2026年法律案例分析与法律实务操作题集

2026年法律案例分析与法律实务操作题集案例分析题（共5题，每题20分，合计100分）案例一（20分）背景：2024年5月，某市A公司与B公司签订了一份软件开发合同，约定由A公司为B公司开发一套企业管理系统，总价款100万元，交付时间为2024年12月31日。合同约定适用《中华人民共和国民法典》合同编及相关司法解释。2024年10月，A公司因技术人员离职，无法按时完成开发工作，遂向B公司请求延期至2025年3月31日交付，B公司表示同意。2025年1月，A公司因突发技术故障，再次请求延期至2025年6月30日交付，B公司以合同已明确交付时间为由拒绝，并要求A公司支付逾期违约金。A公司则认为，技术故障属于不可抗力，且已获得B公司部分同意延期，不构成违约。双方协商未果，B公司诉至法院。问题：1.结合《民法典》合同编，分析A公司是否构成违约？为什么？2.B公司要求A公司支付逾期违约金的依据是否成立？如不成立，应如何处理？3.如法院认定A公司部分履行存在瑕疵，B公司是否可以解除合同？如可以，应遵循何种程序？案例二（20分）背景：2023年3月，C公司从D公司处购买一批电子设备，约定货到后10日内付款。设备运抵后，C公司发现部分设备存在质量问题，遂与D公司协商退货，D公司表示同意但要求C公司支付已产生的运费。C公司认为，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第24条，经营者提供的商品应符合质量要求，现设备存在瑕疵，D公司应承担运费，双方协商未果。C公司遂向消费者协会投诉，消费者协会调解后，D公司同意全额退货但坚持C公司承担运费。C公司不服，起诉至法院。问题：1.结合《民法典》买卖合同编及《消费者权益保护法》，分析C公司是否可以要求D公司承担运费？2.消费者协会的调解结果是否具有法律效力？如不具有，C公司应如何维权？3.如法院支持C公司的诉求，D公司是否可以主张C公司已获利益而要求减少退货金额？案例三（20分）背景：2024年1月，E公司向F银行申请贷款200万元用于生产经营，双方签订抵押合同，约定以E公司名下的一处房产抵押，担保期限为3年。2024年5月，E公司因经营不善，无法偿还贷款本息，F银行诉至法院要求实现抵押权。E公司辩称，其与F银行签订抵押合同时，对抵押房产的权属存在重大误解，且抵押合同未登记，应属无效。F银行则认为，抵押合同已办理登记，且符合《中华人民共和国民法典》物权编关于抵押权设立的规定。问题：1.结合《民法典》物权编，分析E公司的“重大误解”抗辩是否成立？2.抵押合同未登记是否影响抵押权的设立？如不影响，抵押权的优先受偿范围如何确定？3.如法院认定抵押权有效，F银行是否可以优先于其他债权人受偿？如不能，应如何处理？案例四（20分）背景：2023年7月，G公司因业务需要，委托H律师事务所处理一起合同纠纷案件。双方签订委托代理合同，约定H律师事务所全权代理G公司参与诉讼，并约定代理费50万元。2024年3月，H律师事务所的律师在代理过程中，因违反职业道德，泄露G公司的商业秘密，导致G公司遭受损失。G公司要求H律师事务所退还代理费并赔偿损失，H律师事务所则认为，其律师的失误不构成违约，且代理费已按约定支付。问题：1.结合《民法典》委托合同编及《律师法》，分析H律师事务所是否应承担赔偿责任？2.如G公司要求解除委托代理合同，H律师事务所是否可以拒绝？如拒绝，应承担何种法律后果？3.如法院支持G公司的诉求，H律师事务所的赔偿责任范围如何确定？案例五（20分）背景：2024年2月，I公司在其网站发布一则招聘广告，称招聘程序员若干名，月薪1万元，提供五险一金。吴某看到广告后，于2024年3月应聘，双方签订劳动合同。2024年5月，I公司以吴某“不符合岗位要求”为由，单方面解除劳动合同，并拒绝支付经济补偿。吴某认为，I公司未提前30日通知解除，且未支付经济补偿，构成违法解除。问题：1.