危化物品考核制度

PAGE危化物品考核制度一、总则（一）目的为加强公司危化物品管理，确保危化物品的储存、使用、运输等环节安全，保障员工生命安全和公司财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内涉及危化物品的采购、储存、使用、运输、废弃物处理等环节的所有部门和人员。（三）考核原则1.合法性原则：严格遵守国家关于危化物品管理的法律法规，确保考核制度符合法律要求。2.全面性原则：涵盖危化物品管理的各个环节，对所有相关人员和操作进行全面考核。3.公正性原则：考核标准明确、统一，考核过程客观、公正，确保考核结果真实可靠。4.及时性原则：及时发现和纠正危化物品管理中的违规行为，对考核结果及时进行处理和反馈。二、危化物品采购考核（一）供应商资质审核1.采购部门必须对危化物品供应商的资质进行严格审核，确保供应商具备合法的生产、经营许可证。2.审核内容包括供应商的营业执照、安全生产许可证、危险化学品经营许可证等相关证件的有效性和经营范围。3.每半年对供应商资质进行复查，如发现供应商资质变更或存在问题，应及时停止采购，并重新评估供应商。（二）采购合同管理1.采购合同应明确危化物品的名称、规格、数量、质量标准、价格、交货期、运输方式、安全要求等条款。2.合同中应约定双方的安全责任和义务，特别是关于危化物品包装、标识、运输安全等方面的要求。3.采购部门应妥善保管采购合同，确保合同执行过程中的各项条款得到有效落实。（三）采购流程合规性1.采购申请应按照公司规定的流程进行审批，明确采购危化物品的必要性和安全性。2.采购过程中应严格遵守公司的采购制度，不得擅自采购未经审批的危化物品。3.对采购的危化物品进行验收时，应核对采购合同、发票、送货单等相关凭证，确保采购物品的数量、质量、规格等符合要求。三、危化物品储存考核（一）储存场所设置1.危化物品储存场所应符合国家相关标准要求，远离火源、热源、人员密集场所等。2.储存场所应设置明显的安全警示标志，标明危化物品的名称、危险性、应急处置措施等。3.根据危化物品的性质和类别，设置相应的储存区域，如易燃易爆物品储存区、有毒有害物品储存区等，并进行分区隔离储存。（二）储存条件要求1.不同种类的危化物品应按照其特性要求，控制储存温度、湿度、通风等条件。2.储存场所应具备防火、防爆、防雷、防静电、防潮、防盗等安全设施，并定期进行检查和维护。3.对储存的危化物品应进行定期盘点，确保账物相符，发现问题及时报告和处理。（三）储存人员职责1.储存人员应经过专业培训，熟悉危化物品的性质和储存要求，掌握应急处置技能。2.严格遵守危化物品储存管理制度，不得擅自更改储存条件或违规操作。3.负责储存场所的日常巡查，及时发现和处理安全隐患，如发现危化物品泄漏、包装损坏等情况，应立即采取措施并报告上级。四、危化物品使用考核（一）使用人员资质1.危化物品使用人员必须经过专业培训，取得相应的操作资格证书，方可上岗操作。2.使用人员应熟悉所使用危化物品的性质、安全操作规程和应急处置方法。3.定期对使用人员进行复训，确保其知识和技能的更新，适应危化物品管理的要求。（二）使用过程安全1.使用人员应严格按照安全操作规程进行操作，不得违规操作或擅自更改操作流程。2.在使用危化物品过程中，应佩戴相应的个人防护用品，如防护手套、口罩、护目镜等。3.使用场所应保持良好的通风条件，防止危化物品积聚造成危害。（三）使用记录与台账1.建立危化物品使用记录台账，详细记录危化物品的使用时间、用量、用途、使用人员等信息。2.使用记录应真实、准确、完整，不得弄虚作假，台账应定期进行核对和更新。3.对危化物品的剩余量应及时进行妥善处理，不得随意丢弃或存放于非规定场所。五、危化物品运输考核（一）运输资质与车辆要求1.