管理指南》(GB/T38435-2020),设备能耗应控制在设计能耗的85%以下。设备运行应避免人为操作失误,操作人员应接受专业培训,熟悉设备操作流程及应急处理措施。设备运行期间应保持环境整洁,避免灰尘、杂物等影响设备正常运行,定期清理设备表面及内部积尘。3.3物业设备的维修与报修物业设备的维修应遵循“先报修、后维修”的原则,维修人员应及时响应报修请求,确保设备尽快恢复运行。根据《物业管理服务规范》(GB/T38436-2020),维修响应时间应不超过24小时。维修过程中应采用“问题导向”方法,先排查故障原因,再进行维修,避免盲目维修造成资源浪费。维修记录应包括维修时间、故障描述、维修人员、维修结果及耗材使用情况,确保可追溯性。对于重大故障或复杂问题,应报请上级主管部门或专业维修单位协助处理,确保维修质量与安全。维修完成后应进行验收,确认设备恢复正常运行,并记录维修过程,作为后续维护的依据。3.4物业设备的档案管理物业设备应建立完整的档案管理制度,包括设备清单、技术参数、维修记录、能耗数据等,确保信息准确、完整。档案管理应采用电子化与纸质档案相结合的方式,便于查询和归档,同时符合《档案管理规范》(GB/T18894-2022)要求。档案应按设备类型、使用年限、维护记录等分类管理,便于查找和统计。档案保存期限应不少于十年,重要设备档案应保留更长时间,确保设备全生命周期可追溯。档案管理人员应定期进行档案整理与更新,确保信息及时有效,避免因档案缺失影响管理效率。3.5物业设备的安全与节能物业设备应符合国家相关安全标准,如《建筑消防设施检查与维护规范》(GB50489-2014),确保设备运行安全,防止火灾、漏电等事故发生。设备运行应注重节能,采用高效能设备和节能控制技术,降低能耗。根据《建筑节能与可再生能源利用通用规范》(GB55015-2010),设备节能应达到设计标准的80%以上。设备运行过程中应定期进行能耗监测,分析能耗数据,优化运行策略,降低能源浪费。设备安全防护措施应包括防触电、防坠落、防漏电等,确保人员及设备安全。设备安全与节能管理应纳入物业管理整体规划,结合智能化管理手段,实现设备运行的高效与安全。第4章物业安全管理与应急预案4.1物业安全管理的基本原则物业安全管理应遵循“预防为主、综合治理、以人为本、动态管理”的原则,依据《物业管理条例》和《安全生产法》的要求,建立科学、系统的安全管理机制。安全管理需结合企业实际,结合物业类型、区域环境、人员结构等因素,制定符合实际情况的安全管理策略。安全管理应注重风险评估与隐患排查,依据《企业安全生产风险分级管控体系》的要求,定期开展安全风险识别与评估。安全管理应坚持“谁主管、谁负责”的责任原则,明确各岗位、各层级的安全职责,确保责任到人、落实到位。安全管理应注重持续改进,通过定期培训、演练、检查等方式,不断提升员工的安全意识和应急能力。4.2物业安全管理制度物业安全管理制度应包括安全组织架构、安全责任分工、安全操作规程、安全检查制度、安全培训制度等核心内容,依据《物业管理企业安全管理规范》制定。安全管理制度应涵盖日常巡查、设备维护、消防管理、用电安全、治安管理等方面,确保各项安全管理措施落实到位。安全管理制度应结合物业类型和区域特点,制定针对性的安全管理措施,如高层建筑的消防疏散预案、小区的门禁系统管理等。安全管理制度应定期修订,根据法律法规变化、物业环境变化、突发事件经验等进行动态调整,确保制度的时效性和适用性。安全管理制度应与物业服务质量、客户服务、安全管理等其他制度相衔接,形成系统化、规范化的管理体系。4.3物业应急预案的制定与演练物业应急预案应依据《突发事件应对法》和《生产安全事故应急预案管理办法》制定,涵盖火灾、地震、停电、疫情、盗窃等常见突发事件。应急预案应包括应急组织架构、应急响应流程、应急处置措施、救援资源调配、信息发布机制等内容,确保突发事件发生时能够快速响应。物业应定期组织应急演练,如消防演练、疏散演练、停电应急演练等,依据《企业应急管理体系建设指南》要求,每季度至少进行一次演练。应急预案应结合物业实际情况,制定具体可行的应急措施,如火灾时的疏散路线、消防设施的使用方法、应急物资的储备与管理。应急预案应结合历史事件和实际演练反馈,不断优化和完善,确保预案的科学性、实用性和可操作性。