结合《劳动合同法》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》，分析I公司解除劳动合同是否合法？2.如法院认定I公司违法解除，应如何判决？如I公司未支付经济补偿，是否可以要求吴某返还已支付的工资？3.吴某是否可以要求劳动仲裁委员会认定I公司违法解除，并要求支付赔偿金？法律实务操作题（共5题，每题20分，合计100分）实务操作一（20分）任务：某律师事务所接受A公司委托，代理其处理一起建设工程合同纠纷案件。A公司主张B公司未按合同约定履行施工义务，导致项目延期，要求赔偿损失。B公司则辩称，A公司未及时支付工程款，导致其无法继续施工。要求：1.作为承办律师，应如何收集证据证明B公司违约？2.如需申请财产保全，应向法院提交哪些材料？3.如法院判决B公司败诉，A公司是否可以申请强制执行B公司的财产？如可以，应如何申请？实务操作二（20分）任务：C公司因业务需要，拟向D公司购买一批原材料。双方签订买卖合同，约定货到后30日内付款，但未明确约定违约责任。2024年10月，D公司交付原材料时，C公司因资金周转困难，未能按时付款。要求：1.如C公司未按时付款，D公司可以主张哪些违约责任？2.如D公司要求解除合同，应如何操作？3.如C公司表示愿意继续履行合同，但需延期付款，D公司是否可以拒绝？如拒绝，应承担何种法律后果？实务操作三（20分）任务：E公司向F银行申请贷款500万元，以公司名下的一处房产抵押。双方签订抵押合同，但未办理登记。2025年1月，E公司因经营不善，无法偿还贷款本息，F银行要求实现抵押权。要求：1.如F银行未办理抵押登记，是否可以主张抵押权？如可以，如何证明抵押权的优先受偿顺序？2.如G公司在此期间购买了该房产，F银行是否可以优先于G公司受偿？3.如F银行实现抵押权后，E公司是否有权要求F银行返还超出债权部分的财产？实务操作四（20分）任务：H公司委托I律师事务所处理一起知识产权侵权纠纷案件。双方签订委托代理合同，约定I律师事务所全权代理H公司参与诉讼。2024年5月，I律师事务所的律师在代理过程中，因违反职业道德，泄露H公司的商业秘密，导致H公司遭受损失。要求：1.如H公司要求I律师事务所赔偿损失，应如何主张？2.如I律师事务所的律师存在多次违约行为，H公司是否可以解除委托代理合同？3.如法院判决I律师事务所赔偿损失，I律师事务所的赔偿责任范围如何确定？实务操作五（20分）任务：J公司因业务需要，与K公司签订劳动合同，约定试用期为3个月，月工资5000元。试用期内，J公司以“员工表现不佳”为由，单方面解除劳动合同。要求：1.如K公司认为J公司解除劳动合同违法，应如何维权？2.如法院认定J公司违法解除，应如何判决？3.如K公司要求支付赔偿金，赔偿金的标准如何计算？答案与解析案例一答案与解析1.A公司不构成违约。根据《民法典》第527条，合同履行期限不明确，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但应当给对方必要的准备时间。本案中，A公司因不可抗力（技术人员离职、技术故障）无法按时履行，且已获得B公司部分同意延期，符合不可抗力情形，不构成违约。2.B公司要求支付逾期违约金不成立。根据《民法典》第528条，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。本案中，A公司因不可抗力无法履行，B公司无权要求支付逾期违约金。如法院认定A公司部分履行存在瑕疵，B公司可以要求其承担相应责任，但需证明损失与瑕疵履行存在因果关系。3.B公司可以解除合同。根据《民法典》第563条，因不可抗力致使不能实现合同目的的，当事人可以解除合同。本案中，A公司无法完成软件开发，导致合同目的无法实现，B公司有权解除合同。解除程序应遵循《民法典》第562条的规定，提前通知对方，并承担因解除合同造成的损失。案例二答案与解析1.C公司可以要求D公司承担运费。