计量监督考核制度

PAGE计量监督考核制度一、总则（一）目的为加强公司计量监督管理，确保计量器具的准确可靠，保障生产经营活动的正常进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本计量监督考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内部所有涉及计量器具的采购、使用、维护、校准、报废等环节，以及与计量工作相关的部门和人员。（三）基本原则1.依法监督原则：严格遵守国家计量法律法规，依法实施计量监督考核。2.科学公正原则：以科学的方法、公正的态度开展计量监督考核工作。3.统一管理原则：对公司计量工作实行统一领导、统一规划、统一管理。4.服务生产原则：计量监督考核工作要紧密围绕公司生产经营活动，提供优质服务。二、计量管理机构及职责（一）计量管理委员会1.组成由公司主管领导担任主任，各相关部门负责人为成员。2.职责（1）审议公司计量工作规划、计划和制度。（2）协调解决计量工作中的重大问题。（3）监督计量工作的实施情况。（二）计量管理部门1.职责（1）贯彻执行国家计量法律法规和行业标准，制定公司计量管理制度和实施细则。（2）负责公司计量器具的选型、采购、验收、入库、发放、调配、报废等管理工作。（3）组织开展计量器具的校准、检定工作，建立计量器具档案。（4）监督检查各部门计量器具的使用、维护情况，对违规行为进行纠正和处理。（5）负责计量人员的培训、考核和资格认证工作。（6）参与公司新产品研发、工艺改进等工作中的计量技术支持。（三）使用部门1.职责（1）负责本部门计量器具的领用、保管、使用和日常维护工作。（2）按照规定的周期和要求，将计量器具送计量管理部门进行校准、检定。（3）配合计量管理部门开展计量监督检查工作，如实提供相关资料和信息。（4）对本部门计量器具的使用情况进行记录和统计，及时反馈计量器具的异常情况。三、计量器具管理（一）计量器具的选型与采购1.根据生产经营活动的实际需求，由使用部门提出计量器具的选型申请，经计量管理部门审核后，报公司主管领导批准。2.计量管理部门负责计量器具的采购工作，应选择具有合法资质的供应商，确保所采购的计量器具符合国家相关标准和规定。3.采购的计量器具到货后，由计量管理部门会同使用部门进行验收，验收内容包括外观、规格型号、数量、质量证明文件等，验收合格后方可入库。（二）计量器具的入库与发放1.计量器具入库时，计量管理部门应建立详细的台账，记录计量器具的名称、型号、规格、编号、购置日期、供应商等信息。2.使用部门根据工作需要，填写计量器具领用申请表，经部门负责人签字后，到计量管理部门领取计量器具。3.计量管理部门发放计量器具时，应做好发放记录，注明领用部门、领用日期、计量器具编号等信息。（三）计量器具的使用与维护1.使用部门应指定专人负责计量器具的使用和维护，操作人员应经过培训，熟悉计量器具的性能和操作规程。2.计量器具在使用过程中，应保持清洁、完好，不得擅自拆卸、改装。如发现故障或异常情况，应及时停止使用，并报告计量管理部门。3.使用部门应按照规定的周期和要求，对计量器具进行日常维护保养，做好维护记录。维护记录应包括维护日期、维护内容、维护人员等信息。（四）计量器具的校准与检定1.计量管理部门应按照国家相关标准和规定以及公司的实际需求，制定计量器具的校准、检定计划。2.计量器具的校准、检定工作应委托具有相应资质的计量技术机构进行。校准、检定合格的计量器具，应出具校准证书或检定证书，并在计量器具上粘贴合格标识。3.对于校准、检定不合格的计量器具，计量管理部门应及时通知使用部门停止使用，并进行维修或报废处理。（五）计量器具的报废1.计量器具符合下列条件之一的，可申请报废：（1）已超过规定的使用年限，且无法修复或修复后仍不能满足使用要求的。（2）因损坏严重，无法修复的。（3）因技术进步，已被淘汰的。（4）因其他原因不能继续使用的。2.使用部门填写计量器具报废申请表，详细说明报废原因，经部门负责人签字后，报计量管理部门审核。3.计量管理部门审核通过后，报公司主管领导批准。批准报废的计量器具，由计量管理部门统一处理。四、计量人员管理（一）计量人员的配备根据公司计量工作的实际需要，配备相应数量的计量人员。计量人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉计量法律法规和行业标准。（二）计量人员的培训1.计量管理部门应定期组织计量人员参加专业培训，培训内容包括计量法律法规、计量技术标准、计量器具操作技能等。2.鼓励计量人员参加外部培训和学术交流活动，不断提高业务水平。（三）计量人员的考核1.计量管理部门每年对计量人员进行考核，考核内容包括工作业绩、专业知识、操作技能、职业道德等方面。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。对考核优秀的计量人员给予表彰和奖励；对考核不合格的计量人员，应进行补考或调整工作岗位。（四）计量人员的资格认证计量人员应按照国家相关规定，取得相应的计量资格证书。计量管理部门负责组织计量人员申报资格认证考试，并为其提供必要的支持和帮助。五、计量监督检查（一）监督检查的内容1.计量器具的配备、使用、维护、校准、检定等情况。2.计量人员的资质、培训、考核等情况。3.计量管理制度的执行情况。（二）监督检查的方式1.定期检查：计量管理部门定期对各部门的计量工作进行全面检查，检查周期为[具体周期]。2.不定期抽查：根据工作需要，计量管理部门不定期对某些部门或计量器具进行抽查。3.专项检查：针对特定的计量问题或工作任务，开展专项监督检查。（三）监督检查的程序1.计量管理部门制定监督检查计划，明确检查的内容、范围、时间和人员。2.检查人员按照检查计划实施检查，可采用现场查看、查阅资料、询问相关人员等方式进行。3.检查结束后，检查人员应填写监督检查记录，详细记录检查情况。对发现的问题，应提出整改意见，并责令相关部门限期整改。4.被检查部门应积极配合监督检查工作，如实提供相关资料和信息。对整改意见应认真落实，按时反馈整改情况。（四）问题处理1.对于监督检查中发现的一般问题，计量管理部门应及时向相关部门发出整改通知，要求其限期整改。整改完成后，相关部门应提交整改报告，经计量管理部门复查合格后，方可销号。2.对于严重违反计量法律法规和公司计量管理制度的行为，计量管理部门应视情节轻重，给予警告、罚款、暂停工作等处罚，并责令其立即整改。对造成重大损失或影响的，应依法追究相关人员的责任。六、计量数据管理（一）计量数据的采集1.各部门应按照规定的要求和方法，及时、准确地采集计量数据。计量数据应包括计量器具的测量值、校准结果、使用记录等。2.计量数据的采集应采用适当的方式进行，如手工记录、电子记录等。采集过程中应确保数据的真实性和完整性。（二）计量数据的记录与存储1.计量数据应进行规范的记录，记录应清晰、准确、完整，并有相关人员签字确认。2.计量管理部门应建立计量数据档案，对计量数据进行分类存储。存储介质应安全可靠，便于查询和使用。（三）计量数据的分析与利用1.计量管理部门应定期对计量数据进行分析，通过数据分析