2026年私自拿走公司合同（1篇）

2026年私自拿走公司合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在平等自愿、诚实信用的基础上，依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方处理私自拿走公司合同事宜协商一致，订立本合同如下：

一、事件背景及处理目标

1、事件描述

甲方确认，乙方员工在未经授权的情况下私自拿走公司内部合同文件，涉及合同数量____份，合同类型包括但不限于劳动合同、保密协议、合作协议等，文件总价值初步评估为人民币____元。

2、处理目标

乙方承诺在合同有效期内，全面负责调查私自拿走公司合同事件，追回全部涉案合同文件，并采取有效措施防止类似事件再次发生，同时承担由此产生的全部法律责任和经济赔偿责任。

二、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方立即采取行动调查私自拿走公司合同事件，并全程监督调查进展。

2、甲方应向乙方提供与事件相关的所有必要资料，包括但不限于涉案合同复印件、员工档案、监控录像等，乙方有权复制相关资料用于调查。

3、甲方有权要求乙方定期汇报调查进展，并参与重要的调查决策会议。

4、甲方应配合乙方完成合同文件的追回工作，包括但不限于提供寻回线索、协助警方调查等。

5、甲方对乙方调查过程中知悉的商业秘密负有保密义务。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应立即成立专项调查小组，指定专人负责本事件的调查处理，并在____日内提交初步调查方案报甲方审核。

2、乙方应全面调查事件原因，包括但不限于员工个人动机、内部管理漏洞等，并形成详细调查报告。

3、乙方应采取一切合理措施追回涉案合同文件，包括但不限于与员工沟通、发出律师函、报警处理等，并确保合同文件完整归还甲方。

4、乙方应协助甲方评估因合同文件被窃造成的损失，并承担相应的赔偿责任。

5、乙方应制定并实施防范措施，防止类似事件再次发生，包括但不限于加强员工管理、完善文件保管制度、安装监控设备等，并在合同期满前提交防范措施报告。

6、乙方应妥善保管调查过程中获取的所有资料，并在事件处理完毕后销毁所有无关资料。

三、调查处理流程

1、应急处理

乙方应在收到本合同后____小时内启动应急处理程序，包括但不限于冻结涉案员工工资、暂时停止涉案员工工作、报警处理等。

2、调查阶段

乙方应在应急处理完成后____日内进入正式调查阶段，调查阶段分为初步调查、深入调查、最终调查三个阶段，每个阶段应有明确的调查目标和时间节点。

3、报告阶段

乙方应在每个调查阶段结束后____日内向甲方提交阶段性调查报告，最终调查报告应在事件处理完毕后____日内提交。

4、处理阶段

乙方应根据调查结果采取相应的处理措施，包括但不限于与员工协商赔偿、提起诉讼等，并确保事件得到妥善处理。

四、费用承担及支付方式

1、调查费用

乙方应承担本事件调查处理的全部费用，包括但不限于调查人员工资、差旅费、律师费、诉讼费等，费用总额预计为人民币____元。

2、支付方式

甲方应在合同签订后____日内向乙方支付首期调查费用人民币____元，剩余费用在事件处理完毕后____日内支付。

3、费用结算

乙方应在收到甲方支付的调查费用后____日内提供详细费用清单，甲方应在收到费用清单后____日内进行审核确认。

五、违约责任

1、若乙方未按本合同约定履行调查义务，导致事件处理不力或延误，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向甲方支付违约金，违约金上限为人民币____元。

2、若乙方在调查过程中泄露甲方商业秘密，应承担相应的赔偿责任，并支付违约金人民币____元，同时甲方有权解除合同。

3、若甲方未按本合同约定支付调查费用，每逾期一日，应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金，违约金上限为人民币____元。

六、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效，至事件处理完毕且费用结清之日终止。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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