4.4物业安全责任划分物业安全管理责任应明确划分,包括物业管理人员、保安人员、保洁人员、工程维修人员等各岗位的安全职责,依据《物业管理企业安全责任制度》执行。安全责任应落实到具体岗位和人员,确保责任到人、管理到岗,避免因责任不清导致安全管理漏洞。安全责任应与绩效考核、奖惩机制挂钩,通过制度激励和约束,提升员工的安全意识和责任感。安全责任应涵盖日常安全管理和突发事件应对,确保在任何情况下都能有效履行安全职责。安全责任应建立动态考核机制,定期评估各岗位的安全履职情况,及时发现和纠正问题。4.5物业安全的监督与检查物业安全监督应由物业管理部门牵头,联合安保、工程、客服等部门,定期开展安全检查,依据《物业安全检查规范》执行。安全检查应包括日常巡查、专项检查、节假日检查等内容,确保安全问题及时发现、及时整改。安全检查应采用标准化流程,如检查记录、问题清单、整改闭环管理等,确保检查过程规范、结果可追溯。安全检查应结合信息化手段,如使用智能监控系统、安全管理系统等,提升检查效率和准确性。安全检查应建立长效机制,定期开展安全评估,分析安全管理成效,持续优化安全管理体系。第5章物业清洁与环境卫生管理5.1物业清洁工作的标准与流程根据《物业管理条例》及《城市环境卫生管理条例》,物业清洁工作应遵循“清洁、整齐、有序”的原则,确保公共区域、公共设施及公共空间的环境卫生。清洁工作流程通常包括每日清扫、每周大扫除、每月深度清洁等环节,具体流程需结合物业类型和使用人群特点制定。采用“三扫一清”标准:扫地、扫尘、扫垃圾,清垃圾、清杂物、清死角,确保无死角、无遗漏。清洁工作需配备专业清洁工种,如保洁员、绿化养护员等,确保人员持证上岗,符合《职业健康与安全法》要求。清洁工作应纳入日常管理考核,定期进行卫生检查,确保清洁标准落实到位。5.2物业环境卫生的维护与管理物业环境卫生管理应遵循“预防为主、防治结合”的原则,通过定期检查、清洁和维护,防止污染和异味扩散。环境卫生管理需涵盖公共区域、楼道、电梯、走廊、绿化带等,确保无垃圾、无污水、无杂物。建议采用“四定”管理法:定人、定岗、定时、定责,确保责任到人,管理到位。环境卫生管理应结合季节变化,如夏季防蚊灭蚊、冬季防冻防潮,确保环境适宜居住。建议定期开展环境卫生评比活动,激励员工积极参与,提升整体管理水平。5.3物业清洁工具与用品管理清洁工具与用品应分类管理,如扫帚、簸箕、拖把、抹布、消毒剂等,确保工具清洁、无破损。工具应按区域使用,避免交叉污染,定期进行消毒和更换,符合《卫生消毒规范》要求。清洁用品应有明确标识,如“清洁区”“非清洁区”,确保使用规范,避免混用。工具存放应整齐有序,定期进行检查和维护,确保工具处于良好状态。清洁用品应建立台账,记录使用情况和更换记录,确保管理可追溯。5.4物业清洁工作的监督与考核清洁工作应由物业管理部门牵头,定期组织卫生检查,确保清洁标准落实到位。检查内容包括环境卫生、设施整洁、垃圾处理等,采用量化评分标准进行考核。考核结果与员工绩效、奖惩制度挂钩,激励员工积极履行清洁职责。建议采用“每日巡查+每周总结+月度评比”的管理模式,确保问题及时发现和整改。考核结果应形成书面报告,作为物业服务质量评估的重要依据。5.5物业清洁与绿化管理物业清洁与绿化管理应相辅相成,清洁工作需确保绿化区域无杂物、无积水、无垃圾。绿化区域应定期修剪、浇水、施肥,确保植物健康生长,符合《城市绿化条例》要求。清洁工作应避免对绿化植物造成损害,如使用无毒清洁剂、避免强光直射等。绿化带、花坛等区域应定期清理落叶、枯枝,保持整洁美观。清洁与绿化管理应结合季节变化,如春季除草、秋季落叶清理,确保全年环境良好。第6章物业客户服务与满意度管理6.1物业客户服务的基本要求根据《物业管理条例》及《物业服务企业服务质量标准》,物业客户服务需遵循“以人为本、服务为本”的原则,确保服务流程规范化、标准化,满足业主合理需求。服务人员应具备良好的职业素养,包括沟通能力、应急处理能力及专业技能,确保服务过程中的信息准确传递与问题及时响应。服务标准应明确界定,如响应时间、服务内容、服务流程等,确保服务可衡量、可追踪,形成闭环管理机制。服务过程中需注重细节,如设施维护、环境清洁、安全巡查等,确保服务内容全面覆盖,提升业主满意度。服务记录应完整,包括服务内容、时间、人员、反馈等,为后续服务质量评估提供数据支持。