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文档简介

医学医院管理护理实习实习报告一、摘要2023年7月1日至2023年8月31日,我在XX医院护理部担任实习护理管理助理。核心工作成果包括协助完成30份病区护理质量检查表,提出5项流程优化建议并被采纳,参与制定10份新入院患者护理方案模板。期间运用了电子病历系统进行数据录入,累计处理护理记录500余条,错误率低于1%;通过参与护理会议,掌握了PDCA循环在压疮预防中的应用,具体将某病区压疮发生率从3.2%降至1.5%,验证了标准化护理方案的有效性。提炼出基于数据追踪的动态管理方法,该方法可复制应用于护理风险点监控。二、实习内容及过程2023年7月1日至8月31日,我在XX医院护理部实习。实习目的是了解医院护理管理流程,提升临床实践能力。实习单位是三甲医院,护理部有300余员工,分设病区管理、质量控制和培训等部门。1.实习内容与过程每周工作40小时,参与晨会交班,整理病区护理记录。8周内处理了200份出院小结,录入系统时发现15例信息遗漏,用双倍时间核对后错误率降为0.5%。协助制定新员工培训手册,设计10个情景模拟案例,比如如何安抚躁动患者,医院反馈参与培训的护士操作合格率提升20%。2.挑战及应对第4周遇到护理排班系统崩溃,导致3个病区临时缺人。我主动协调人力资源部借调行政护士,同时用Excel手动排班,下班后加班2小时调试系统,最终保证次日凌晨恢复运行。学到了应急资源调配方法,医院后来采购了更稳定的系统。3.成果与收获主导优化了压疮预防流程,在ICU试点,将高风险患者皮肤检查频率从每日1次改为每4小时1次,3个月后压疮发生率从5.1%降至2.3%。还参与制定了10项护理质量核查标准,被护理部采用。职业规划上更明确,想往伤口专科发展,但意识到需先补足营养学知识。4.问题与建议实习中发现管理问题:部分病区仍用纸质记录单,数据统计耗时长。建议医院推广电子病历模块,比如设置自动提醒功能,减少护士重复工作。另外培训机制不完善,新员工考核只有笔试,建议增加实操考核,比如模拟过敏反应处置。岗位匹配度上,护理管理助理实际工作更偏向行政,希望医院能提供更多跨部门轮岗机会。三、总结与体会2023年8月31日结束的8周实习,让我把课堂学的护理管理学知识变成了真刀真枪的实践。整理的300份护理记录单,每份都带着患者的真实信息,这种责任感以前只有在模拟教学中才会有。比如在制定压疮预防方案时,我反复核对ICU的5组数据,最终把高风险患者皮肤检查频率从每日1次调到每4小时1次,3个月后压疮发生率从5.1%降到2.3%,这个数字让我觉得学的东西真能改变事。实习最大的收获是看懂了护理管理的闭环:从发现病区交接班记录模糊,到用PDCA方法推动电子化自查表落地,再到看到护士操作合格率提升20%,每一步都像在拼图。这让我确定想往伤口专科管理方向发展,但意识到光靠理论不够,9月开始准备伤口敷料师证书考试,把实习中接触到的银离子敷料、藻酸盐dressing的临床应用都整理成了笔记。医院现在推的智慧护理系统让我意识到,未来护理管理必须懂信息化,我实习期间参与的10项护理质量核查标准,其实已经埋下了大数据分析护理的种子。如果下个学期有机会,我想选修医院信息系统管理课,争取把实习时发现的管理漏洞变成毕业设计课题。从只关心理论到觉得每个流程都能优化,这种心态转变比学会具体技能更珍贵。四、致谢感谢XX医院护理部给我实习机会,让我把书本知识用到实际里。感谢带我的李老师,她教我怎么分析病区数据,还带我看了信息化管理的新方向。感谢病区的张护士

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