泵站防汛考核制度

PAGE泵站防汛考核制度一、总则（一）目的为切实加强泵站防汛工作的管理，提高泵站应对洪涝灾害的能力，确保泵站安全运行，保障人民生命财产安全和社会经济稳定发展，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于本公司所属的各泵站及参与泵站防汛工作的相关部门和人员。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正地评价各部门和人员的防汛工作表现。2.全面系统原则：涵盖泵站防汛工作的各个方面，包括组织管理、设施设备维护、应急处置等，进行全面、系统的考核。3.注重实效原则：以实际防汛工作成效为重点，考核各项防汛措施的落实情况和实际效果。4.动态管理原则：根据防汛工作的不同阶段和实际情况，适时调整考核内容和标准，实行动态管理。二、考核内容与标准（一）组织管理1.防汛责任制落实考核标准：明确泵站各级人员的防汛职责，签订防汛责任书，责任落实到人。考核方法：查阅防汛责任书签订文件及相关记录。2.防汛组织架构考核标准：建立健全防汛指挥机构，明确各成员职责，定期召开防汛工作会议。考核方法：检查防汛指挥机构文件、会议记录等。3.防汛预案制定与修订考核标准：制定完善的防汛预案，包括总体预案、专项预案等，并根据实际情况及时修订。考核方法：查阅防汛预案文本及修订记录。4.防汛物资储备管理考核标准：按照规定储备充足的防汛物资，建立物资台账，定期检查维护。考核方法：实地查看物资储备情况，查阅物资台账和检查记录。（二）设施设备维护1.泵站设施设备日常巡查考核标准：制定设施设备巡查制度，定期进行巡查，记录详实。考核方法：查阅巡查记录，实地检查设施设备运行状况。2.泵站设施设备维修保养考核标准：按时对设施设备进行维修保养，确保设备完好率。考核方法：检查维修保养记录，核实设备运行情况。3.泵站自动化系统运行考核标准：泵站自动化系统正常运行，数据准确传输。考核方法：查看自动化系统运行记录和数据传输情况。（三）应急处置1.防汛值班考核标准：严格执行防汛值班制度，值班人员坚守岗位，及时处理各类信息。考核方法：查阅值班记录，电话抽查值班情况。2.险情监测与报告考核标准：加强对泵站周边水位及设施设备运行状况的监测，及时发现并报告险情。考核方法：检查监测记录，核实险情报告情况。3.应急抢险能力考核标准：组建应急抢险队伍，定期进行培训演练，具备快速有效处置险情的能力。考核方法：查阅培训演练记录，评估应急抢险队伍实际操作能力。三、考核方式与周期（一）考核方式1.日常检查：由公司防汛工作领导小组不定期对各泵站进行现场检查，记录检查情况。2.定期汇报：各泵站定期向公司汇报防汛工作进展情况，提交书面报告。3.专项督查：在防汛关键时期，组织专项督查，重点检查防汛措施落实情况和应急处置能力。（二）考核周期1.月度考核：每月对各泵站防汛工作进行简要评估，记录存在的问题。2.季度考核：每季度进行一次全面考核，综合评价各泵站防汛工作成效。3.年度考核：每年年底进行年度考核，根据全年考核结果，评选出防汛工作先进单位和个人。四、考核结果应用（一）与绩效挂钩1.将防汛工作考核结果纳入各部门和人员的绩效考核体系，与绩效奖金、晋升等挂钩。2.对防汛工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对考核不达标或存在严重问题的进行相应处罚。（二）问题整改1.根据考核结果，及时反馈各泵站存在的问题，下达整改通知书。2.各泵站应针对问题制定整改措施，限期整改，并将整改情况上报公司。（三）经验推广1.总结防汛工作中的好经验、好做法，在全公司范围内进行推广。2.对防汛工作不力的案例进行分析，吸取教训，防止类似问题再次发生。五、奖惩措施（一）奖励1.在防汛工作中表现突出，有效保障泵站安全运行，避免重大损失的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）处罚1.对防汛工作责任落实不到位、措施执行不力，导致出现险情或造成一定损失的部门和个人，进行批评教育，并视情节轻重给予相应的经济处罚。2.对因工作失误造成严重后果的，依法依规追究相关人员