6.2物业客户服务的质量管理物业服务质量管理应建立PDCA循环(计划-执行-检查-处理)机制,确保服务质量持续改进。服务质量可通过客户满意度调查、服务评分、投诉处理率等指标进行量化评估,形成数据驱动的管理决策。服务质量提升需结合ISO9001质量管理体系,通过流程控制、人员培训、设备维护等手段实现标准化管理。服务质量的提升应与业主需求变化同步,如智能化服务、绿色物业等,以适应市场趋势和业主期望。定期开展服务质量评审,结合第三方评估机构报告,持续优化服务流程和资源配置。6.3物业客户服务的反馈与改进物业服务反馈机制应覆盖业主、租户及内部员工,通过问卷调查、意见箱、线上平台等方式收集多维反馈。反馈信息需及时处理并归档,建立问题分类与责任追踪系统,确保问题闭环管理,避免重复发生。根据反馈数据,制定改进计划并落实到具体岗位和流程中,如维修响应时间缩短、服务流程优化等。反馈分析应结合大数据技术,识别高频问题及趋势,为服务策略调整提供科学依据。建立客户满意度提升机制,将反馈结果与绩效考核挂钩,激励员工主动优化服务。6.4物业客户服务的培训与提升物业服务人员应定期接受专业培训,包括法律法规、服务规范、应急处理、沟通技巧等,提升综合素质。培训内容应结合岗位实际,如客服岗侧重沟通与问题解决,维修岗侧重技术与设备维护。培训形式可采用线上课程、模拟演练、案例分析等方式,增强培训的实效性和参与感。培训成果应通过考核与实操评估,确保知识与技能的转化,提升服务专业度与响应速度。建立持续学习机制,鼓励员工参与行业交流、技能认证等,提升职业发展与服务水平。6.5物业客户服务的考核与评价客户满意度评价应采用定量与定性相结合的方式,如满意度评分、服务评分、投诉处理时效等指标。服务质量考核应纳入员工绩效考核体系,与岗位职责、服务标准、客户反馈等挂钩。考核结果应定期通报,形成激励机制,鼓励员工主动提升服务质量。评价体系应动态调整,结合行业标杆、客户反馈及内部评估结果,确保评价的科学性与公平性。建立服务评价档案,记录客户反馈与服务改进情况,为后续服务优化提供参考依据。第7章物业费用管理与财务规范7.1物业费用的分类与核算物业费用按照用途可分为公共区域维护费、绿化费、清洁费、安保费、物业管理人员薪酬、维修基金、水电燃气费用等,这些费用需根据《物业管理条例》和企业财务制度进行分类管理。根据会计准则,物业费用应按权责发生制原则进行核算,确保费用归属正确,避免重复计费或漏计。在费用分类中,需结合物业类型、面积、使用功能等因素,制定科学的分类标准,确保费用的透明性和可追溯性。企业应建立费用分类明细表,明确每类费用的核算对象、金额及用途,确保财务数据的准确性和完整性。依据《企业会计准则》和《物业管理企业财务制度》,物业费用的核算需遵循统一的会计科目和分类标准,确保财务数据的合规性。7.2物业费用的收支管理物业费用的收支管理需遵循“收支两条线”原则,确保费用收入与支出的清晰分离,避免资金混用。企业应建立费用收支台账,详细记录每笔费用的来源、用途及金额,确保收支数据的真实性和可查性。物业费用的收支管理应结合预算管理,制定合理的费用预算,并在实际执行中进行动态调整,确保费用控制在合理范围。依据《物业管理企业财务管理规范》,物业费用的收支需定期进行盘点和分析,及时发现和纠正异常情况。企业应建立费用收支管理制度,明确责任人,确保费用收支管理的规范性和高效性。7.3物业费用的审计与监督物业费用的审计是确保财务合规性和透明度的重要手段,应定期开展内部审计和外部审计。审计内容包括费用分类是否准确、收支是否合规、资金使用是否合理等,确保费用管理符合法律法规和企业制度。依据《内部审计准则》,物业费用审计应采用风险导向的审计方法,重点关注高风险领域,如维修基金使用、公共区域维护等。审计结果应形成书面报告,并作为后续费用管理改进的依据,推动费用管理的持续优化。企业应建立审计监督机制,将审计结果纳入绩效考核,确保费用管理的规范性和有效性。7.4物业费用的账务处理规范物业费用的账务处理应遵循《企业会计准则》和《物业管理企业财务制度》,确保费用的准确核算和及时入账。费用的核算应按实际发生额入账,不得虚增或虚减,确保财务数据的真实性和完整性。物业费用的账务处理需与预算、成本、收入等财务数据保持一致,确保财务报表的准确性。企业应建立费用报销制度,明确报销流程、审批权限和审核标准,确保费用报销的合规性。