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文档简介

2026年职业健康培训委托实施合同甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方实施2026年职业健康培训事宜，达成如下协议：一、培训目的甲方委托乙方实施职业健康培训，旨在提高员工职业健康意识，增强员工应对职业健康风险的能力，保障员工身心健康，促进企业可持续发展。二、培训内容1.职业健康法律法规及政策解读；2.职业病防治知识；3.职业健康检查与诊断；4.职业病预防与控制；5.职业健康档案管理；6.职业健康教育与培训；7.应急处理与事故预防。三、培训对象甲方全体员工，包括但不限于生产、管理、技术人员等。四、培训方式1.线上培训：通过互联网平台提供培训课程，员工可自主安排时间学习；2.线下培训：组织集中授课，由乙方安排专业讲师进行讲解；3.实地考察：组织员工参观职业病防治示范企业，学习先进经验。五、培训时间1.线上培训：自合同签订之日起至2026年12月31日；2.线下培训：根据甲方需求和乙方安排，具体时间另行通知。六、培训师资乙方负责选派具备相关专业知识和丰富教学经验的讲师，确保培训质量。七、培训场地及设施1.线上培训：乙方提供线上培训平台，甲方负责组织员工登录平台学习；2.线下培训：乙方负责提供培训场地及所需设施，如教室、投影仪、音响等。八、培训费用1.甲方支付乙方职业健康培训费用共计人民币_______元整（大写：_______元整）；2.甲方支付乙方以上费用后，乙方应在合同签订后_______个工作日内向甲方开具正规发票。九、付款方式1.甲方在合同签订后_______个工作日内支付培训费用的50%；2.培训结束后_______个工作日内，甲方支付剩余50%的培训费用。十、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金；2.乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付_______%的违约金；3.任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。十一、争议解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、合同生效本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。十三、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充；3.本合同附件如下：（如有附件，请在此处列出）甲方（盖章）：_________________________乙方（盖章）：_________________________代表人（签字）：_________________________代

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