矿山噪声控制安全方案

矿山噪声控制安全方案一、引言矿山作业环境复杂，各类机械设备运转、爆破作业、物料运输与处理等过程均会产生高强度噪声。长期暴露于过量噪声环境中，不仅会对作业人员的听力系统造成永久性损伤，引发噪声性耳聋，还可能导致神经系统、心血管系统等多方面的健康问题，同时也会影响作业人员的注意力、判断力和操作准确性，增加安全事故风险。为切实保障矿山从业人员的职业健康与安全，改善作业环境，提升生产效率，依据国家及地方相关法律法规与标准，结合本矿山实际生产情况，特制定本噪声控制安全方案。二、噪声源识别与分析矿山主要噪声源可归纳为以下几类：1.机械设备噪声：这是矿山最主要的噪声来源，包括采掘设备（如钻机、挖掘机、装载机）、破碎设备（如颚式破碎机、圆锥破碎机）、筛分设备、输送设备（如皮带输送机、刮板机）、通风设备（如主扇、局扇）、压缩空气设备（如空气压缩机）等。此类噪声通常具有声级高、频谱宽、持续性强的特点。2.爆破作业噪声：矿山开采过程中的爆破作业会产生瞬间高强度脉冲噪声，其峰值声压级极高，传播距离远，对周边环境和人员均有较大影响。3.物料运输与处理噪声：矿石、废石等物料在装载、卸载、运输（如汽车运输、铁路运输）以及破碎、筛分、转载过程中，由于物料间的撞击、摩擦和设备的振动，也会产生显著噪声。4.其他噪声：如通风系统气流噪声、人员操作活动产生的噪声等，相对前几类噪声源，通常声级较低，但在特定区域也可能叠加形成不容忽视的噪声影响。三、噪声控制目标1.总体目标：通过实施本方案，有效降低矿山各作业场所的噪声水平，显著改善作业环境，保障从业人员的职业健康与安全，预防和控制噪声危害，确保矿山生产安全、稳定、可持续运行，符合国家及地方相关法律法规要求。2.具体目标：*作业场所劳动者每日连续8小时等效声级（LAeq,8h）符合国家及地方相关职业卫生标准中关于工作场所噪声职业接触限值的要求。*矿山厂界环境噪声符合国家及地方相关环境噪声排放标准的要求。*最大限度减少噪声对作业人员听力及身心健康的损害，降低噪声相关职业病的发生率。*提升作业人员对噪声危害的认知和自我防护意识。四、主要噪声控制措施噪声控制应遵循“源头控制、传播途径控制、个体防护”相结合的原则，优先采用工程技术措施从源头和传播途径上降低噪声。（一）源头控制措施1.选用低噪声设备：在新购或更新主要生产设备时，将设备的噪声指标作为重要的选型依据，优先选择技术先进、噪声声级低、振动小的设备。鼓励采用具有降噪功能的新型矿山机械设备。2.设备降噪改造：对现有高噪声设备，组织专业技术人员或委托专业机构进行降噪可行性分析与改造。例如，对风机、空压机等设备的进排气口安装合适的消声器；对齿轮箱、电机等旋转设备进行减振、隔声处理；对破碎机等设备的进料口、出料口进行优化设计，减少物料冲击和摩擦噪声。3.优化生产工艺与操作流程：在条件允许的情况下，通过优化爆破参数、采用连续开采工艺替代间断工艺、减少物料转载次数等方式，降低工艺过程产生的噪声。例如，合理安排爆破时间和频次，采用微差爆破等技术，降低爆破噪声的峰值和持续时间。（二）传播途径控制措施1.隔声措施：*对高噪声设备（如空压机站、通风机房、破碎车间等）设置独立的隔声操作室或隔声间，操作人员在隔声室内进行监控和操作。隔声室的门、窗应采用隔声性能良好的材料和结构。2.吸声措施：在噪声较大的车间、厂房内，墙面、顶棚可采用吸声材料（如吸声板、吸声棉等）进行装饰，以吸收室内反射声，降低室内混响噪声。3.减振与阻尼措施：对产生强烈振动的设备（如破碎机、振动筛等），其基础应设置减振器（如弹簧减振器、橡胶减振垫等），减少振动通过地面或结构传播产生的二次辐射噪声。