2026年员工销售培训合同

2026年员工销售培训合同甲方（培训提供方）：____________________地址：________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________乙方（培训接受方）：____________________地址：________________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方具备专业的销售培训能力和资源，乙方希望提升员工销售技能，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训目标1.提升乙方员工销售技巧和沟通能力；2.增强乙方员工的团队协作精神和客户服务意识；3.提高乙方整体销售业绩。二、培训内容1.销售基础知识：市场分析、产品知识、客户需求分析等；2.销售技巧：谈判技巧、客户关系管理、销售策略等；3.实战演练：模拟销售场景、角色扮演、案例分析等；4.团队建设：团队协作、沟通技巧、领导力等。三、培训时间1.培训总时长：______天；2.培训日期：______年______月______日至______年______月______日；3.培训时间：每天______小时，具体安排如下：|日期|时间|培训内容|讲师||------------|---------------|------------------|--------------||______年______月______日|______：______至______：______|______|______||______年______月______日|______：______至______：______|______|______||……|……|……|……|四、培训地点培训地点：____________________五、培训师资甲方负责提供具备丰富销售经验和培训经验的讲师，具体讲师名单如下：|序号|姓名|职称|简介||------|----------|------------|--------------------------------------------------------------||1|________|________|________||2|________|________|________||……|________|________|________|六、培训费用1.甲方根据实际培训内容、时间和师资情况，向乙方收取培训费用；2.培训费用总额为：______元；3.乙方应在培训开始前支付全部培训费用。七、付款方式1.乙方应在签订本合同后____个工作日内支付培训费用；2.付款方式：______（如银行转账、现金等）。八、培训资料1.甲方为乙方提供培训教材、讲义、案例等资料；2.乙方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。九、培训效果评估1.甲方将对培训效果进行评估，包括但不限于：学员满意度、知识掌握程度、销售业绩提升等；2.乙方应积极配合甲方进行培训效果评估。十、违约责任1.甲方违约责任：a.若甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还全部培训费用；b.若甲方提供的培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方重新培训或部分退还培训费用。2.乙方违约责任：a.若乙方未按约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务；b.若乙方擅自复制、传播培训资料，甲方有权追究法律责任。十一、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日