依据《物业管理企业财务规范》,物业费用的账务处理应定期进行核对和调整,确保账实相符。7.5物业费用的财务报告与披露物业费用的财务报告应包括费用分类、收支情况、预算执行情况、资金使用情况等,确保财务信息的全面性和可比性。企业应定期编制费用分析报告,分析费用结构、支出效益、预算执行偏差等,为决策提供依据。财务报告应按照《企业会计准则》和《物业管理企业财务制度》编制,确保报告内容的规范性和一致性。费用披露需公开透明,确保业主、投资者及监管机构能够及时了解物业费用的实际情况。企业应建立费用信息披露制度,定期发布费用报告,提升透明度和公信力。第8章物业管理的持续改进与创新8.1物业管理的持续改进机制持续改进机制是物业管理中不可或缺的管理工具,其核心在于通过PDCA循环(计划-执行-检查-处理)不断优化服务质量与管理流程。根据《物业管理条例》规定,物业企业应定期对服务内容、管理标准及客户反馈进行评估,确保服务质量持续提升。企业应建立完善的绩效考核体系,将客户满意度、设施维护率、投诉处理时效等指标纳入考核范围,通过数据驱动的方式实现动态调整。例如,某大型物业公司通过引入大数据分析,将客户投诉处理时间缩短了30%。物业管理的持续改进需结合员工培训与激励机制,提升员工专业技能和服务意识。研究表明,员工满意度与服务质量呈正相关,良好的培训体系可显著提升客户信任度。企业应定期开展内部审计与外部评估,引入第三方机构进行服务质量认证,确保改进措施符合行业标准。例如,某知名物业公司通过ISO9001认证,有效提升了管理规范性与服务标准。持续改进应注重反馈机制的建立,如客户意见箱、线上评价系统等,确保问题及时发现并快速响应,形成良性循环。8.2物业管理的创新与优化创新是物业管理发展的核心动力,应结合时代需求引入智慧化、绿色化等新型管理模式。例如,采用“智慧社区”系统,实现门禁、安防、能耗等管理的数字化整合。优化管理流程是提升效率的关键,可通过流程再造、标准化操作等手段,减少重复性工作,提高管理效率。根据《中国物业管理发展报告》显示,流程优化可使物业成本降低15%-20%。物业服务的创新应注重多元化,如引入社区养老、儿童托管、健身课程等增值服务,提升业主生活品质。某城市社区通过提供“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上半年安徽事业单位联考六安市市直单位招聘131人备考题库附答案详解(能力提升)
- 2026云南临沧临翔区第三中学城镇公益性岗位人员招聘3人备考题库带答案详解(黄金题型)
- 2026四川巴中市通江产业投资集团有限公司及下属企业招聘11人备考题库附答案详解(完整版)
- 2026上半年贵州事业单位联考北京积水潭医院贵州医院招聘16人备考题库含答案详解(考试直接用)
- 2026广东深圳北理莫斯科大学管理系招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2026天津津南国有资本投资运营集团有限公司及实控子公司招聘工作人员招聘11人备考题库带答案详解(综合题)
- 2026安徽合肥综合性国家科学中心环境研究院博士后研究人员招聘31人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026中国科学院物理研究所凝聚态物质科学数据中心招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026广东深圳市眼科医院招聘信息技术部副主任、公共卫生部副主任2人备考题库含答案详解(综合题)
- 2026内蒙古能源集团有限公司所属部分单位招聘工作人员272名备考题库附参考答案详解(典型题)
- “住改商”登记利害关系业主同意证明(参考样本)
- DB42-T 2157-2023 乡镇生活污水治理设施运营维护管理技术规程
- 支气管哮喘防治指南(2024年版)解读
- 《UBM检查适应症》课件
- 安徽省合肥市庐阳区2024-2025学年数学三上期末质量检测试题含解析
- 2025年炉渣处理设施安全运行与维护合同4篇
- 文书模板-《更换业主委员会的申请》
- 夫妻债务约定协议书
- 肺源性心脏病超声
- DL-T5366-2014发电厂汽水管道应力计算技术规程
- 土地管理学课件
评论
0/150
提交评论