对设备的管道、电缆等与其他结构的连接部位，也应采取减振措施。对振动较大的金属薄板构件（如设备外壳、管道），可粘贴阻尼材料，抑制其振动发声。4.合理布局：在矿山总平面布置时，应将高噪声车间、设备与低噪声区域、办公生活区保持足够的距离，并利用地形、建筑物或绿化带等作为天然屏障，减少噪声对周边环境和人员的影响。5.加强设备维护保养：定期对各类机械设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好运行状态，防止因设备零部件松动、磨损、润滑不良等原因导致噪声异常升高。（三）个体防护措施当采取上述源头和传播途径控制措施后，作业场所噪声仍不能达到职业接触限值要求时，必须为暴露于超标噪声环境中的作业人员配备合格的个人防护用品，并监督其正确佩戴和使用。1.防护用品的选择：根据作业场所噪声的实际水平和频谱特性，为作业人员选用防护效果好、舒适性高、适合长时间佩戴的个人听力保护器，如耳塞、耳罩等。听力保护器的降噪效果应满足现场噪声控制的需求。2.发放与管理：建立个人听力保护器发放、登记、更换制度，确保每位噪声作业人员都能获得合格的防护用品。3.佩戴监督与培训：加强对作业人员佩戴个人听力保护器的监督检查，确保其在工作期间全程正确佩戴。同时，对作业人员进行听力保护器正确选择、佩戴、维护和保养方法的培训，使其掌握相关知识和技能。五、噪声监测与评估1.日常监测：定期对矿山各主要作业场所的噪声进行监测，包括噪声强度、频谱特性等。监测频次应符合国家职业卫生标准的要求。新建、改建、扩建项目的噪声监测应执行“三同时”制度。2.监测方法：严格按照国家颁布的《工作场所物理因素测量噪声》等标准规定的方法进行监测，确保监测数据的准确性和代表性。3.评估与报告：定期对监测数据进行分析评估，判断噪声控制措施的有效性。监测结果应及时向相关管理部门和作业人员反馈，并按规定上报。若发现噪声超标，应立即分析原因，并采取纠正和预防措施。六、组织保障与管理制度1.明确责任部门与人员：成立由矿山主要负责人牵头的噪声控制领导小组，明确安全管理部门、生产技术部门、设备管理部门、职业健康管理部门等在噪声控制工作中的职责分工，指定专人负责方案的组织实施、监督检查和日常管理。2.建立健全规章制度：制定和完善矿山噪声控制相关的规章制度，包括设备选型、维护保养、个体防护用品管理、噪声监测、职业健康监护、宣传教育和培训等方面的制度。3.职业健康监护：按照国家有关规定，对接触噪声的作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，重点关注听力损伤情况。对发现有职业禁忌证或疑似职业病的人员，应及时调离噪声作业岗位，并妥善处理。4.宣传教育与培训：定期对全体作业人员进行噪声危害及防护知识的宣传教育和培训，提高员工对噪声危害的认识，掌握噪声控制的基本方法和个体防护用品的正确使用技能。新员工上岗前必须接受噪声防护知识培训。七、方案实施、评估与持续改进1.制定实施计划：根据本方案的要求，结合矿山实际情况，制定详细的年度和季度实施计划，明确各项控制措施的责任人、完成时限和所需资源。2.分步实施：按照“先重点后一般、先急后缓”的原则，优先对噪声危害严重的岗位和设备实施控制措施。3.效果评估：在各项控制措施实施后，应及时进行效果评估，通过噪声监测数据、作业人员主观感受、职业健康检查结果等综合判断措施的有效性。4.持续改进：根据效果评估结果、国家法律法规及标准的更新、新技术新方法的出现，以及矿山生产条件的变化，对本方案进行定期评审和修订，不断优化噪声控制措施，持续改进矿山噪声管理