根据《消费者权益保护法》第24条，经营者提供的商品应符合质量要求。本案中，D公司提供的设备存在质量问题，C公司有权要求退货，且根据《民法典》第584条，D公司应承担因此产生的损失（包括运费）。2.消费者协会调解结果不具有法律效力。根据《消费者权益保护法》第42条，调解结果不具有强制执行力，如一方不履行，另一方可向法院起诉。C公司应向法院提起诉讼，要求D公司承担退货及运费责任。3.D公司不能主张减少退货金额。根据《民法典》第584条，损失赔偿不得超过违约方订立合同时预见到的损失。本案中，C公司因退货产生的运费属于合理损失，D公司不能以C公司已获利益为由减少赔偿。案例三答案与解析1.E公司的“重大误解”抗辩不成立。根据《民法典》第147条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。本案中，抵押合同系双方真实意思表示，且未涉及重大误解，E公司无权撤销。2.抵押合同未登记不影响抵押权设立，但影响优先受偿范围。根据《民法典》第406条，抵押权自抵押合同生效时设立；未经登记，不得对抗善意第三人。本案中，抵押权设立，但F银行仅能优先于未登记的抵押权人受偿。3.F银行可以优先于其他债权人受偿。根据《民法典》第416条，抵押财产折价或者拍卖、变卖后，应当优先清偿担保债权。本案中，F银行作为已登记的抵押权人，可优先于其他债权人受偿。案例四答案与解析1.H律师事务所应承担赔偿责任。根据《民法典》第929条，受托人处理委托事务时因故意或重大过失造成委托人损失的，应当赔偿。本案中，H律师事务所的律师泄露商业秘密，构成重大过失，应承担赔偿责任。2.G公司可以解除委托代理合同。根据《民法典》第932条，因受托人违反约定，委托人可以解除委托合同。H律师事务所的律师多次违约，G公司有权解除合同。3.赔偿责任范围应包括实际损失及合同约定的代理费。根据《民法典》第958条，因受托人过错造成的损失，委托人有权要求赔偿。本案中，H律师事务所应赔偿G公司实际损失及合同约定的代理费。案例五答案与解析1.I公司解除劳动合同不合法。根据《劳动合同法》第40条，用人单位需提前30日通知或支付代通知金方可解除合同。本案中，I公司未履行程序，属于违法解除。2.法院应判决I公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》第48条，违法解除的，应支付赔偿金（双倍经济补偿金）。I公司无权要求K公司返还已支付的工资。3.K公司可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第12条，K公司可申请仲裁要求I公司支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿金的两倍。实务操作一答案与解析1.收集证据：包括合同、施工进度记录、工程款支付凭证、往来邮件、证人证言等，证明B公司未按合同履行施工义务。2.财产保全材料：申请书、身份证明、担保材料、合同及证据副本，依据《民事诉讼法》第104条申请。3.强制执行申请：提交判决书、申请执行书、身份证明及财产线索，依据《民事诉讼法》第241条申请。实务操作二答案与解析1.违约责任：包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失。根据《民法典》第584条，D公司可要求C公司支付违约金或赔偿损失。2.解除合同：D公司可依据《民法典》第563条解除合同，并要求C公司承担违约责任。3.D公司可以拒绝延期付款。如拒绝，需承担违约责任，C公司可要求支付违约金或赔偿损失。实务操作三答案与解析1.抵押权设立，但未登记不得对抗善意第三人。F银行可优先于未登记的抵押权人受偿。2.F银行可以优先于G公司受偿。因抵押权已设立，G公司购买时未知情，F银行享有优先受偿权。3.F银行应返还超出债权部分的财产。根据《民法典》第410条，抵押权人实现抵押权后，超出债权部分的财产应返还抵押人