委托具有危化物品运输资质的单位进行运输，签订运输合同，明确双方的安全责任。2.运输车辆应符合危化物品运输要求，具备相应的安全设施，如防火、防爆、防静电装置等。3.运输车辆应定期进行维护保养和安全检查，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。（二）运输过程安全1.运输危化物品时，应按照规定的路线、时间行驶，不得随意变更路线或超速行驶。2.运输过程中应采取有效的防护措施，防止危化物品泄漏、爆炸等事故发生。3.运输车辆应配备必要的应急救援设备和器材，如灭火器、泄漏应急处理工具等，并确保其处于良好状态。（三）运输人员管理1.运输人员应经过专业培训，熟悉危化物品运输安全规定和应急处置方法。2.运输人员应严格遵守运输安全操作规程，不得违规操作或擅自离岗。3.运输过程中，运输人员应密切关注危化物品的状态，如发现异常情况，应立即采取措施并报告上级。六、危化物品废弃物处理考核（一）废弃物分类与收集1.对危化物品废弃物进行分类收集，不得将不同性质的废弃物混合收集。2.收集容器应符合安全要求，具有防渗漏、防扩散等功能，并标明废弃物的名称、性质等信息。3.定期清理危化物品废弃物收集容器，确保容器内废弃物不超过规定容量。（二）废弃物处理方式1.根据危化物品废弃物的性质，选择合适的处理方式，如焚烧、填埋、回收利用等。2.委托具有相应资质的单位进行危化物品废弃物处理，签订处理合同，明确双方的责任和义务。3.在废弃物处理过程中，应严格遵守相关环保法律法规和安全规定，防止对环境造成污染和危害。（三）处理记录与报告1.建立危化物品废弃物处理记录台账，详细记录废弃物的种类、数量、处理时间、处理方式、处理单位等信息。2.处理记录应真实、准确、完整，台账应定期进行核对和更新。3.对危化物品废弃物处理情况应及时向上级报告，如发现处理过程中存在问题或隐患，应立即采取措施进行整改。七、考核标准与评分方法（一）考核标准1.合规性指标：主要考核是否符合国家法律法规、行业标准以及公司内部规定，如供应商资质审核、合同管理、储存场所设置等方面的合规情况。2.安全指标：重点考核危化物品在储存、使用、运输等环节的安全措施落实情况，如安全设施配备、操作规程执行、应急处置能力等。3.管理指标：包括危化物品的采购、储存、使用、运输、废弃物处理等环节的记录台账建立、人员培训、日常巡查等管理工作的有效性。（二）评分方法1.采用百分制评分，根据各项考核标准设定相应的分值。2.定期对各部门和人员进行考核评分，考核方式包括现场检查、资料查阅、人员访谈等。3.根据考核得分情况，将考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。八、考核结果应用（一）绩效奖金挂钩1.将危化物品考核结果与员工绩效奖金挂钩，根据考核等级发放相应比例的绩效奖金。2.优秀等级的员工可适当提高绩效奖金比例，不合格等级的员工扣减一定比例的绩效奖金。（二）晋升与奖励1.在员工晋升、评优等方面，将危化物品考核结果作为重要参考依据。2.对在危化物品管理工作中表现突出、考核成绩优秀的员工，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（三）培训与整改1.对于考核不合格的部门和人员，下达整改通知书，要求限期整改。2.根据整改情况进行跟踪复查，如仍未达到要求，将采取进一步的措施，如组织专项培训、调整工作岗位等。九监督与检查（一）内部监督1.公司安全管理部门负责定期对危化物品管理情况进行内部监督检查，制定检查计划，明确检查内容和标准。2.在监督检查过程中，发现问题及时下达整改通知，要求责任部门限期整改，并跟踪整改情况。（二）外部监督1.积极配合政府相关部门